Conseiller Principal, Formation - Montréal, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Nous cherchons un **Conseiller(e) principal(e) en programmes de formation et de développement **pour notre nouveau centre d'expertise.

Quelle belle coïncidence que vous soyez intéressé à exploiter vos compétences créatives et de leadership pour les mettre a profit dans un nouveau rôle où tout est à créer. Nous avons justement une toute nouvelle opportunité au sein de notre équipe pour concevoir, diffuser et structurer notre offre de formation techniques Indemnisation, Lignes spécialisées

**Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses**:

- Concevoir, développer et maintenir différents processus et programmes de formation
- Analyser les contenus et formuler des objectifs pédagogiques
- Rédiger des contenus de formation et des évaluations
- Assister et participer à des événements de recrutement, y compris les entrevues et l'intégration des nouveaux employés
- Collaborer avec les différents départements pour élaborer un plan de formation multidimensionnel et coordonner les activités de formation
- Planifier et animer ou coanimer des séances de formation ainsi que des séances de formation continue pour les employés plus expérimentés
- Assister aux réunions, travailler en collaboration avec les partenaires clés et d'autres parties prenantes, au besoin.
- Rester à l'affût des meilleures pratiques en matière de diffusion, de conception et de transfert des apprentissages
- Agir à titre de personne-ressource consultative auprès de l'équipe de direction
- Des déplacements peuvent être requis.

**Profil recherché**:

- Baccalauréat ou maîtrise en gestion de la formation, en technologie de l'éducation ou dans une discipline appropriée
- 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire (dans l'industrie de l'assurance, un atout)
- Habiletés reconnues en gestion de projet
- Maîtrise d'Office360 et d'Adobe
- Expérience de travail avec un système de gestion de l'apprentissage (LMS)
- Bilingue (français et anglais) **Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays**

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Solides compétences en communication
- Expérience dans la présentation de formations
- Une expérience en leadership serait un atout
- Capacité à gérer les changements fréquents
- Excellent esprit d 'équipe
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion de projet agile
- Attitude positive et orientée vers le client

**Cette publication expire le 4 décembre 2023 à 23h59 HNE**

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait p