Conseillère ou Conseiller en Immigration Régionale - Montérégie, QC, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
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Montérégie, QC, Canada

1 day ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) **:Direction régionale de la Montérégie.** **Un** **emploi régulier **est à pourvoir au **315, rue MacDonald, à Saint-Jean-sur-Richelieu ou au 515, boulevard Sir-Wilfrid-Laurier à Beloeil **avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue pour **avril 2024**

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation engagée qui coordonne l'action gouvernementale en matière d'immigration, de francisation et d'intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission** : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 2200 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

**Contexte **:Pour réaliser sa mission, le Ministère compte plus de 2200 employés localisés dans la région de Montréal où se situe le siège social et dans toutes les régions du Québec. De plus, certains membres du personnel, soit les professeurs de français langue seconde, exercent leurs attributions dans différentes institutions d'enseignement publiques ou chez des mandataires du Ministère.

En réponse aux orientations gouvernementales, le MIFI s'est engagé à transformer ses programmes, ses processus d'affaires et ses façons de faire et, à moderniser ses systèmes d'information pour offrir de meilleurs services à la clientèle. Ces changements sont essentiels pour accroître l'efficacité et l'efficience du Ministère et incontournables pour assurer sa pleine contribution au développement et à l'avenir du Québec. Ces changements amènent de nouveaux défis tant au niveau de l'équipe de gestion qu'à l'ensemble du personnel.

**Attributions**: Sous l'autorité du directeur régional, la personne titulaire de l'emploi doit participer au développement social et économique de la ou des régions sous sa responsabilité en développant des partenariats pour adapter et soutenir les stratégies régionales d'attraction, d'embauche et de rétention de talents des personnes immigrantes dans une perspective d'intégration durable en entreprise et dans leur milieu de vie.

Elle exerce un rôle de conseiller ou conseillère ainsi que de représentante ou représentant auprès des employeurs, des partenaires du MIFI, des institutions, des municipalités, des municipalités régionales de comté (MRC) des régions concernées pour faire de l'immigration temporaire ou permanente un élément de prospérité. Elle maintient un leadership fort en s'assurant de structurer l'ensemble des actions menées par le Ministère en synergie avec les entreprises, les acteurs locaux et régionaux, ainsi que les partenaires gouvernementaux.

En complémentarité avec les services offerts par Emploi-Québec et Entreprise Québec et les intervenants internes et externes, elle doit accompagner les entreprises dans les processus d'immigration et développer des partenariats pour adapter et soutenir les stratégies d'attraction et de rétention. Elle contribue activement au rayonnement du MIFI en contribuant à la mise en œuvre de son offre intégrée de service aux entreprises, à l'échelle locale et régionale dans le but d'offrir un accompagnement spécialisé de première ligne simple et efficace.

Elle accompagne, soutient et encadre aussi un réseau de prestataires de services chargés d'offrir les services de participation et d'inclusion aux personnes immigrantes par le biais des programmes du Ministère.

Par son action, la personne titulaire de l'emploi permet aux acteurs du milieu de développer des stratégies liées à la pleine participation des personnes issues de l'immigration et de se concerter afin d'assurer le développement de collectivités accueillantes et inclusives.

Les principales tâches de la personne titulaire de l'emploi sont les suivantes:

- **Accompagner les entreprises québécoises qui ont des besoins ou des questions relatives à la main d'œuvre issue de l'immigration (**_NB : dossier en majeure_**)**
- Présenter les différentes options offertes aux employeurs pour faciliter le passage du temporaire au permanent de leurs employés étrangers qu'ils souhaitent retenir;
- Sensibiliser les autorités locales et régionales cherchant à stimuler la création d'entreprises dans leur région à l'existence du programme des immigrants entrepreneurs.
- **Développer des partenariats avec la communauté d'a
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