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Talent Acquisition Specialist/specialiste
5 days ago
State Street Montréal, CanadaThe Talent Acquisition function at State Street is the internal function dedicated to identifying and managing the optimum recruiting solutions for Talent across the State Street organization and, as such the Talent Acquisition specialist will be aligned to support a proportion o ...
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Spécialiste Acquisition de Talents
2 days ago
Construction OVI Inc Montréal, Canada**SPÉCIALISTE ACQUISITION DE TALENTS - RH** · **OVI **réalise des projets architecturaux dans le Grand Montréal depuis 2008. Nous avons bâti notre notoriété en collaboration avec de grands cabinets d'architectes qui nous ont fait confiance au fil des ans dans l'exécution de proje ...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
13 hours ago
Construction OVI Inc Montréal, Canada**Spécialiste en acquisition de talents - RH** · **OVI **réalise des projets architecturaux dans le Grand Montréal depuis 2008. Nous avons bâti notre notoriété en collaboration avec de grands cabinets d'architectes qui nous ont fait confiance au fil des ans dans l'exécution de pr ...
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Spécialiste de L'acquisition de Talents
13 hours ago
Expleo Montréal, CanadaOverview: · **EXPLEO CANADA** est actuellement à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à notre équipe dans le cadre d'une nouvelle opportunité excitante à · **Montréal, QC.** · **Responsabilités**: · - Fournir une expertise en recrutement pour to ...
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Spécialiste de L'acquisition de Talents
2 days ago
American Iron and Metal Montréal, CanadaCompany Description · American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies ...
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Spécialiste de L'acquisition de Talents
5 days ago
American Iron and Metal Montréal, CanadaCompany Description · Description de l'entreprise · American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cour ...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
3 days ago
Stella-Jones Inc. Montréal, CanadaStella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d'infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publ ...
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Spécialiste de L'acquisition de Talents
6 days ago
SRTX Montréal, Canada**Qui sommes-nous?** · **Responsabilités**: · - Soutenir les gestionnaires de recrutement tout au long du processus d'entrevue et des évaluations de compétences connexes. · - Standardiser et maintenir les annonces d'emploi sur tous les supports. · - Organiser et participer aux sa ...
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Spécialiste, Acquisition de Talents
1 week ago
Gray Collection Montréal, CanadaŒuvrant dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est une collection primée d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier un luxe convivial. · **RESPONSABILITÉS**: · - Rédiger et eff ...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
1 week ago
CRH Canada Longueuil, CanadaID de dem.: 482476 · Type de poste: Permanent à temps plein · * · Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque* · * · Votre expérience et vos compétences seront des ato ...
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Spécialiste en Acquisition de Talents Talent
4 days ago
Alvéole Montréal, Canada** English description follows** · **Spécialiste en acquisition de talents** · Alvéole est une entreprise sociale basée à Montréal qui cultive des villes plus vertes et des communautés plus connectées dans 40 villes au monde. Certifiée **B Corp** et membre de **1% pour la planète ...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
1 week ago
CRH Canada Longueuil, CanadaID de dem.: 482476 · Type de poste: Permanent à temps plein · **Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque** · **Votre expérience et vos compétences seront des atouts ...
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Spécialiste Acquisition de Talents Ti
6 days ago
Images et Technologie Montréal, CanadaDepuis plus de 27 ans, Images & Technologie est l'une des principales sociétés de consultants en solutions TI au Canada. Nous nous spécialisons dans la conception, le développement et le déploiement d'infrastructures complexes de calcul haute performance et d'intelligence artific ...
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Spécialiste - Acquisition Talents, Bilingue
2 days ago
Colas Montréal, Canada**Subsidiary**:Colas Canada Inc. · **SPÉCIALSITE - ACQUISITION TALENTS, BILINGUE**: · **LOCATION**:Montreal, PQ, Québec, PQ, ou Toronto, ON · **DÉPARTMENT**:Ressources humaines · **SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**:Vice-présidente, Ressources humaines · **STRUCTURE**:Possibilité d'un modèle d ...
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Bilingual Talent Acquisition Specialist
5 days ago
exp Montréal, CanadaChez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et aut ...
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MANNARINO Montréal, CanadaLa base de clients de Systèmes & Logiciels MANNARINO Inc. est très large, couvrant les entreprises aérospatiales traditionnelles ainsi que des marchés nouveaux et passionnants, notamment la propulsion électrique, la mobilité aérienne urbaine, les véhicules aériens sans pilote et ...
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Spécialiste Acquisition de Talent
13 hours ago
Saint Gobain Lasalle, Canada**The Role** · Nous sommes à la recherche d'un ou d'une **Spécialiste, Acquisition de Talents (bilingue -Télétravail) Contractuel pour une durée de 6 mois.** · Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l'un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissan ...
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Spécialiste de L'acquisition de Clients
4 days ago
GA International Laval, CanadaEn tant que leader du secteur depuis vingt ans, GA International offre des solutions complètes d'étiquetage de laboratoire aux secteurs hospitalier, universitaire, gouvernemental et commercial. Notre siège social est situé à Laval (QC) avec des opérations aux États-Unis, aux Pays ...
