Gestionnaire, Action Climatique Inclusive Dans Les - Ottawa, Canada - Federation of Canadian Municipalities

Federation of Canadian Municipalities

Verified Company

Ottawa, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Poste**

**Gestionnaire, Action climatique inclusive dans les communes tunisiennes (ACICT)**

**Service**

**Croissance et développement - International - Programmes**

**Classification**

**Niveau 7**

**Salariale**

**Notre échelle salariale se situe généralement entre 98,000$ et 110,000$, en fonction des qualifications et de l'expérience**

**Langues**
- **La maitrise du français (parlé et écrit) est essentielle.**:

- **Un niveau intermédiaire d'anglais (écrit et oral) est exigé.**:

- **La connaissance de l'arabe serait un atout.**

**Terme**

**Permanent plein temps**

**Lieu**

**Hybride (Ottawa)/À distance (Canada)**

**Contexte**

**_Veuillez noter que ce poste est s_**_ous réserve du financement par Affaires mondiales Canada (AMC)_**

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

Avec plus de 2 000 membres, dont les plus grandes villes du Canada, des petites collectivités urbaines et rurales ainsi que 20 associations provinciales et territoriales de municipalités, la FCM représente plus de 90 % de la population du Canada. En tant que porte-parole national des municipalités canadiennes, la FCM est une organisation qui s'efforce de rendre les collectivités plus prospères, durables et équitables pour tous les Canadiens qui y vivent.

À la FCM, nous sommes profondément respectueux, collaboratifs, autonomes et transparents dans notre travail. Nous sommes déterminés et passionnés par le désir de renforcer le Canada en obtenant des résultats pour nos collectivités, nos villes et notre milieu de travail. Nous partageons également nos connaissances et notre expérience sur la scène mondiale afin que d'autres collectivités puissent améliorer leur qualité de vie.

**Objectif principal**

Relevant de la directrice ou du directeur des Programmes internationaux, la ou le gestionnaire dirige la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet ACICT, en étroite collaboration avec CILG, le Centre International de développement pour la gouvernance locale, notre partenaire de mise en œuvre en Tunisie. Il ou elle joue un rôle clé et de leadership dans la mobilisation de l'expertise du secteur municipal/associatif canadien en vue de renforcer les capacités des partenaires tunisiens et d'atteindre les objectifs du programme. La ou le gestionnaire dirige la représentation du projet auprès du gouvernement canadien et de divers acteurs clés tout en protégeant l'intégrité et la réputation de la FCM et en appuyant son rôle de leader mondial en matière de coopération au développement international visant à renforcir les capacités locales et la gouvernance, en particulier dans le domaine de l'adaptation climatique.

L'avenir du travail à la FCM comprend le fait que la FCM devienne une organisation encore plus axée sur les membres qui équilibre la réalisation de ses objectifs avec une approche centrée sur les personnes. Le titulaire incarne l'engagement de la FCM à être une organisation saine, diversifiée, inclusive et qui lutte contre le racisme. En tant que membre de l'équipe, le ou la Gestionnaire, Action climatique inclusive dans les communes tunisiennes travaille d'une manière qui adhère à ces valeurs, à la culture d'entreprise et à la passion pour le mandat de la FCM.

**Responsabilités clés**

Le ou la gestionnaire de projet est chargé(e) de coordonner l'ensemble des opérations au Canada, en liaison constante avec l'équipe de projet décentralisée et en étroite collaboration avec CILG, pour répondre aux exigences liées à la mise en œuvre du projet, à l'accord de contribution avec AMC et aux normes de la FCM. Ses responsabilités comprennent la gestion des processus, de la mise en œuvre, des produits livrables et de la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que le leadership pour le développement de produits et d'activités de communication, en plus de contribuer à l'élaboration de plans, de stratégies et de rapports.

**Mobiliser l'expertise technique et le soutien des partenaires municipaux**
- Gérer les opérations du projet au Canada, y compris le recrutement, la formation, la mobilisation et l'engagement général des expert(e)s municipaux(-ales) canadien(ne)s.
- Développer et entretenir des partenariats avec les municipalités membres, en organisant des visites d'étude, des ateliers et en faisant appel à des consultant(e)s externes ou à d'autres formes d'assistance technique selon les besoins, y compris des évaluations des risques et des vulnérabilités, des solutions d'adaptation aux changements climatiques, des solutions basées sur la nature, et des adaptations fondées sur l'équité.
- En collaboration avec le ou la gestionnaire des opérations du projet, coordonner les formations liées à la sécur