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    Chef, Acquisition et développement des talents - Montreal, Canada - CMC Electronics

    CMC Electronics
    CMC Electronics Montreal, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 19 hours ago

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    Description

    Chef, Acquisition et développement des talents

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    CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l'excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l'aviation civile et militaire.

    Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique. Mettez à profit vos connaissances et votre savoir-faire pour contribuer à une équipe chevronnée et motivée maitrisant les dernières technologies de conception.

    Pourquoi vous joindre à l'équipe Ressources Humaines ?

    Relevant de la VP, Ressources humaines, le/la chef, Acquisition et développement des talents élabore des stratégies globales et ciblées qui sont alignées aux besoins d'affaires. Il/elle a la responsabilité d'assurer la gestion du volet d'attraction des talents, de l'intégration, de la fidélisation de la main d'œuvre et du développement des compétences. Le/la chef travaillera également de près avec la VP RH sur des projets spécifiques liés au développement des talents tels que la planification et le développement de la relève. Le titulaire de ce poste supervise un recruteur et une coordonnatrice RH.

    À titre de Chef, acquisition et développement des talents, vos responsabilités quotidiennes incluent :

    Acquisition de talents :

  • Élaborer des stratégies de recrutement novatrices axées sur les besoins d'affaires actuels et inspirées des meilleures pratiques et les traduire en mesures concrètes, en initiatives et en programmes ;
  • Assurer la visibilité de l'entreprise sur le marché de l'emploi (affichages, réseaux sociaux, participation à des foires d'emploi, etc.) et mesurer l'impact des campagnes mises en place;
  • Développer des stratégies marketing RH, marque employeur etc. ;
  • Participer à la révision budgétaire sous sa responsabilité et être responsable d'en contrôler les dépenses et de faire les suivis requis;
  • Assurer le développement et l'entretien des relations avec des partenaires stratégiques (firmes de recrutement, institutions d'enseignement, associations, etc.) pour le recrutement d'employés, de nouveaux gradués et de stagiaires ;
  • Comprendre, améliorer et uniformiser les processus de recrutement en collaboration avec avec l'équipe des partenaires d'affaires RH;
  • Assurer la gestion des réquisitions et de la plateforme de recrutement (Vidcruiter) ;
  • Élaborer et faire le suivi mensuel et annuel d'indicateurs de performance clés en ce qui a trait aux activités de recrutement et de rétention : délais d'embauche, qualité de l'embauche, coûts, efficacité, etc ;
  • Améliorer le processus d'accueil des nouveaux employés afin de s'assurer que l'expérience employé est positive dès l'entrée en poste.

    • Développement des talents :

  • Participer à redéfinir la stratégie de développement des gestionnaires ;
  • Améliorer le processus de gestion de la performance (communication, formation, développement d'outils) et assurer le déploiement dans l'organisation en collaboration avec les PARHs ;
  • Agir à titre d'administrateur principal du système de gestion de la formation LMS (Synapse) et collaborer avec le coordonnateur, requis de formation technique et le fournisseur Maerix afin d'améliorer l'utilisation du système Synapse ;
  • Documenter dans le LMS, les autres activités de formation complétées à l'extérieur du système de gestion de la formation ex. sur Sharepoint et autres plateformes de formation ;
  • Gérer les demandes d'approbation de formation externe (développement de compétences spécifiques non techniques) ;
  • Produire divers rapports sur la formation donnée (Loi 90) ;
  • Élaborer et faire le suivi d'indicateurs clés mensuels/annuels reliés aux activités de formation ;
  • Soutenir les activités d'audit interne et externe reliées à la formation, lorsque requis ;
  • Participer activement à l'amélioration des processus en formation ;
  • Membre du comité de francisation afin d'assurer que l'organisation rencontre les requis de l'Office Québécois de la Langue Française et responsable du déploiement des cours de français reliés au programme de francisation en entreprise.

