Analyste en Gestion Du Changement Organisationnel - Montréal, Canada - Intact

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Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

D'un océan à l'autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

En retour, vous aurez amplement l'occasion d'apprendre et d'évoluer aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l'industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-même et vraiment faire bouger les choses. Chez nous, vous pourrez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Nous cherchons un analyste en gestion du changement organisationnel pour notre équipe

À titre d'analyste en gestion du changement organisationnel, vous aurez une grande influence sur le déploiement de nouveaux projets technologiques et l'amélioration continue dans l'organisation. Vous apporterez une contribution concrète à l'élaboration et au déploiement de nos stratégies novatrices d'adoption de la technologie. Vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que les employés aient une expérience simple et positive dans le cadre des changements technologiques. Vous travaillerez avec des équipes de projet, des équipes opérationnelles et de multiples intervenants dans l'organisation.

**Ce poste à temps plein est offert dans nos bureaux de Montréal ou de St. John's.**

**Ce que vous ferez**:

- Soutenir les gestionnaires de projet pour la gestion du changement organisationnel en mettant l'accent des technologies de l'information (TI) sur l'expérience de l'utilisateur final.
- Collaborer avec les RH, les Ressources matérielles, les TI, le Service des communications et diverses équipes des TI.
- Prendre en charge les activités de gestion du changement organisationnel en utilisant la méthodologie établie:

- Analyse des intervenants et des répercussions;
- Stratégie de gestion du changement;
- Plans de communication, documentation et formation;
- Processus de création et d'examen des communications;
- Sondages sur la satisfaction des utilisateurs.
- Fournir aux utilisateurs la préparation et le soutien dont ils ont besoin pour que le changement se fasse comme il se doit.
- Favoriser l'efficacité opérationnelle en offrant une expérience utilisateur claire et simple tout au long du cycle de vie du projet.
- Planifier des communications ou des campagnes de sensibilisation avec les promoteurs pour aider les utilisateurs à mieux comprendre les raisons des changements et en favoriser l'adoption.
- Offrir et faciliter des activités d'encadrement, de soutien et de renforcement pour aider les champions désignés à prendre la relève après les déploiements.
- Travailler à l'intégration des solutions et à leur transfert aux opérations, en assurant la prise en charge par les unités d'affaires.

**Ce qu'il vous faut**:

- De cinq à huit ans d'expérience en gestion du changement opérationnel (certification Prosci ou toute autre certification en gestion du changement, un atout).
- Intérêt pour la technologie et facilité à travailler et à collaborer avec des équipes techniques.
- Établissement de relations solides avec les intervenants à l'interne, et capacité à travailler avec tous les échelons (des contributeurs individuels aux dirigeants) des différents secteurs de l'entreprise.
- Excellentes compétences pour la communication orale et écrite.
- Capacité à travailler sur plusieurs projets et à s'adapter rapidement dans un environnement en constante évolution.
- Expérience avec Visio et en création de diagrammes du flux de travail.
- Expérience en élaboration de contenu à l'intention des utilisateurs finaux (documentation, formation, présentations, etc.).
- Expérience en schématisation du parcours des utilisateurs, un atout.
- Bilinguisme (français et anglais) requis.

**Joignez-vous à notre équipe pour changer le cours des choses**

**Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous**:

- Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l'excellent travail accompli
- Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
- La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Une vaste gamme d'avantages sociaux flexibles.
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
- Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
- Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un mo