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    Product Manager, Strategic Initiatives - Toronto, Canada - Autodesk

    Autodesk
    Autodesk Toronto, Canada

    3 weeks ago

    Autodesk background
    Full time
    Description

    Position Overview

    Autodesk's Digital Customer Lifecycle team is hiring a Product Manager for one of our Strategic Programs. This is an exciting time to join our team, as we are reinventing the complete customer experience to create a world-class platform that impacts millions of people.

    You will be reporting to our Senior Product Manager and you'll partner with end customers, internal technical teams, business analytics and marketing, and other team members. You'll help us determine and prioritize what capabilities are needed for an outstanding digital experience encompassing onboarding, accessing, and using Autodesk software in the education space.

    Responsibilities

  • Develop a product roadmap for the community experience and platform
  • Define strategic business outcomes in collaboration with data analysts that accurately measure OKRs, and correlate outcomes after deployments to map success of product launches over time
  • Work with customers to understand their requirements, pain points, opportunities and delights while translating the most salient areas into technical requirements
  • Partner with our customer teams to understand and articulate user points of view, and translate these into product requirements
  • Create and participate in A/B testing during product discovery to tease out the most impactful features and experiences
  • Prioritize user stories for sequential and focused team progress, balancing needs from stakeholders, customer pain points, and technology efforts
  • Manage backlog and prioritize development efforts, define user stories and acceptance criteria, and participate in testing
  • Be an ambassador for quality and articulate the importance to product development teams and internal partners
  • Produce effective communications to stakeholders, communicating on deployment progress through regular product roadmap updates
  • Ensure transparency, agreement, and understanding of team focus and direction among extended team members
  • Partner with product development team members (engineering teams, UX design, program management) to deliver platform solutions
  • Influence and participate where needed in go-to-market plans of important capabilities and features

    • Minimum Qualifications

  • 5+ years product management experience in technology, SaaS, or e-commerce industries
  • University degree in a related field (e.g., Engineering, Business, Marketing, Data Analytics, Statistics) or equivalent experience
  • Demonstrated experience working in matrixed organisation, driving consensus amongst different stakeholders
  • Ability to adapt communication for different audiences (technical/non-technical, business stakeholders, customers)
  • Experience using data and evidence to propose novel solutions and make product recommendations
  • Desire to have impact on a critically important audience and make a difference in users' lives and on our outcomes
  • Experience working in Agile environment
  • Prior experience shipping new technical solutions and digital experiences

    • Preferred Qualifications

  • MBA and / or PMP certification (or related certifications) will be consider
  • Technical background or exposure to product development lifecycle
  • Agile certification

    • #LI-CD2

    24WD77114 Gestionnaire des produits, initiatives stratégiques

    Présentation du poste

    L'équipe du cycle de vie de la clientèle numérique d'Autodesk recrute un(e) gestionnaire des produits pour l'un de nos programmes stratégiques. C'est un moment très intéressant pour se joindre à l'équipe, car nous réinventons complètement l'expérience que nous offrons à nos client(e)s afin de créer une plateforme de classe mondiale qui a une incidence sur des millions de personnes.

    Vous relèverez de notre gestionnaire principal(e) des produits et vous vous associerez aux client(e)s finaux(les), aux équipes techniques internes, aux départements de l'analyse commerciale et du marketing, ainsi qu'à d'autres membres de l'équipe. Vous nous aiderez à déterminer et à hiérarchiser les fonctionnalités nécessaires pour une expérience numérique exceptionnelle, notamment en ce qui concerne l'intégration, l'accès et l'utilisation des logiciels Autodesk dans le secteur de l'enseignement.

    Responsabilités

  • Élaborer un calendrier de lancement des produits pour promouvoir l'expérience communautaire et la plateforme
  • Définir les résultats stratégiques de l'entreprise en collaboration avec des analystes de données qui mesurent précisément les OKR et corréler les résultats après les déploiements pour évaluer la réussite du lancement des produits au fil du temps
  • Collaborer avec les client(e)s pour comprendre leurs besoins, leurs difficultés, les opportunités les concernant et leurs plaisirs tout en transformant les points les plus importants en exigences techniques
  • Collaborer avec nos équipes clients pour comprendre et exprimer les points de vue des utilisateurs, et les traduire en exigences de production
  • Créer des tests A/B et y participer pendant la découverte du produit afin d'identifier les fonctionnalités et les expériences les plus percutantes
  • Établir la priorité des histoires d'utilisateurs(trices) pour une progression séquentielle et ciblée de l'équipe, en équilibrant potentiellement les besoins des différentes parties prenantes, les problèmes que rencontrent les client(e)s et les efforts technologiques requis
  • Gérer la responsabilité de la liste de demandes et établir la priorité de déploiement des efforts de développement, définir les histoires d'utilisateurs(trices) et les critères d'acceptation, et participer aux tests
  • Être un ambassadeur de la qualité et souligner son importance auprès des équipes de développement de produits et des partenaires internes
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes et communiquer sur la progression du déploiement via des mises à jour régulières des calendriers de lancement des produits
  • Garantir la transparence, l'accord et la compréhension des objectifs et de l'orientation de l'équipe auprès des membres de l'équipe étendue
  • Collaborer avec les membres de l'équipe de développement de produits (équipes d'ingénierie, conception UX, gestion de programmes) pour fournir des solutions pour la plateforme
  • Influencer et participer, si nécessaire, aux plans de mise sur le marché des capacités et fonctionnalités importantes

