Ingénieur, Systèmes Avioniques, Programmes Commerciaux - Mirabel, Canada - Bell Flight

Description

Description

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l'espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd'hui, nous façonnons l'avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Responsabilités :

L'Ingénieur principal, Systèmes Avioniques, sera responsable du développement de solutions avioniques et électriques en réponse aux besoins d'améliorations, d'expansion ou de remplacement de capacité ou systèmes de plateformes existantes ou de nouveau développements tout en respectant les normes de certification en vigueur pour les différents programmes commerciaux.

Les compétences suivantes sont recherchées pour ce poste:

• Analyser les requis du projet, de production et de certification et développer les solutions techniques liés aux systèmes avioniques et électriques d'hélicoptères en appliquant des normes établies ou en développement de nouveaux concepts
• Développer des concepts et porter de l'avant des solutions avantageuses aux projets ou au bon fonctionnement du groupe
• Avoir la capacité de diriger/conseiller d'autres ingénieurs dans l'accomplissement de leurs tâches
• Supporter l'établissement et la planification des activités de développement à tous les stades d'un programme de développement et assister dans a création des estimés et cédules du projet.
• Démontrer une bonne compréhension des divers systèmes avioniques et électriques à bord d'un aéronef.
• Avoir la capacité de travailler et développer les solutions techniques seul et partager/coordonner avec les différentes équipes.
• Supporter l'intégration des systèmes incluant le choix de composantes, la compatibilité des interfaces et l'ébauche des schémas électriques ainsi qu'identifier les requis d'installation des systèmes.
• Rédiger des plans et procédures d'essais des systèmes, analyser des résultats et rédiger des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composantes et de l'appareil.
• Rédiger des analyses en support à la certification des systèmes installés ou modifiées (Charges électriques, thermique, support aux analyses de sécurité, EMC,...)
• Supporter les essais sur l'appareil ainsi que du Laboratoire d'Intégration de Systèmes (SIL) et dépannage.
• Supporter la génération de présentations aux clients ou fournisseurs tel que Proposition, PDR, CDR, etc,...
• Supporter les installations initiales sur l'appareil (FAI)
• Réviser la documentation technique de fournisseurs.

Le candidat retenu fera partie de l'équipe des programmes commerciaux, basé à Mirabel, et relèvera du groupe principal d'ingénierie .

The Senior Engineer, Avionics Systems, will be responsible for developing avionics and electrical solutions in response to the need to improve, expand or replace existing platform capabilities or systems, or for new developments, while complying with the certification standards in force for the various commercial programs.

This position requires the following skills:

Analyze project, production and certification requirements and develop technical solutions for helicopter avionics and electrical systems by applying established standards or developing new concepts.

Develop concepts and put forward solutions that are advantageous to projects or to the smooth running of the group

Have the ability to lead/advise other engineers in the accomplishment of their tasks

Support the establishment and planning of development activities at all stages of a development program, and assist in the creation of project estimates and schedules.

Demonstrate a good understanding of the various avionics and electrical systems on board an aircraft.

Ability to work and develop technical solutions alone and share/coordinate with various teams.

Support system integration, including component selection, interface compatibility and electrical schematic drafting, and identify system installation requirements.

Write system test plans and procedures, analyze results and write qualification reports for functional and certification testing at component and device level.

Write analyses to support certification of installed or modified systems (electrical loads, thermal loads, support for safety analyses, EMC, etc.).

Support device and Systems Integration Laboratory (SIL) testing and troubleshooting.

Support the generation of presentations to customers or suppliers such as Proposal, PDR, CDR, etc,...

Support initial device installations (FAI).

Review technical documentation from suppliers.

The successful candidate will be part of the Commercial Programs team, based in Mirabel, and will report to the Senior Engineering Group.

Qualifications

Études requises:

• Baccalauréat en génie électrique/avionique.

Exigences:

• De 10-14 ans d'expérience pertinente en aérospatiale-
• Expérience en intégration de systèmes avionique/électriques, développement, essais et certification.
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (EFIS, FMS, Auto-pilot, COM/NAV, interface moteur, etc).
• Connaissance des normes de qualification (RTCA DO-, DO-, DO-)
• Connaissance en évaluation de sécurité et fiabilité de système (SAE ARP A, ARP )
• Connaissance du FAR/AWM 27/ et/ou FAR/AWM 29/ souhaitable
• Bon esprit d'analyse et autonome. Aptitude pour la communication et la rédaction.
• Capacité de communiquer efficacement en anglais (oral et écrit) et en français (un atout).
• Bonne éthique de travail et motivation personnelle.

The Senior Engineer, Avionics Systems, will be responsible for developing avionics and electrical solutions in response to the need to improve, expand or replace existing platform capabilities or systems, or for new developments, while complying with the certification standards in force for the various commercial programs.

Education required:

Bachelor's degree in electrical/avionics engineering.

Requirements:

years of relevant aerospace experience.

Experience in avionics/electrical systems integration, development, testing and certification.

General knowledge of aeronautics and avionics systems (EFIS, FMS, Auto-pilot, COM/NAV, engine interface, etc).

Knowledge of qualification standards (RTCA DO-, DO-, DO-).

Knowledge of safety assessment and system reliability (SAE ARP A, ARP )

Knowledge of FAR/AWM 27/ and/or FAR/AWM 29/ desirable.

Good analytical skills and autonomous. Good communication and writing skills.

Ability to communicate effectively in English (oral and written) and French (an asset).

Good work ethic and self-motivation.

Avantages de travailler chez Bell Textron

· Programme d'assurance collective et régime d'épargne retraite

· Moyenne de 13 jours fériés/mobiles

· Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu'à concurrence de 40h par année

• Politique d'horaire flexible, télétravail offert pour plusieurs postes
• Programme d'aide à l'éducation pour les employés
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d'aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d'appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d'expériences, d'antécédents et d'idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d'aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d'équité en matière d'emploi.

Minimum required qualifications

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron

· Group insurance program and pension plan/savings

· Average of 13 holidays/floating days

· Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year

· Flexible schedule policy and telework offered for several positions

· Educational assistance program for employees

· Reimbursement program for fitness fees

· Employee and Family Assistance Program