Gestionnaire de Sous-unité - Montréal, Canada - NAV Canada

NAV Canada

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Titre de l'offre d'emploi

Gestionnaire de sous-unité

Catégorie d'emploi

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

English and French are required / Le français et l'anglais sont requis.

Date de fin de recrutement

Niveau

L1 Zone B

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l'expérience

Sommaire du poste

Le (la) gestionnaire de sous-unité, qui relève du (de la) gestionnaire, du centre de contrôle régional (MACCO), est responsable de la sécurité, des services, du budget, de la dotation en personnel et des relations avec les parties prenantes au sein des sous-unités Haut niveau, Bas niveau ou OACI d'un ACC. Les gestionnaires de sous-unité rendent compte aux gestionnaires de quart de l'ACC durant les jours d'opération, pour veiller à ce que les membres du personnel nécessaires aux opérations soient disponibles au cours de la journée. Les gestionnaires de sous-unité sont responsables de veiller à ce que les membres du personnel soient qualifiés et qu'ils répondent aux exigences en matière de licence et d'état de santé, que la sous-unité soit conforme aux exigences en matière d'effectifs, et que les horaires et les congés soient gérés conformément aux directives nationales pour assurer l'uniformité de l'exploitation du réseau national.

Description d'emploi

Ce qu'offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux souples.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités d'avancement et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Dans ce rôle, vous devrez:

- Assurer continuellement la sécurité, les services et la qualité des services offerts au sein de la zone de responsabilité en collaboration avec les surveillants de sous-unité, le (la) spécialiste, Procédures de l'unité (UPS) et le (la) gestionnaire, Normes et qualité ATS (MAQS).
- Évaluer l'état de préparation et le rendement de la prestation de services quotidiens et en faire part au (à la) MACCO.
- Aider les surveillants de sous-unité à interpréter, au besoin, les exigences du Manuel de gestion et d'administration des services de la circulation aérienne (ATSAMM), du Manuel des services de la circulation aérienne (MATS) et du Règlement de l'aviation canadien (RAC) et à acheminer la demande d'interprétation à l'échelon approprié, si nécessaire.
- Assurer le suivi et la résolution de toute irrégularité opérationnelle et des questions liées au Programme de rapports confidentiels sur la sécurité (ARGUS), ainsi qu'aux rapports et aux processus du Système de gestion de la sécurité (SMS).
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de mesures correctives pour remédier à toute lacune de l'emplacement, conformément au programme du SMS.
- Relever les tendances dans la prestation de services régionaux en vue d'améliorer la sécurité et les services.
- Déterminer, planifier et diriger la mise en œuvre (en partenariat avec les groupes Services de technologies SNA, Ingénierie ATM, Ingénierie CNS, Infrastructure des technologies, Normes ATS et Apprentissage ATS) de l'entretien et de l'amélioration des sous-unités et des technologies ATS qui permettent d'améliorer les ressources et les services.
- Assurer la mise en œuvre des programmes et des services en matière de santé et sécurité au travail (SST) à la sous-unité, de sécurité de l'emplacement, de plans d'intervention d'urgence, de plans de continuité des opérations et de prévention des risques, au besoin.
- Élaborer et présenter les plans d'exploitation quotidiens à suivre par les surveillants en l'absence des gestionnaires de quart.
- Prendre part aux études sur les espaces aériens et mettre en œuvre leurs résultats afin d'offrir un niveau de service approprié.
- Gérer les opérations de la sous-unité en respectant le budget établi.
- Assurer le respect des normes ATS en veillant à ce que les membres du personnel répondent à toutes les exigences de leur poste en matière de licence, d'état de santé et de compétence.
- Aider le groupe Apprentissage ATS dans l'exécution et le soutien des initiatives et des programmes de formation sur place afin de veiller à ce que les exigences relatives aux compétences, à la dotation et à la réglementation soient respectées.

Vos atouts pour ce rôle:

- Trois (3) ans d'expérience de la gestion d'une équipe diversifiée.
- Connaissance et compréhension de l'industrie de l'aviation.
- Connaissance et compréhension du système de navigation aérienne du Canada et de la gestion de la circulation aérienne.
- Aptitude à créer un climat favorable à la mobilisation de l'effectif en insistant sur les valeurs de respect, d'excellence et de service de la Société.
- Aptitud