Analyste d'affaires en système d'information - Longueuil, Canada - CISSS de la Montérégie-Est

Description

Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Analyste d'affaires en système d'information Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel non syndiqué Ville (à titre indicatif) : Longueuil Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est Direction : Direction de la stratégie numérique Service : Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Agent de planification, de programmation et de recherche Échelle salariale : Salaire annuel 49 285$ $ (réf.APPR) Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Numéro de référence : ME-1565-CNS Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidats pour notre direction Stratégie numérique en lien avec le plan de transformation numérique dont : le dossier clinique informatisé, le plan de modernisation des systèmes (PMT Clinique), la télésanté et l'amélioration des outils pour les soins à domicile.

Avec ses 16500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés. Vous y trouverez une équipe dynamique, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.

Sommaire de la fonction :
L'analyste d'affaires de système d'information est sous l'autorité du chef de services - Analyse d'affaires et support aux changements, dans la direction de la stratégie numérique. Le titulaire du poste travaille en étroitement collaboration les architectes d'affaires, les architectes de solutions, les chargés de projet de la direction ainsi qu'avec différents partenaires internes et externes.

En tant qu'analyste d'affaires, la personne sera responsable de faire la liaison entre les différentes parties prenantes pour recueillir, analyser, communiquer et valider les exigences touchant les processus d'affaires, les règles d'affaires et les systèmes d'information. Il est responsable d'animer des ateliers de besoins d'affaires et des revues de processus entre autres.

L'analyste d'affaires doit définir les besoins des clients et proposer des solutions efficaces, qui ont été énoncées par l'équipe projet, afin de répondre aux exigences identifiées. La personne travaillera en étroite collaboration avec les leaders cliniques dédiés aux projets.

Le titulaire du poste participera également au suivi et à la mise-à-jour du plan de projet pour les activités le concernant dont, la grille des requis et des exigences ainsi que la rédaction de certains documents exécutifs qui sont nécessaire à la coordination des différentes équipes et phases du projet. En somme, l'analyste d'affaires sera un membre clé de l'équipe et un contributeur important au succès du programme dans lequel il sera dédié.

Responsabilités spécifiques :
- Définir le contexte et les objectifs d'affaires;
- Recueillir les besoins d'affaires des parties prenantes, les analyser et documenter les exigences;
- Communiquer efficacement les exigences lors des ateliers ou via les documents requis;
- Modéliser les processus d'affaires actuels et visés (BPMN);
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du programme pour concevoir des solutions technologiques qui répondent aux exigences fonctionnelles et non-fonctionnelle;
- Organiser et traiter les informations pertinentes pour les incorporer dans les activités de formation et de gestion du changement;
- Contribuer à l'efficacité organisationnelle en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des alternatives possibles;
- Travailler dans un environnement collaboratif en participant activement aux réunions d'équipe et en échangeant des informations avec les autres membres de l'équipe;
- Assurer l'évolution et la promotion des bonnes pratiques en analyse d'affaires;
- Effectuer, à la demande de son chef, toute autres tâches nécessaires.

Aspects particuliers du poste :
Doit se déplacer entre les installations du CISSSME.

Conditions d'emploi et avantages :
- Possibilité de travail hybride;
- Un emploi à temps complet permanent;
- 4 semaines de vacances après un an de service;
- 13 congés fériés;
- 9.6 jours de congés maladies par année;
- Un régime d'assurances collectives;
- Un régime de retraite.

Profil de compétences :

• Connaissance des bonnes pratiques et méthodologies en analyse d'affaires;

• Compréhension des enjeux organisationnels (vision transversale);

• Intérêt marqué pour les technologies et l'optimisation des processus;

• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément;

• Aptitude supérieure de jugement, de confidentialité, d'organisation du travail et d'initiative;

• Esprit de collaboration et travail en équipe multidisciplinaire;

• Esprit d'analyse, de synthèse et de créativité;

• Rigueur, éthique professionnelle et souci du travail bien fait;

• Tolérance à l'ambiguïté et capacité d'adaptation;

• Approche clientèle. Exigences : - Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée et pertinente aux fonctions;
- Avoir 2 années d'expérience pertinente en analyse d'affaires;
- Avoir une certification en analyste d'affaires (IIBA/BABOK) (atout);
- Avoir bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (atout);
- Avoir une maitrise du français parlé et écrit. Remarques : Intéressé par l'emploi d'analyste d'affaires en système d'information (APPR) au CISSS de la Montérégie-Est à Longueuil?
Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Le genre masculin est utilisé pour faciliter la lecture du texte.