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    Conseillère ou conseiller en gestion du changement - Quebec City, Canada - TEHORA

    TEHORA
    Default job background
    Description

    Voici un poste à distance.

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseillère ou conseiller en gestion du changement ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

    Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

    Description des travaux ou des biens livrables :

    La conseillère ou le conseiller en gestion du changement a pour mission, à titre de partenaire stratégique et de facilitateur, de soutenir l'Office dans l'intégration des changements engendrés par ses projets en élaborant des stratégies, plans d'action et outils de gestion de changement efficaces. Ses interventions viseront entre autres à assurer la mobilisation des employés et à préparer l'organisation dans sa transition vers les changements.

    Responsabilités principales

    • Poser un diagnostic sur la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle : impacts du changement sur les processus d'affaires (actuels et futurs) et les parties prenantes;
    • Exercer un rôle-conseil sur les meilleures pratiques et la méthodologie en gestion du changement et communication;
    • Concevoir des activités de gestion du changement efficientes et appropriées au contexte organisationnel;
    • Produire des contenus de communication qui mobilisent les parties prenantes en élaborant des messages clés;
    • Contribuer au développement des compétences des gestionnaires en matière de gestion du changement dans le cadre des projets;
    • Planifier, déployer et coordonner l'ensemble des activités de gestion du changement;
    • Assurer un suivi des plans et des activités de gestion du changement et mesurer leurs retombées;
    • Rédiger un bilan de l'ensemble des activités de la gestion du changement et proposer des activités d'amélioration continue.

    Profil

    Connaissances générales requises
    • Expertise en communication organisationnelle en contexte de gestion de projets;
    • Capacité de conseiller les gestionnaires, la haute direction et les comités directeurs de projet en matière de gestion du changement.

    Connaissances spécifiques et habiletés requises
    • Certification reconnue dans le domaine (ex. : PROSCI, CCMP, etc.);
    • Connaissance des approches, des méthodologies et des outils en gestion du changement;
    • Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.

    Scolarité requise


    Posséder un baccalauréat ou l'équivalent en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.


    Expérience requise

    • Posséder au moins dix (10) années d'expérience dans le domaine de l'administration des affaires, dont cinq (5) années à titre de conseillère principale ou de conseiller principal en gestion du changement.
    • Parmi les années d'expérience présentées à l'attente minimale, démontrer que la ressource proposée possède au moins trois (3) années à titre de conseillère principale ou de conseiller principal en gestion du changement et que cette expérience engendrant des modifications majeures aux façons de faire d'une organisation.
    • Démontrer que la ressource a réalisé deux (2) mandats au cours desquels elle était responsable d'élaborer et de superviser la mise en application du plan de gestion du changement dans des environnements d'une envergure au moins équivalente à celle de l'Office.
    • Décrire la méthode préconisée par cette personne lors de ces mandats pour accompagner l'organisation tout au long de sa démarche de changement, notamment par :


    • le choix et la production de messages clés et l'élaboration d'un plan de communication;



    • la mise en place de plan de gestion du changement en adéquation avec le contexte organisationnel;



    • le développement d'indicateurs pour évaluer la réussite du plan de gestion du changement;



    • la gestion des résistances et de l'engagement des différentes parties prenantes.



    LIEU DE TRAVAIL


    Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.


    POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?


    TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


    Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


    Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.


    TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.



    Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


    Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

    AVANTAGES

    • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
    • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
    • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
    • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
    • Outils informatiques adaptés;
    • Espace de travail épanouissant et motivant;
    • Initiatives sociales et environnementales;
    • Programme d'apprentissage en milieu de travail;
    • Cheminement de carrière.

    SALAIRE

    Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.




  • iA Groupe financier / iA Financial Group Quebec City, Canada

    Do you have solid experience in change management in the context of **Mergers, Acquisitions and Integrations (MAI)?** Are you proactive with natural leadership skills, keen political acumen and an ability to guide managers and teams? · **The Change Management Advisor reports to t ...


  • La Capitale Financial Security Quebec City, Canada

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  • Alithya Quebec City, Canada

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  • Promutuel Quebec City, Canada

    **Être au cœur de ce que vous faites le mieux** · En plus d'offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Nous nous distinguons p ...


  • Beneva Quebec City, Canada

    Titre d'emploi: · Conseiller gestion du changement · Statut: · Régulier · Sommaire: · Vous désirez jouer un rôle conseil stratégique, tout en anticipant les enjeux liés au changements? Vous êtes reconnu pour savoir naviguer dans des contextes complexes et ambigus avec de nombreux ...


  • Promutuel Quebec City, Canada

    _**(poste temporaire de 18 mois, avec possibilité de prolongation)**_ · **Trouvez votre idéal LÀ** · Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnem ...


  • Promutuel Quebec City, Canada

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  • iA Groupe financier / iA Financial Group Quebec City, Canada

    Vous avez développé une solide expérience en gestion du changement dans des contextes de fusions, d'acquisitions et d'intégrations (FAI)? Vous êtes un(e) joueur(euse) proactif(ve) possédant un leadership d'impact naturel, un sens politique aiguisé et des habiletés à guider des ge ...


  • Exposant 3 Quebec City, Canada

    · • Réaliser une analyse d'impact afin d'identifier les risques, les enjeux et les impacts · humains du projet sur l'organisation. · • Identifier les personnes exerçant une influence sur le succès du changement. Orienter · et proposer les activités sur le diagnostic des probléma ...


  • Exposant 3 Quebec City, Canada

    La gestion du changement comprend toutes les activités requises pour mieux gérer les risques, les enjeux et les impacts humains afin d'assurer un niveau de préparation adéquat des personnes qui sont concernées par le changement consécutif à un projet ou à toute autre initiative. ...


  • Talsom Québec, Canada

    **Titre**: Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement · **Poste**: Permanent (hybride) · Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l'humain. · Comme membre de notre prat ...


  • EBC Inc. L'Ancienne-Lorette, Canada

    Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L'équipe forgée d'une trentaine de spécialistes s'active dans un souci ...


  • Bombardier Transportation GmbH Québec, QC, Canada

    Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. · Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9 · Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de tra ...


  • TEHORA inc. Québec, Canada

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller.ère en gestion du changement ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. · Sans être exhaustifs, voici les service ...


  • Fujitsu Québec City, Canada Temps plein

    Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l'innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d'accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d'amélioration de leur expérience client ou pour l'augmentation de l'eff ...


  • TEHORA inc. Québec, Canada

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseillers seniors en gestion du changement ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. · Sans être exhaustifs, voici les se ...


  • Cofomo Québec City, Canada

    Conseiller senior en gestion du changement · Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. · Travailler avec Cofomo, c'est l'occasion de collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain. · Faites partie de l'avenir – de la technologie verte, aux dernière ...


  • Revenu Québec Quebec, Canada Full time

    Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gestion du changement qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée. · De no ...


  • IA Financial Group Québec City, Canada Emploi permanent

    Description · Vous êtes un(e) joueur(se)proactif(ve) possédant un leadership d'impact naturel, un sens politique aiguisé et une excellente capacité à lire les environnements complexes ? Vous avez développé une solide expérience en gestion du changement dans des contextes de tran ...


  • ClearEstate Québec, Canada

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