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Customer Acquisition Specialist
1 week ago
GA International Laval, CanadaAs an industry leader for the past twenty years, GA International offers complete laboratory labeling solutions to the hospital, academic, government and commercial sectors. We are headquartered in Laval, QC with operations in the US, Netherlands, UK and now India. · We are curre ...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
3 days ago
American Iron and Metal Laval, Canada**Company Description** · Faites partie du succès croissant d'AIM. · American Iron & Metal Company (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4 200 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des hu ...
Talent Acquisition Specialist - Montréal, QC, Canada - Potloc
Description
English version belowEn ciblant des répondants à nos sondages sur les réseaux sociaux grâce à une géolocalisation avancée et à un ciblage spécifique par centres d'intérêt.
Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux en Amérique du Nord et en Europe
AMBITION, APPRENTISSAGE, TRANSPARENCE et ESPRIT D'ÉQUIPE.
Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist dynamique pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.
Notre mission est d'attirer, recruter les meilleurs talents du marché qui contribueront au succès de nos projets, tout en garantissant une expérience de recrutement positive et bienveillante pour tous les candidats.
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, ton rôle consistera à soutenir la croissance de l'ensemble de nos équipes (Sales, Product, Marketing, équipe support etc.) à travers nos trois bureaux basés à Paris, Montréal & New-York.
Si tu es passionné(e) par le recrutement, créatif(ve) dans ta recherche de candidats et que tu aimes relever des défis, nous sommes impatients de te rencontrer.
Collaborer avec les managers de divers départements afin d'identifier les besoins en recrutement et définir les critères de sélection, assurant une compréhension claire des profils recherchés
• Définir la meilleure stratégie de recrutement et de sourcing à adapter pour chacun des postes dont tu auras la charge
• Gérer et planifier l'intégralité du processus de recrutement de A à Z: Description de poste, tri des candidatures, sourcing, entrevues, coordination, suivis, prise de références professionnelles, offres d'emploi.
• Assurer une visibilité aux hiring managers sur le pipeline de recrutement, les défis en cours et proposer des actions pour mener à bien ta mission
• Offrir une excellente Expérience Candidat tout au long du processus de recrutement
• S'assurer que les données sont à jour dans notre système de gestion des candidatures (Chez Potloc, on utilise Lever)
• Travailler sur des projets connexes pour améliorer nos processus, notre marque employeur etc.
LES QUALITÉS REQUISES
• 3 à 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans l'univers du digital ou de la tech
• Tu as piloté l'ensemble du processus de recrutement, de la prise du besoin jusqu'à l'embauche de ton ou ta candidat(e)
• Bilingue français/anglais
Une startup dynamique avec une croissance rapide, des objectifs ambitieux et un fort esprit d'équipe
Un excellent programme d'onboarding et de formation
Un parcours de carrière clair et des évaluations de performance tous les 6 mois
Des jours de congé supplémentaires pour les événements de la vie (déménagement, arrivée d'un enfant, mariage, etc.)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Entretien avec la Talent Acquisition Manager (45 min)
• Exercice Technique (1h)
• Rencontre avec la senior Directrice Talent & Culture (30 min)
• Now an expert at gathering and centralizing valuable information, we help our customers better understand their challenges and successfully meet them. By conducting hyper-targeted B2B and B2C social network surveys using advanced geolocation and specific interest-based targeting.
Increase our ability to survey niche audiences.
• We are actively looking for a dynamic Talent Acquisition Specialist to join our team and play a key role in recruiting our future collaborators.
Our mission is to attract and recruit the best talent in the market who will contribute to the success of our projects, while ensuring a positive and supportive recruitment experience for all candidates.
Reporting to the Talent Acquisition Manager, your role will involve supporting the growth of all our teams (Sales, Product, Marketing, support team, etc.) If you are passionate about recruitment, creative in your candidate search, and enjoy taking on challenges, we look forward to meeting you.
Collaborate with managers from various departments to identify recruitment needs and define selection criteria, ensuring a clear understanding of the desired profiles
• Define the best recruitment and sourcing strategy to be adapted for each position under your responsibility
• Manage and plan the entire recruitment process from A to Z: Job description, candidate screening, sourcing, interviews, coordination, follow-ups, professional reference checks, job offers
• Provide visibility to hiring managers on the recruitment pipeline, ongoing challenges, and proposing actions if necessary
• Deliver an excellent candidate experience throughout the recruitment process
• Ensure that data is up-to-date in our candidate management system (At Potloc, we use Lever)
• Work on related projects to improve our processes, employer brand, etc.
3 to 4 years of experience in recruitment, ideally within the digital or tech industry
• You have led the entire recruitment process, from identifying needs to hiring your candidate
• Fluent in French and English
An excellent onboarding and training program
Clear career paths and biannual performance appraisals
Flexible hybrid policy and up to 2 months Work from Anywhere per year
Additional days off for life events (moving, the arrival of a child, wedding, etc.)
RECRUITMENT PROCESS
• Interview with the Talent Acquisition Manager (45 min)
• Technical Exercise (1h)
• Meeting with the Senior Director of Talent & Culture (30 min)
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