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Sherbrooke

    Conseiller, acquisition de talents - Estrie, Canada - Groupe PPD

    Groupe PPD
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    Description
    Conseiller, acquisition de talents Région : Estrie Catégorie d'emploi : Ressources humaines Unité d'affaires : PPD Groupe Statut d'emploi : Permanent temps plein Quart de travail : Jour Description du poste Partager

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    Unité d'affaires

    En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d'expertises.

    Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d'activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.

    Joins-toi à une équipe de gens passionnés

    Dans un contexte de développement et de changement, l'équipe ressources humaines s'adapte et évolue rapidement de manière à bien répondre aux besoins grandissants de l'entreprise. C'est dans cette optique que nous sommes à la recherche d'un Conseiller, acquisition de talents qui sera basé à Waterville.

    Relevant du Chef de service, acquisition de talents, tu seras responsable des activités de recrutement pour l'ensemble des postes techniques et professionnels pour les unités d'affaires du Groupe PPD.

    Plus précisément, voici de quoi sera animé ton quotidien :

  • Combler l'ensemble des postes techniques et professionnels ainsi que certains postes horaires pour les unités d'affaires du Groupe PPD en Estrie, Drummondville et Trois-Rivières;
  • Assurer une gestion uniforme de l'ensemble du processus de recrutement;
  • Planifier et réaliser des entrevues de présélection avec des candidats potentiels à partir de banques de candidats et des CV en ligne (pour l'ensemble des postes);
  • Coordonner les étapes subséquentes avec les candidats retenus lors des entrevues de présélection (tests, rencontres avec les membres de l'équipe, visites d'usines, etc.) :
  • Collaborer avec le Partenaire d'affaires RH, Marque employeur et Immigration dans différentes activités reliées à la marque employeur telles que : Foire de l'emploi;Journées carrières;Relations avec les Universités, Cégeps, Centres de formation professionnels, Centres d'immigration, etc.;Publications sur les réseaux sociaux;Différents projets avec les Universités;Réseautage;Etc.
  • Collaborer avec le Chef de service, acquisition de talents afin de déterminer les exigences de chacun des postes;
  • Assurer le suivi des candidatures, que ce soit avec les Partenaires d'affaires RH ou avec les candidats directement, selon les postes;
  • Supporter les autres membres de l'équipe des ressources humaines dans l'amélioration du plan d'accueil et d'intégration des nouveaux employés dans différents projets de rétention.
  • Tu te reconnais dans ce qui suit :

  • Académique : Détenir un BAC en ressources humaines, orientation ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente;
  • Expérience minimale : Posséder un minimum de 3-4 ans d'expérience dans un rôle similaire;Un atout : Posséder de l'expérience dans un milieu manufacturier et/ou multi-divisions;
  • Compétences particulières : Bilinguisme fonctionnel français et anglais;Être à l'aise avec les différents réseaux sociaux, les sites professionnels d'emploi et CV-thèques;
  • Aptitudes : Tu as un excellent sens de la communication orale et écrite;Tu sais faire preuve de leadership, d'agilité et d'innovation;On te reconnait pour ton esprit d'équipe;Tu as un bon sens de la gestion du temps et une grande capacité à gérer différentes priorités simultanément;Tu sais faire preuve d'initiative, d'autonomie et de professionnalisme.
  • Des avantages pour toi :

  • Emplois permanents et stables à l'année;
  • Assurance collective avec participation de l'employeur;
  • REER collectif avec contribution de l'employeur;
  • Programme de référencement très avantageux;
  • Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille;
  • Culture :

    Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales.

    Au sein du Groupe, tu auras la possibilité d'évoluer selon tes intérêts et objectifs professionnels.

    Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

    Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés.

    Notre culture te plaît ? Fais partie du Groupe PPD



  • The Universal Group Sherbrooke, Canada

    Groupe signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d'expérience en gestion de la circulation. Nous avons des bureaux dans 8 succursales au Québec et c ...


  • Kruger Products Sherbrooke, Canada

    **Notre équipe a besoin de toi si.** · - Tu es passionné.e par la recherche des meilleurs talents; · - Tu adores aller à la rencontre des gens pour apprendre à les connaître; · - Les meilleures stratégies de sourcing, de réseautage et de recrutement ne sont pas un secret pour toi ...


  • VERBOM INC Sherbrooke, Canada

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    Vous souhaitez faire la différence et contribuer au maintien à domicile de notre clientèle? Vous aimez relever les défis? Vous souhaitez joindre une équipe qui prend soin de ses employés? · Nous sommes à la recherche de deux préposé(e)s d'aide à domicile pour se joindre à nos équ ...


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  • Integrated Power Services Sherbrooke, Canada Full time

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  • Groupe PPD Waterville, Canada

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  • GardaWorld Sherbrooke, Canada

    **Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?** · Notre équipe de recrutement s'agrandie et nous recherchons un ou une conseiller (ère) en Acquisition de Talents afin de contribuer à notre stratégie de recrutement dans la grande région de Montérégie · **Ce que nous vous o ...

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    Sommaire: · Coordonnateur au transport interurbain · Responsabilités: · - Inspecter régulièrement le travail des chauffeurs et assurer le respect des procédures et du code de la sécurité routière. · - Coordonner et superviser le travail des répartiteurs et des chauffeurs ; · - Pl ...


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    2024 Automne

    1 day ago


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