Chargé-e de Projets Et Formateur-trice - Montréal, Canada - Fondation Marie-Vincent

Fondation Marie-Vincent

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Chargé-e de projets et formateur-trice**

**Poste permanent à 35 heures par semaine**

**Contribuez à bâtir une communauté protégeante, un jour à la fois**

Vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des jeunes victimes de violence sexuelle? **Nous souhaitons vous avoir dans notre équipe**

À Marie-Vincent, chaque membre de l'équipe est une valeur ajoutée, nous permettant d'accomplir notre mission ensemble: celle d'aider un plus grand nombre de jeunes.

Marie-Vincent offre un milieu de vie engagé, dans lequel les professionnel-le-s sont reconnu-e-s pour leurs compétences et leur expertise au sein d'une équipe multidisciplinaire où l'autonomie constructive et la considération de l'autre sont valorisées.

Travailler avec la Fondation, c'est contribuer à bâtir une communauté protégeante au quotidien.

**Et vous profiterez de conditions avantageuses comme**:

- Des horaires flexibles
- 4 semaines de vacances
- 14 journées fériées
- Programme de REER collectif et assurances collectives
- Politique de télétravail 50/50
- Et bien d'autres avantages

**Faites la différence, faites partie de l'équipe Marie-Vincent**

**Sommaire du poste**

Sous la supervision de la direction de la prévention et de la formation, la personne titulaire de ce poste assure la mise en œuvre et la coordination des activités associées aux projets sur lesquels elle est affectée. Elle dispense également des formations en lien avec ces projets.

**La personne titulaire du poste sera attitrée aux projets dans le milieu de l'éducation (ministère de l'Éducation, protecteur national de l'élève, centres de services scolaires, etc.), à des projets spéciaux de formation sur mesure (dévoilement de violence sexuelle, comportements sexualisés, etc.) ainsi qu'à la dispensation de formations du service prévention-formation auprès de divers partenaires.**

En collaboration avec les partenaires, elle évalue les besoins des milieux visés et détermine les pratiques de prévention ou de transfert de connaissances les plus pertinentes. Elle développe du contenu de formation et des outils spécifiques dans le cadre de ses mandats, en cohérence avec les besoins des milieux.

Elle doit être disponible pour des déplacements, selon la demande.

**Cet emploi comporte notamment l'exercice des responsabilités suivantes**:
**Réalisation, mise en œuvre et coordination des projets**
- Coordonner les projets avec les milieux visés : veiller au respect des stratégies et orientations des projets, planifier et organiser les travaux, élaborer des échéanciers et faire le suivi d'avancement des travaux ;
- Analyser les besoins des différents publics cibles des projets ;
- Mobiliser et développer des liens avec les partenaires locaux et régionaux;
- Assurer la qualité des livrables;
- Évaluer les projets à la suite de leur implantation et en bonifier les actions par la suite;
- Participer à la rédaction de reddition de comptes, de rapports d'activités et de demandes de financement.

**Développement** **de contenu et diffusion de la formation**
- Développer, réviser et mettre à jour des outils et des contenus;
- Être à l'affût des nouvelles pratiques relatives à son mandat en tenant compte des particularités des milieux et de la clientèle cible (en collaboration avec l'équipe de Marie-Vincent et les partenaires clés du projet);
- Dispenser des formations auprès des partenaires;
- Promouvoir les outils et les services de Marie-Vincent.

**Activités diverses**
- Déceler et analyser les opportunités d'innovation et de partenariat et les soumettre à l'équipe de projet;
- Participer et/ou animer des comités, colloques et tables de concertation;
- Compléter la documentation requise à des fins de recherche et collaborer avec la Chaire de recherche;
- Assurer un contrôle de la qualité de la prestation des formatrices externes;
- Effectuer toute autre tâche liée au poste.

**Le profil recherché doit répondre aux exigences suivantes**:
**Formation/Expérience/Certification**
- Diplôme d'études universitaires (baccalauréat) en sexologie, criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social;
- Expérience mínimale de trois (3) ans dans son champ de pratique;
- Expérience en création de contenu de formation et création d'outils pédagogiques;
- Expérience en animation de formation (dispensation, animation et gestion de groupe);
- Expérience en gestion de projets;
- Être membre de son ordre professionnel (un atout);
- Toute combinaison de formation et d'expérience sera considérée.

**Connaissances**
- Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit (bilinguisme, un atout);
- Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Powerpoint, Excel, Outlook);
- Connaissance des enjeux et des répercussions de la violence sexuelle envers les enfant