Conseiller Principal ou Conseillère Principale - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

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À titre de conseiller(-ère) principal(e), Financement durable, vous agissez à titre d'expert(e) auprès de votre unité et des membres et clients. Vous serez au cœur du développement de l'offre de services en lien avec le développement durable chez nos membres et clients entreprises. La portée de vos interventions sont à l'échelle du Mouvement, et vous serez appelé à épauler les équipes de prestations de services dans l'identification des opportunités et des risques en développement durable pour nos membres et clients. Vous assumez un rôle d'influence auprès d'une clientèle de tailles diversifiées en offrant un accompagnement spécialisés en ESG, en contribuant à la structure de transaction financière avec vos collègues lors d'évaluation de projet de développement durable et en étant un agent de changement dans le déploiement d'une offre adaptée à nos membres et clients entreprises. Votre aptitude à créer des réseaux et votre maîtrise des relations interpersonnelles vous permettent de développer et de maintenir des partenariats d'affaires auprès d'une clientèle ayant des besoins diversifiés et complexes. Tout comme votre capacité à simplifier des concepts complexes et techniques ainsi que votre aisance à travailler dans un environnement en constante évolution. Plus spécifiquement, vous serez amené à:

- Évaluer et saisir les opportunités de développement et de partenariat d'affaires afin d'accroître le développement et la rentabilité de l'entreprise
- Conseiller et accompagner les membres et clients ainsi que les parties prenantes dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques sous votre responsabilité
- S'assurer du développement, de la rétention et de la satisfaction des membres et clients ainsi que des parties prenantes. Élaborer les différentes stratégies et tactiques permettant d'assurer la rétention
- Effectuer la vigie au niveau du marché afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans votre domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel.
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite.
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine.
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail.
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Maîtrise des notions de développement durable/ESG/finance responsable
- Maîtrise de la suite Office
- Connaissance de l'industrie financière
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

Communiquer de manière efficace, Créer des réseaux, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Services aux membres et clients - vente (GF)

**Date de fin d'affichage**