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    Directeur(trice) principal(e) - Montréal, QC, Canada - KPMG LLP Canada

    KPMG LLP Canada
    KPMG LLP Canada Montréal, QC, Canada

    1 week ago

    KPMG LLP Canada background
    Description
    Vous avez de grands projets; Travailler chez KPMG, c'est faire partie des quelque professionnels qui fournissent des services d'audit et de fiscalité, des services-conseils et des services de soutien administratif dans 147 pays.
    Dans le but de poursuivre sa croissance et de réaliser tout son potentiel, notre pratique des Crimes financiers du bureau de Montréal est à la recherche d'un(e) Directeur ou Directeur(trice) principal(e) expérimenté(e) pour l'aider à développer son offre de services et faire croître son équipe.
    En conformité avec la loi et selon les pratiques exemplaires de l'industrie, nous travaillons de concert avec les clients afin de repérer, de gérer et d'atténuer l'exposition aux crimes financiers en agissant à titre d'experts-conseils dans les domaines suivants:
    Vous participerez à divers projets auprès de clients dans le domaine des crimes financiers. Coordonner la gestion et l'exécution de projets liés aux crimes financiers.
    Diriger une équipe de conseillers en criminalité financière tout en veillant à ce que la qualité des livrables de l'équipe respecte les standards d'excellence de KPMG et réponde aux besoins des clients.
    Soutenir les lignes de défense en charge du déploiement des programmes de crimes financiers
    Évaluer les risques (crimes financiers (blanchiment d'argent, évasion fiscale, sanctions économiques), de fraude (interne/externe), de tiers ou de conformité réglementaire) à l'échelle de l'organisation.
    Assister les clients dans différentes missions de gestion de risques, y compris, mais sans s'y limiter, l'identification de l'appétit pour le risque, l'identification des processus, l'évaluation de la conception et de l'efficacité des contrôles en place pour assurer la conformité aux exigences législatives et réglementaires.
    Participer au déploiement des nouvelles technologies en matière de crimes financiers et/ou être force de proposition.
    Offrir des conseils avisés en matière de stratégie de gouvernance des risques et les adapter selon les besoins des clients.
    Contribuer aux activités d'expansion commerciale afin de bien positionner les Services-conseils sur la criminalité financière de KPMG, tant à l'échelle régionale que nationale.
    Augmenter la visibilité de la pratique en participant à des évènements ou en rédigeant des articles portant sur les crimes financiers.
    Élaborer des offres de services selon les standards de la pratique.
    Au moins 10années d'expérience dans la lutte aux crimes financiers.
    Baccalauréat en comptabilité, criminologie, finance, affaires, ou dans un domaine connexe,
    Maîtrise ou diplôme de 2e cycle en criminalité financière ou dans un domaine connexe, un atout.
    Certifications CAMS (spécialiste en lutte au blanchiment d'argent), CFE (examinateur de fraude certifié), ACFCS (spécialiste certifié du crime financier), CSS (spécialiste en sanctions économiques) ou titre équivalent un atout.
    Connaissance des technologies et des solutions disponibles sur le marché en matière de surveillance et d'évaluation du risque de blanchiment d'argent.
    Compréhension des produits et services bancaires, d'assurance, de gestion d'actifs, et des technologies existantes sur le marché.
    Bonne maîtrise des programmes Excel, Word, Visio et PowerPoint.
    Être en mesure de bien performer sous la pression et de gérer adéquatement les projets, les ressources et les budgets.
    Nos valeurs, la façon KPMG

    KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l'Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici .
    Pour toute question de recrutement d'ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l'adresse .Si vous avez des questions en matière d'accessibilité à l'emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d'accessibilité et de mesures d'aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au ou par téléphone au ou sans frais au
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