- Assurer la culture en santé, sécurité et le mieux-être au travail pour l'ensemble de ses employés;
- Contrôler la qualité et la quantité d'eau potable produite et distribuée aux citoyens;
- Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires;
- Élaborer la planification décennale du budget de fonctionnement et des investissements pour sa division pour assurer le maintien d'actif sous sa responsabilité;
- Réaliser ou mettre en service des travaux majeurs de mise aux normes et de modernisation d'équipements;
- Planifier, initier, conseiller et gérer des projets structurants en lien avec la gestion des actifs sous sa responsabilité avec la participation fréquente de plusieurs divisions, services, de consultants et d'organismes externes;
- Établir, organiser et orienter les procédures en cas de Mesures d'urgence et le plan d'action en vertu du RQEP et du Programme d'excellence en eau potable (PEXEP-T et PEXEP-D);
- Contribuer à mettre en oeuvre la stratégie lavalloise de l'eau;
- Participer à la Stratégie québécoise d'économie d'eau potable et viser la réduction des pertes d'eau et de la consommation pour atteindre les objectifs fixés par le MAMH.
- Détenir un Baccalauréat en ingénierie ou dans un autre domaine connexe et 10 années d'expérience pertinente ou détenir un DEC en assainissement des eaux et 15 années d'expérience pertinente;
- Expérience pertinente :
- En exploitation, entretien et planification des infrastructures dans le domaine;
- Expérience dans la gestion des actifs;
- 5 ans d'expérience en gestion de personnel syndiqué et non syndiqué.
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Chef(Fe) de Division
5 days ago
Ville de Laval, QC Laval, CanadaEmplacement LAVAL, QC, CA · Nom d'organisation Bureau de la résilience municipale · Titre · Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du dé ...
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Chef(Fe) de Division
13 hours ago
Ville de Laval, QC Laval, CanadaEmplacement Laval, QC, CA · Nom d'organisation Service de l'innovation et des technologies · Titre · Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les princi ...
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Chef(Fe) de Division
13 hours ago
Ville de Laval, QC Laval, CanadaAvantages · Assurance · Assurance-vie · Conciliation travail et vie personnelle · Formation continue · Horaire · Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste · Horaire flexible · Programme d'aide aux employés (PAE) · Programme d ...
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Chef de Division
5 days ago
Ville de Côte Saint-Luc Montréal, CanadaLe Service de la Protection Civile est composé de six divisions qui, ensemble, ont pour mission de contribuer à la santé, la sécurité et au bien-être collectif de notre communauté. · - Les Services Médicaux d'Urgence (SMU), un service de premiers répondants reconnu pour sa perfor ...
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Chef de Division
1 day ago
Société de transport de Montréal (STM) Montréal, CanadaŒuvrer en gestion de projet et construction à la STM, c'est travailler sur de grands chantiers d'envergure en milieu urbain visant à moderniser et développer un des plus importants réseaux de transport en Amérique du Nord. · **Vos fonctions**: · En tant que Chef de division, vous ...
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Chef de Division
6 days ago
City of Côte Saint-Luc Montréal, CanadaLe Service de la Protection Civile est composé de six divisions qui, ensemble, ont pour mission de contribuer à la santé, la sécurité et au bien-être collectif de notre communauté.- Les Services Médicaux d'Urgence (SMU), un service de premiers répondants reconnu pour sa performan ...
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Chef de Division
4 days ago
Ville de Côte Saint-Luc Montréal, CanadaLe Service de la Protection Civile est composé de six divisions qui, ensemble, ont pour mission de contribuer à la santé, la sécurité et au bien-être collectif de notre communauté. · - Les Services Médicaux d'Urgence (SMU), un service de premiers répondants reconnu pour sa perfor ...
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Chef de Division
5 days ago
City of Côte Saint-Luc Montréal, CanadaLe Service de la Protection Civile est composé de six divisions qui, ensemble, ont pour mission de contribuer à la santé, la sécurité et au bien-être collectif de notre communauté.- Les Services Médicaux d'Urgence (SMU), un service de premiers répondants reconnu pour sa performan ...
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Chef de Division
3 days ago
Ville de Montréal Montréal, Canada**Titre d'emploi** · Chef de division - ressources humaines · **Organisation** · Arrondissement Le Sud-Ouest · **Destinataires** · **Type d'emploi à pourvoir** · Emploi régulier · **Période d'inscription** · Du 12 au 26 avril 2024 · **Salaire** · **Échelle salariale : $ à $ | Cla ...
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Chef de Division
6 days ago
Ville de Côte Saint-Luc Montréal, CanadaLe Service de la Protection Civile est composé de six divisions qui, ensemble, ont pour mission de contribuer à la santé, la sécurité et au bien-être collectif de notre communauté. · - Les Services Médicaux d'Urgence (SMU), un service de premiers répondants reconnu pour sa perfor ...
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Chef D'équipe, Division Résidentielle
1 week ago
Nestor Laval, CanadaBienvenue chez vous · Nestor croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie. · On accompagne tous les propriétaires actuels et aspira ...
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Chef D'équipe, Division Résidentielle
13 hours ago
RénoAssistance par Desjardins Laval, CanadaChez RénoAssistance, votre bonheur, votre santé et votre plaisir au travail sont de la plus grande importance C'est pourquoi nous créons pour vous un environnement de travail sans égal, avant-gardiste, en constante amélioration, dans lequel nous créons des conditions de travail s ...
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Chef de Division
4 days ago
Ville de Terrebonne Terrebonne, CanadaDirection: · - Urbanisme durable · - Groupe: · - Cadre · - Numéro du concours: · - CAD · - Type de poste: · - Régulier, temps plein · - Nombre de postes: · - 1 · - Date de fermeture: · - 28/04/2023 · - Numéro de référence: · - J · La Ville de Terrebonne, cherche présentement à ...
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Chef(Fe) de Division Opérations Immeubles
1 week ago
Ville de Laval, QC Laval, CanadaEmplacement Laval, QC, CA · Nom d'organisation Services des immeubles, parcs et espaces publics · Titre · La Ville de Laval n'est pas juste la 3e plus grande ville du Québec c'est 433 bâtiments municipaux, dont 1 hôtel de ville, 7 garages municipaux, 1 bâtiment servant de quartie ...
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Chef(Fe) de Division
5 days ago
Ville de Montréal Montréal, Canada-Titre d'emploi · -Chef(fe) de division - partenaires d'affaires ressources humaines · -Organisation · -Service des ressources humaines · -Destinataires · Type d'emploi à pourvoir · -Emploi régulier · -Période d'inscription · -Du 10 au 26 mai 2023 · -Salaire · **Échelle salariale ...
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Chef(Fe) de Division
1 day ago
Ville de Montréal Montréal, Canada**Titre d'emploi** · Chef(fe) de division - Grands projets · **Organisation** · Service de l'urbanisme et de la mobilité · **Destinataires** · **Type d'emploi à pourvoir** · Emploi régulier · **Période d'inscription** · Du 22 janvier au 11 février 2024 · **Salaire** · **Échelle s ...
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Chef de Division, Cpu
6 days ago
Opal-RT Montréal, Canada*_English follows*_ · **OPAL-RT Technologies recherche un Chef de division** · **À propos d'OPAL-RT Technologies**: · Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec OPAL-RT s'est donn ...
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Chef(Fe) de Division
12 hours ago
Ville de Montréal Montréal, Canada-Titre d'emploi · -Chef(fe) de division - Relation avec les citoyen(nes) et communications · -Organisation · -Arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles · -Destinataires · Type d'emploi à pourvoir · -Emploi régulier · -Période d'inscription · -Du 16 au 31 mai 2023 ...
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Chef(Fe)de Division
4 days ago
Ville de Montréal Montréal, Canada**Titre d'emploi** · Chef(fe)de division - Culture et bibliothèques (Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce) · **Organisation** · Arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce · **Destinataires** · **Type d'emploi à pourvoir** · Emploi régulier · **Période d'inscription** · ...
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Chef(Fe) de Division
1 week ago
Ville de Montréal Montréal, Canada**Titre d'emploi** · Chef(fe) de division - Services et produits spécialisés · **Organisation** · Service du matériel roulant et des ateliers · **Destinataires** · **Type d'emploi à pourvoir** · Emploi régulier · **Période d'inscription** · Du 12 au 26 mars 2024 · **Salaire** · * ...
