- Montréal
- Gatineau
- Ville de Québec
- Fourchette salariale : $ $
- Bonus d'activité trimestriel : Jusqu'à 5 000 $ annuellement basé sur la pertinence et la qualité
- Bonus de performance de l'entreprise : Jusqu'à $ basé sur la réalisation des objectifs fixés
- Expérience pertinente : Un minimum de 7 ans dans un rôle de GDA, idéalement dans le secteur du prêt hypothécaire ou des services financiers. Une expérience dans la gestion des courtiers hypothécaires et une compréhension approfondie du marché immobilier québécois sont très avantageuses.
- Vente et gestion de la relation : Compétences exceptionnelles en vente et en négociation, ainsi que la capacité de bâtir et de maintenir des relations stratégiques avec les parties prenantes de l'industrie.
- Connaissance de l'industrie : Connaissance complète des produits hypothécaires, des pratiques de prêt et des marchés financiers, avec une conscience aiguë des tendances de l'industrie et des changements réglementaires au Québec.
- Pensée stratégique : Un état d'esprit stratégique est crucial pour développer des plans de développement des affaires et analyser les opportunités de marché pour l'expansion.
- Collaboration d'équipe : Un esprit de collaboration est essentiel pour travailler avec les équipes internes afin de soutenir le développement des affaires et assurer la satisfaction des clients.
- Orienté résultats : Un fort accent sur la rencontre et le dépassement des objectifs de vente, avec un historique de croissance des revenus et de rentabilité.
- Adaptabilité et résilience : La capacité de s'adapter aux conditions changeantes du marché et de surmonter les défis dans un paysage compétitif.
- Éducation : Un baccalauréat en administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe. Les certifications ou licences pertinentes en prêt hypothécaire ou services financiers sont un plus.
- Bilinguisme : La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour mener des affaires au Québec.
- Compétences en réseautage : De solides capacités de réseautage pour favoriser la présence de l'entreprise au sein des communautés de courtiers hypothécaires et d'agents immobiliers.
- Compétence technologique : La familiarité avec les logiciels CRM et les outils de vente pour une gestion efficace des relations avec les clients et le suivi des ventes.
- Forger et entretenir des relations avec les acteurs clés de l'industrie.
- Présenter nos produits aux équipes et planifier des présentations.
- Engager des discussions avec les chefs d'équipe et utiliser CRM Dynamics pour le développement des affaires.
- Montreal
- Gatineau
- Quebec City
- Salary Range: $65,000 - $70,000
- Quarterly Activity Bonus: Up to $5,000 yearly based on relevance and quality
- Company Performance Bonus: Up to $25,000 based on achieving set objectives
- Relevant Experience: Minimum of 7 years in a BDM role, ideally within the mortgage lending or financial services sector. Experience in dealing with mortgage brokers and a deep understanding of the Quebec real estate market are highly advantageous.
- Sales and Relationship Management: Exceptional sales and negotiation skills, along with the ability to build and maintain strategic relationships with industry stakeholders.
- Industry Knowledge: Comprehensive knowledge of mortgage products, lending practices, and financial markets, with an acute awareness of industry trends and regulatory changes in Quebec.
- Strategic Thinking: A strategic mindset is crucial for developing business development plans and analyzing market opportunities for expansion.
- Team Collaboration: A collaborative spirit is essential for working with internal teams to support business development and ensure customer satisfaction.
- Results-Driven: A strong focus on meeting and exceeding sales targets, with a track record of driving revenue growth and profitability.
- Adaptability and Resilience: The ability to adapt to changing market conditions and overcome challenges in a competitive landscape.
- Education: A Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field. Relevant certifications or licenses in mortgage lending or financial services are a plus.
- Bilingualism: Proficiency in both English and French is required for conducting business in Quebec.
- Networking Skills: Strong networking abilities to foster the company's presence within the mortgage broker and real estate communities.
- Technology Proficiency: Familiarity with CRM software and sales tools for effective customer relationship management and sales tracking.
- Forge and nurture relationships with key industry players.
- Present our products to teams and schedule presentations.
- Engage with team leads and utilize CRM Dynamics for business development.
- Call ext. 201 or email -
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Description
Job descriptionDescription de l'emploi
À propos de nous
Nous sommes un prêteur hypothécaire privé distingué, accrédité par toutes les bannières hypothécaires au Québec. Notre spécialité est de fournir des prêts relais aux personnes temporairement inéligibles aux prêts conventionnels.
Résumé du rôle
Nous recherchons un(e) Gestionnaire du Développement des Affaires (GDA) expérimenté(e) ayant une solide expérience dans l'industrie financière pour rejoindre notre équipe. Ce rôle implique de créer et de cultiver des relations avec les acteurs clés de l'industrie, de présenter nos produits aux équipes et d'exploiter notre CRM Dynamics pour optimiser les efforts de développement des affaires.
Localisation
Compensation et avantages
Expérience et compétences requises
Responsabilités
Téléphone: ext. 201
Courriel: -
Job Description
About Us
We are a distinguished private mortgage lender accredited by all mortgage banners in Quebec. Our specialty lies in providing bridge loans to individuals temporarily ineligible for conventional loans.
Role Summary
We are seeking an experienced Business Development Manager (BDM) with a proven track record in the financial industry to join our team. This role involves creating and cultivating relationships with key players in the industry, presenting our products to teams, and leveraging our CRM Dynamics to optimize business development efforts.
Location
Compensation and Benefits
Experience and Skills Required
Responsibilities