Agente ou Agent D'indemnisation - Bas-Saint-Laurent, QC, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Bas-Saint-Laurent, QC, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**AGENTE OU AGENT D'INDEMNISATION**

**Processus de sélection - Recrutement : 20710SRS0703OP492302**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à l'indemnisation et à la réintégration au travail - Direction générale de la réintégration au travail - Capitale-Nationale et Est - Direction de la réintégration au travail - Service de la réintégration au travail.

**Un emploi occasionnel d'une durée de** **3 ans** est à pourvoir dans l'un ou l'autre des bureaux suivants:

- **163, boulevard Gaspé à Gaspé**;
- **200, boulevard Perron O. à New-Richmond;**:

- **180, rue des Gouverneurs à Rimouski**;
- **700, boulevard Laure à Sept-Îles**;
- **235, boulevard la Salle à Baie-Comeau**;

L'entrée en fonction est prévue pour mars ou avril 2024.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Attributions**:
Sous la responsabilité du directeur de service, la ou le titulaire de l'emploi contribue à la réintégration au travail de personnes qui ont subi un accident de travail. Elle établit dès la réception du dossier un portrait global de la situation et réévalue continuellement le niveau de service à offrir au travailleur.

À cet effet, elle doit:

- évaluer les besoins du travailleur;
- élaborer une stratégie d'intervention en fonction des objectifs et des résultats à atteindre;
- s'assurer de la conformité du traitement du dossier et du respect des procédures en vigueur;
- obtenir et traiter l'information médicale requise;
- documenter la démarche client au dossier;
- mettre le travailleur et l'employeur en action et mobiliser les partenaires dans la recherche de solutions;
- axer ses interventions sur la capacité de travail;
- assurer la coordination entre le plan de traitement et la démarche de retour au travail;
- déterminer une solution durable de retour au travail chez l'employeur;
- **travailler en étroite collaboration avec les conseillers en réadaptation.**

**Échelle de traitement : $ à $**
- **La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.**

**Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le **site Web** du **Secrétariat du Conseil du trésor**.**

**Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de réadaptation physique, en techniques d'éducation spécialisée, en techniques juridiques, en techniques de travail social, en soins infirmiers, en techniques d'intervention en délinquance, en conseil en assurances et en services financiers ou dans une autre spécialisation pertinente aux attributions.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d'études collégiales (DEC) non pertinent combiné à année d'études postsecondaire pertinente peut également être admise.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres éléments du profil recherché**:
La personne recherchée a un sens développé du service à la clientèle et une grande capacité d'adaptation. Elle possède un bon esprit d'analyse et de synthèse. Elle est capable de travailler sous pression et possède une excellente méthode de travail et un grand sens de l'organisation. Elle fait également preuve de jugement et de rigueur dans l'exécution de ses tâches.

Elle aime le travail d'équipe, elle est responsable et autonome. Une connaissance des tâches reliées au poste serait un atout.

**Période d'inscription***:Du 12 au 23 février 2024 à 23 h 59**

**Seules les personnes retenues seront contactées.**

**Participer à la séance d'examens**:
**Informations sur le processus de sélection**:
**Informations sur les attributions de l'emploi**:
**Informations sur les modalités d'inscription en ligne**:
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez n
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