Chef(fe) de division - Laval, Canada - Ville de Laval
Description
Le Service de la Gestion de l'eau a pour mission de fournir aux citoyens lavallois un approvisionnement en eau potable et un traitement épuratoire des eaux usées exemplaire et dans le respect des normes applicables en assurant une gestion durable des ressources en eau, le tout d'une manière sécuritaire, fiable, respectueuse de l'environnement et financièrement responsable.
Porté par les démarches d'excellence dans lesquelles le Service de la gestion de l'eau est engagé aux côtés des membres du personnel et de ses collaborateurs, le Service vise à renforcer son rôle de leader, de la rivière à la rivière, en intégrant continuellement les meilleures pratiques d'une gestion optimale, résiliente, novatrice et efficiente des actifs d'eau tout en développant une main-d'œuvre spécialisée assurant un niveau de prestation de services exceptionnels et durables au bénéfice de la collectivité lavalloise.
Le Service de la gestion de l'eau est à la recherche d'un(e) :
CHEF(FE) DE DIVISION – EAU POTABLE
POSTE PERMANENT
La division eau potable c'est : plus de 50 employés, un budget opérationnel de près de 15M$, des actifs de plus de 1 milliards de dollars, 3 stations d'eau potable d'une capacité totale de m3/d, 1650 km de réseau d'aqueduc, 5 stations de chloration et près de 40 stations de mesure sur télémétrie.
Nous avons de grands projets à venir notamment l'ajout d'infrastructures supplémentaires sur le réseau soit des réservoirs, des stations de surpression et des stations de réduction de pression.
La Ville de Laval participe aux programmes d'excellence en eau potable et fournie de l'eau 5 étoiles depuis plus de 10 ans. L'excellence est une tradition que nous désirons poursuivre
Les défis qui vous attendent
Le chef de division en eau potable a pour mission de fournir à tous les citoyens et citoyens corporatifs une eau potable de la meilleure qualité possible, en quantité suffisante et au meilleur coût. Vous supportez les équipes d'exploitation et d'entretien dans leurs rôles respectifs. Vous assurez la cohésion et la coordination entre les activités dans les stations de production et celles sur le réseau de distribution afin de vous assurer d'une alimentation continue en eau potable de tous les citoyens, et ce, en tout temps.
Vous devez mettre en œuvre toutes les ressources nécessaires pour assurer la sécurité civile vis-à-vis la protection incendie et la santé publique. Vous devez planifier les besoins de votre division avec une vision à court, moyen et long terme. Vousreprésentez Ville de Laval comme répondant pour l'eau potable face aux autorités gouvernementales comme le Ministère de l'environnement et la lutte contre les changement climatique des parcs et de la faune (MELCCFP) qui administre le Règlement québécois sur la qualité d'eau potable (RQEP) et le Règlement sur le prélèvement des eaux et leur protection (RPEP), la Direction régionale de la santé publique de Laval, le Ministère des affaires municipales et de l'habitation (MAMH) et la Sécurité civile (Mesures d'urgence). Vous administrez et planifiez les ressources humaines, financières et matérielles en recherchant une utilisation optimale et sécuritaire de celles-ci. Vous initiez, encouragez, instaurez et faites la promotion de toutes les mesures visant à augmenter la fiabilité et la performance de la division.
Et plus particulièrement, vous êtes responsable de :
Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :
Humaniser : démontre un intérêt réel pour le bien-être des autres et l'ambiance de travail.
Énergiser : favorise le développement des habiletés et des compétences des personnes. Partage et diffuse les informations et est une source d'inspiration afin d'engager les membres de son équipe dans leur travail et à performer.
Inspirer : consulte les autres. Participe activement au travail de son équipe et favorise ainsi la poursuite d'objectifs communs.
Transformer : fait preuve d'adaptabilité lors de situations imprévues. Accorde une grande priorité à la satisfaction des clients et cherche à leur faire vivre une expérience client positive.
Naviguer : identifie, obtiens et utilise adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition. Établis des procédures pour surveiller les activités, en évalue le progrès et s'assure de l'atteinte des objectifs.