Une ou Un Analyste D'affaires - Quebec City, Canada - Retraite Québec

Retraite Québec

Verified Company

Quebec City, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À Retraite Québec, tu sens vraiment que ton travail a du sens et que tu as un effet positif sur l'ensemble de la population Retraite Québec, ce n'est pas seulement la retraite. On accompagne plus de 6 millions de Québécois dans les principaux événements de leur vie. On est là pour l'ensemble des travailleurs, les parents, les personnes invalides, les retraités et les conjoints survivants. C'est concret, valorisant, motivant et mobilisant

Pour voir ce qui fait de Retraite Québec une expérience unique et pour visionner notre vidéo employeur, consulte la section Carrière de notre site Web.
- **Mode de dotation **:recrutement
- **Unité administrative **:Service de l'optimisation des processus - Partenaires et services communs
- **Vice-présidence **:Vice-présidence aux services à la clientèle
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:régulier
- **Lieu de travail**: Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec
- **Autres lieux de travail possibles**: dans l'un de nos bureaux régionaux situés à Montréal, Rimouski, Sherbrooke, Drummondville, Trois-Rivières, Saguenay, Rouyn-Noranda ou Gatineau ou encore dans l'un des bureaux gouvernementaux partagés à venir
- **Mode de travail**:hybride** (en télétravail et en présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date d'entrée en fonction**: mars ou avril 2024

**Fais partie de l'équipe**

Faire partie de notre équipe, c'est être reconnu comme un partenaire rassembleur créatif et responsable. Partir d'un problème et en arriver à une solution novatrice, c'est nous ça
- Nous jouons un rôle essentiel dans la satisfaction de la clientèle et l'enrichissement de l'expérience client à Retraite Québec.
- Nous sommes responsables d'assurer une saine gestion du développement, de l'évolution et de l'entretien des solutions d'affaires.
- Nous assumons un rôle-conseil de nature stratégique et opérationnelle quant aux orientations des solutions d'affaires.
- Nous travaillons en collaboration avec les autorités de Retraite Québec, les directions de l'organisation qui utilisent les solutions d'affaires et la Vice-présidence aux technologies de l'information, lorsque la solution implique des changements aux systèmes informatiques.

**À quoi ressemblera ton quotidien?**
- Animer des ateliers qui visent à identifier, à préciser et à clarifier les préoccupations et les besoins réels des utilisateurs.
- Analyser les besoins exprimés, proposer des pistes de solutions qui y répondent et recommander la solution optimale (administrative ou technologique).
- Proposer des modifications à apporter aux processus de travail existants afin de les simplifier et de les consolider.
- Rédiger (modéliser) les processus d'affaires, définir et documenter les exigences des utilisateurs ainsi que de la solution cible et proposer les priorités de mise en œuvre.
- Valider si des solutions existantes, internes ou externes, peuvent être mises à contribution.
- Faire les liens entre les intervenants concernés (parties prenantes d'une demande, équipe des TI, unités opérationnelles et de soutien).
- Représenter la clientèle dans le développement de la solution à intégrer en validant les biens livrables afin de s'assurer qu'elle réponde aux besoins signifiés.
- Élaborer des devis d'essais, soutenir le personnel responsable de l'exécution de ces essais et les réaliser, si requis.
- Concevoir la documentation et la maintenir à jour.
- Évaluer les impacts relatifs au changement et vérifier si les bénéfices escomptés se réalisent.

**Échelle de traitement**: de $ à $*
- _La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans ton formulaire d'inscription qui servira de référence._

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Ce poste est pour toi si tu es une personne:
**Ce que nous avons à t'offrir**:
**Une réelle conciliation travail-vie personnelle**
- Aménagement de tes heures de travail selon tes besoins grâce à des heures d'arrivée et de départ flexibles (début de journée entre 7 h et 10 h et fin de journée entre 15 h et 18 h 30)
- 20 jours de vacances après une année de travail et 13 jours fériés
- Bonnes pratiques en matière de déconnexion au travail (soirs et fins de semaine)
- Possibilité d'accumuler jusqu'à 21 heures de travail par mois et de les convertir en congé

**Une sécurité financière essentielle et durable**
- Progression salariale annuelle ou semi-annuelle
- Assurances collectives (vie, soins médicaux et invalidité)
- Régime de retraite auquel nous contribuons avec toi pour que tu