    • Pour joindre notre équipe, vous devez posséder:

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en développement organisationnel ;
  • Un minimum de sept (7) ans d'expérience en acquisition de talents et en gestion des activités de formation et développement ;
  • Expérience dans le développement organisationnel, l'optimisation des processus RH et en formation et développement de la main d'œuvre ;
  • Expérience dans le milieu manufacturier requise – en aéronautique (atout) ;
  • Être membre CRHA ;
  • Capacité à opérationnaliser une vision ;
  • Capacité à faire preuve d'initiative et d'une grande autonomie ;
  • Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément ;
  • Reconnu pour ses relations interpersonnelles et fortes habiletés de communication ;
  • Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide ;
  • Minutie et rigueur ;
  • Orientation clients ;
  • Fort esprit d'équipe ;
  • Bilinguisme requis (français-anglais) afin de bien desservir toute la clientèle de Montréal et celles de Kanata et Sugar Grove lorsque nécessaire ;
  • Habiletés avec les plateformes de recrutement tel que LinkedIn et Vidcruiter et aptitudes pour les technologies de l'information (SIRH, LMS) ;
  • Solide maitrise de la suite Office, Word, Excel, Powerpoint, etc.

    • Que vous réserve une carrière chez CMC Électronique?

  • Opportunité de travail dans le milieu de l'aéronautique avec des passionnés d'avionique ;
  • Entreprise de calibre international à grandeur humaine ;
  • Environnement multidisciplinaire stimulant ;
  • Possibilités de progression de carrière ;
  • Équipe de gestion engagée dans votre succès ;
  • Rémunération globale compétitive (assurances collectives payées à 100% par CMC Électronique et régime de retraite avec participation de l'employeur) ;
  • Programme d'aide financière aux études ;
  • Stationnement gratuit et bornes électriques disponibles ;
  • Cafétéria sur place à faible coût ;
  • Fermeture entre Noël et Jour de l'An ;
  • Activités sociales.

    • CMC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et au programme d'accès à l'égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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  • Défis RH

    conseiller acquisition talents

    Found in: Zoho Direct Apply - 5 days ago

    Défis RH Montréal, Canada

    Nous sommes à la recherche d'un talentueux Conseiller en Acquisition de Talents pour rejoindre l'équipe RH de notre client dans le domaine manufacturier en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le recrutement, le rôle conseil aux gestionnaires, et que vous recherchez un e ...

  • Adecco.

    Stratège en talents

    Found in: Talent CA C2 - 5 days ago

    Adecco. Montreal, Canada

    À propos du rôleAdecco cherche à pourvoir un poste de stratège en gestion de talents pour l'une de ses succursales locales. C'est avec le souci d'offrir une expérience exceptionnelle aux clients et aux candidats que vous maximiserez les ventes et la croissance des solutions d'Ade ...

  • FNX-INNOV

    Conseiller·ère en acquisition de talents

    Found in: Appcast CA C2 A - 5 days ago

    FNX-INNOV Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

    Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l'ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une société d'ingénierie multidisciplinaire, à l'ADN innovant, qui se positionne aujourd'hui comme chef de file dans la création des solutions d'avenir, grâce à la créativité ...

  • The Institute for Performance and Learning

    Conseiller, acquisition de talents

    Found in: Jooble CA O C2 - 2 days ago

    The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, Canada

    We are committed to bringing our beloved consumer brands to market while doing good for the planet and our communities. We offer our employees opportunities to make a meaningful impact, gain new skills and build successful careers in a diverse and inclusive workplace. The Talent ...

  • LGS, une Société IBM / an IBM Company

    Conseiller, acquisition de talents

    Found in: Jooble CA C2 - 5 days ago

    LGS, une Société IBM / an IBM Company Montréal, QC, Canada Full time

    LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux. · Vous serez impliqué dans des projets de gr ...

  • Quantum

    Spécialiste en acquisition de talent

    Found in: Talent CA C2 - 2 days ago

    Quantum Montréal, Canada Permanent

    Poste : spécialiste de l'acquisition de talents · Lieu de travail : L'Ouest-de-l'Île, possibilité de travailler à domicile à 100 % · Salaire : 75 k$ par an · Vous êtes un spécialiste de l'acquisition de talents ou un recruteur chevronné qui a le don de trouver les meilleurs tale ...

  • MaintainX, Inc.

    Sourcer(se) de l'acquisition des talents

    Found in: Jooble CA O C2 - 5 days ago

    MaintainX, Inc. Montréal, QC, Canada

    MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous a ...

