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Dorval

    Télétravail - Représentant des ventes internes - Dorval, Canada - AkzoNobel

    AkzoNobel
    AkzoNobel Dorval, Canada

    3 weeks ago

    Default job background
    Description

    A propos d'AkzoNobel

    Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C'est ce qui est attendu d'une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. "Let's paint the future together".

    Pour plus d'informations, visitez

    2024 Akzo Nobel N.V.

    Êtes-vous le candidat idéal ? Nous sommes l'employeur idéal.


    Vous êtes parfaitement bilingue français et anglais ? Vous avez le sens du détail et êtes efficace en communications ? Possédez-vous une expérience reconnue dans le domaine de la vente et dans l'industrie des revêtements en poudre ? Vous maîtrisez MS Office et la technologie informatique de base ? Souhaitez-vous travailler à domicile ?

    Objectif du poste


    Le représentant ou La représentante internes des ventes sera chargé de vendre et de soutenir le segment de revêtement poudres et les comptes des utilisateurs finaux. Il/Elle développera également la génération de revenus par téléphone en créant des pistes de vente, en initiant des appels de prospection et en établissant des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels.

    Rémunération

    • Salaire de base annuel de $65,000.00 à 80,000.00
    • Prime annuelle de 35% basée sur les performances personnelles et celles de l'entreprise
    • 3 semaines de vacances + 5 jours de congés personnels/maladie + jours de congés mobiles déterminés par l'entreprise.
    • Régime de retraite
    • Avantages sociaux : médicaments, soins médicaux, assurance-vie, soins paramédicaux (y compris les massages), etc.
    • Programme d'aide aux employés
    • Remboursement - conditionnement physique

    Lieu de travail


    Il s'agit d'un poste entièrement à distance qui peut être exercé à partir de n'importe quel endroit au Canada. Le candidat retenu devra s'assurer qu'il/elle dispose d'une connexion internet fiable à haut débit.

    Principales responsabilités et Lieu de travail.

    • Collaborer avec les équipes de vente locales et la direction pour déterminer les approches de vente stratégiques nécessaires sur des marchés spécifiques.
    • Maintenir et développer la base de données CRM des prospects actuels et futurs. Toutes les communications, les données sur les clients et les activités de vente doivent être saisies dans le CRM.
    • Gérer les appels en recherche de prospects générés par des sources externes. Mettre l'accent sur les caractéristiques/avantages du produit/service et sur les conditions générales du programme. Surmonter les objections et assurer le suivi en transmettant les prospects aux équipes de vente avec un suivi de la génération de tâches dans notre système CRM. Mesurer et assurer le suivi.
    • Mettre en place et diffuser des messages de vente/marketing par téléphone et/ou en ligne aux clients afin d'améliorer leur connaissance des produits/offres.
    • Rechercher des opportunités de vente supplémentaire et/ou de vente incitative afin d'obtenir des engagements de vente.
    • Servir d'intermédiaire avec les équipes de vente pour gérer les problèmes des clients qui ne peuvent être résolus par téléphone ou par une méthode de communication en ligne. Suivre et conclure les tâches jusqu'à leur terme.
    • Coordonner la formation des clients si nécessaire.
    • Assister les équipes de vente dans la gestion de l'information commerciale par le biais de données externes et/ou de données fournies par le terrain afin de valider la dynamique du marché. Toutes les données sont saisies dans le CRM.

    Exigences du poste

    • Diplôme de fin d'études secondaires avec une expérience réussie de 3 ans dans la vente.
    • Connaissances des revêtements (préférence poudre).
    • Bilingue anglais-français requis.
    • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
    • Maîtrise de MS Office et de la technologie informatique
    • Orientation vers le service à la clientèle et compétences en matière de leadership et d'influence
    • Naviguer efficacement dans un environnement changeant où les priorités concurrentes exigent de la flexibilité et de l'agilité.
    • Souci du détail, grande motivation et goût du défi
    • Capacité à communiquer et à coopérer efficacement avec tous les services de l'organisation.


    AkzoNobel s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Si vous avez besoin d'un aménagement au cours du processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous en informer dès que possible afin que des dispositions appropriées puissent être prises. Si vous avez besoin d'informations dans un format qui vous est accessible, veuillez contacter

    Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d'un environnement diversifié. C'est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu'ils soient conscients de l'impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge et le handicap.

    Requisition ID: 39126 #LI-KT1



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    4 hours ago


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    Chez groupe Névé, nous avons la mécanique du bâtiment dans le sang On vient de rénover notre quartier général de Longueuil pour rendre la vie au travail plus agréable, mais on cherche des gens qui s'intéressent d'abord aux équipements qui se trouvent sur les toits des bâtiments ...


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    Sous la responsabilité de la Directrice du Spa, le ou la représentant(e) des ventes internes, vise à optimiser les ventes de produits et services des clients directement au Spa pour optimiser leur expérience. · - **Responsabilités**_ · - Être présent(e) et disponible à l'accueil ...


  • HEBDRAULIQUE Saint-leonard, Canada

    _Offert dirigée aux personnes habitant dans la province du Québec._ · **Plus qu'un emploi, un métier ** · **Aimeriez-vous contribuer au monde des boyaux hydrauliques ?** · Nous sommes à la recherche d'une **personne dynamique, autonome, débrouillarde, avec un bon esprit d'équipe ...


  • Cascades Saint-Bruno-de-Montarville, Canada

    Votre défi- Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le Représentant ou la Représentante des ventes internes a pour mission de transmettra la proposition de valeur de Cascades aux clients et d'atteindre les objectifs de revenus et de marges en tenant en compte des aspects ...


  • Wolseley Vaudreuil-Dorion, Canada

    At Wolseley Canada, our leading-edge is the knowledge and insight found in every corner of our organization. Here, you'll build strong relationships and support critical industries that touch the lives of Canadians. Every day, we show up with intention and pride; in ourselves, ou ...


  • Randstad Canada Dorval, Canada Permanent

    Notre client à Dorval dans l'industrie du métal est actuellement à la recherche d'un représentant de coordinateur des ventes internes . Nous offrons aux candidats un environnement de travail convivial, beaucoup d'autonomie dans la prise de décision, une formation continue et un p ...


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