  • Potloc

    Talent Acquisition Specialist

    Found in: Jooble CA O C2 - 2 days ago

    Potloc Montréal, QC, Canada

    English version below · En ciblant des répondants à nos sondages sur les réseaux sociaux grâce à une géolocalisation avancée et à un ciblage spécifique par centres d'intérêt. · Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux en Amérique du Nord et en Europe · AMBITION ...

  • A+

    Partenaire en acquisition de talents

    Found in: Jooble CA O C2 - 5 days ago

    A+ Montréal, QC, Canada

    TA MISSION · Avec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste. · TES OBJECTIFS · Assurer une recherche active et constante de ...

  • Potloc

    Talent Acquisition Specialist

    Found in: Jooble CA O C2 - 2 days ago

    Potloc Montréal, QC, Canada

    English version below · A PROPOS DE POTLOC · Nous sommes des experts dans la collecte et la centralisation d'informations précieuses qui permettent à nos clients de mieux comprendre leurs défis et de les relever avec succès. Comment? En ciblant des répondants à nos sondages sur ...

  • CB Canada

    Spécialiste en acquisition de talents

    Found in: Talent CA 2 C2 - 5 days ago

    CB Canada Montreal, Canada

    Ref ID: · Classification: Recruteur des ressources humaines · Compensation: $ to $ yearly · Notre client, une entreprise réputée de l'industrie de la construction, recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe. C'est une excellente occasion pou ...

  • LGS, une Société IBM / an IBM Company

    Conseiller, acquisition de talents

    Found in: Jooble CA C2 - 5 days ago

    LGS, une Société IBM / an IBM Company Montréal, QC, Canada

    LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande ...

  • UAP inc

    Spécialiste en acquisition de talents

    Found in: Talent CA C2 - 3 weeks ago

    UAP inc Montreal, Canada Full time

    Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement , quelle que soit l ...

  • Banque Scotia

    Gestionnaire, Acquisition de Talents

    Found in: beBee S2 CA - 1 week ago

    Banque Scotia Montreal, Canada Full time

    Numéro de la demande: · Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. · En tant que Gestionnaire principal, Acquisition de talents, vous dirigez une équipe de Consultants très performants qui fournissen ...

  • TOTEM recruteur de talent

    Spécialiste en acquisition de talents

    Found in: Talent CA C2 - 5 days ago

    TOTEM recruteur de talent Montreal, Canada

    Spécialiste en acquisition de talents · 4 ans + | Centre-Ville de Montréal · Notre client, une firme renommée dans le domaine corporatif recherche un.e spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe RH. Si tu es passionné.e par le recrutement et si tu aimes tra ...

  • Cameleon RH

    Spécialiste acquisition de talents

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    Cameleon RH Montreal, Canada

    Job Description · Spécialiste acquisition de talents · Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l'environnement qui sera stimulant pour vous Nous sommes là pour ...

  • Lavery Avocats

    Adjointe administrative, Talents

    Found in: Talent CA C2 - 3 weeks ago

    Lavery Avocats Montreal, Canada Full time

    Référence : · LAV2024-16 · Nature du poste : · Permament · Description · Sommaire · Sous la responsabilité de la Directrice Talents, l'adjoint.e collabore étroitement avec les membres de l'équipe et voit à la planification et à l'organisation des différentes activités de l'équip ...

  • PVRH Recrutement

    Gestionnaire de talents à l'international

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

    PVRH Recrutement Montreal, Canada TEMPORARY

    Notre client situé à Montréal, est un organisme international dont la mission est de soutenir des actions communautaires en faveur de l'inclusion sociale des personnes vulnérables à travers le monde, est à la recherche d'un Gestionnaire de talents à l'international. Vous serez re ...

  • Energir

    Conseiller.ère développement des talents

    Found in: beBee S2 CA - 3 weeks ago

    Energir Montreal, Canada TEMPORARY

    Poste: Temporaire 14 mois (environ), avec possibilité de prolongation ou permanence · Lieu: Poste basé au siège social de Montréal, au 1717 rue du Havre · Horaire: 36,25 heures par semaine · Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la ...

  • Cameleon RH

    Spécialiste acquisition de talents

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    Cameleon RH Montreal, Canada

    Spécialiste acquisition de talents · Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l'environnement qui sera stimulant pour vous Nous sommes là pour vous écouter, vou ...