    • Exigences minimales

  • Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de produits dans les secteurs de la technologie, du logiciel-service ou du commerce électronique
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe (par exemple, ingénierie, affaires, marketing, analyse de données, statistiques) ou expérience équivalente
  • Expérience démontrée du travail dans une organisation matricielle, générant un consensus entre les différentes parties prenantes
  • Capacité à adapter sa communication à différents publics (technicien[ne]s/non-technicien[ne]s, parties prenantes commerciales, client[e]s)
  • Expérience de l'utilisation de données et de preuves pour proposer des solutions innovantes et faire des recommandations de produits
  • Désir d'avoir un impact sur un public important et de faire une différence dans la vie des utilisateurs et sur nos résultats
  • Expérience de travail dans un environnement Agile
  • Expérience préalable dans la livraison de nouvelles solutions techniques et d'expériences numériques

    • Compétences souhaitées

  • Une maîtrise en administration des affaires et/ou une certification PMP (ou toute certification associée) sera prise en compte
  • Expérience technique ou exposition au cycle de développement des produits
  • Certification Agile

    • #LI-CD2

    Learn More / Plus d'information

    About Autodesk / À propos d'Autodesk

    Welcome to Autodesk Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

    We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

    When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us

    Bienvenue à Autodesk Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

    Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

    Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous

    Salary transparency / Transparence salariale

    Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

    Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

    Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

    We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here:

    Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici :

    Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

    Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d'Autodesk ?

    Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

    Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l'interne (pas sur ce site externe).

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    Senior Analyst, CTR Strategic Initiatives

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    Canadian Tire Corporation Toronto, Canada Temps plein

    What you'll do · The CTR Decision Support Analytics team is looking for a Senior Analyst, CTR Strategic Initiatives, who will play a key role in providing analytical support for CTR General Merchandising strategic initiatives. In this role, you will apply your exceptional analyt ...

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    POSITION TITLE: Manager, Strategic Initiatives & Partnerships · DEPARTMENT: Programs · COMPANY: Skills for Change · LOCATION: 791 St. Clair Ave West, Toronto ON · REPORTS TO: VP, Corporate Communications and Stakeholder Engagement · CONTRACT TYPE: Permanent (Non-unionized) · HOUR ...

  • Skills for Change

    Manager, Strategic Initiatives

    1 week ago

    Skills for Change Toronto, Canada

    POSITION TITLE: Manager, Strategic Initiatives & Partnerships · DEPARTMENT: Programs · COMPANY: Skills for Change · LOCATION: 791 St. Clair Ave West, Toronto ON · REPORTS TO: VP, Corporate Communications and Stakeholder Engagement · CONTRACT TYPE: Permanent (Non-unionized) ...

  • Skills for Change

    Manager, Strategic Initiatives

    1 week ago

    Skills for Change Toronto, ON, Canada

    POSITION TITLE: Manager, Strategic Initiatives & PartnershipsDEPARTMENT: ProgramsCOMPANY: Skills for ChangeLOCATION: 791 St. Clair Ave West, Toronto ONREPORTS TO: VP, Corporate Communications and Stakeholder EngagementCONTRACT TYPE: Permanent (Non-unionized)HOURS: 35 hours per we ...

  • Skills for Change

    Manager, Strategic Initiatives

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    Skills for Change Toronto, Canada

    POSITION TITLE: Manager, Strategic Initiatives & Partnerships DEPARTMENT: Programs COMPANY: Skills for Change LOCATION: 791 St. Clair Ave West, Toronto ON REPORTS TO: VP, Corporate Communications and Stakeholder Engagement CONTRACT TYPE: Permanent (Non-unionized) HOURS: 35 hours ...

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    Appointments & Strategic Initiatives Coordinator

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    University of Toronto Toronto, Canada Full time

    Date Posted: 06/03/2024 · Req ID: 37521 · Faculty/Division: Temerty Faculty of Medicine · Department: Dept of Psychiatry · Campus: St. George (Downtown Toronto) · Position Number: · Description: · About us: · Home to over 40 departments and institutes, the University of Toronto' ...

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    Analytics Manager, Strategic Initiatives · Location: Toronto, ON · Contract: 6 months · About the Role: Join our banking client's team as an Analytics Manager supporting Strategic Initiatives within the Personal Lending product group. In this role, you'll act as the subject matte ...

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    Is this role right for you? · In this role you will: Conduct independent research to address issues collaborating with business and technology. · Craft clear and timely stakeholder updates and communications related to incidents. · Lead troubleshooting efforts for major incident ...

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    No Relocation Assistance Offered · # Toronto, Ontario, Canada · Do you want to make a difference in the lives of people and their pets? What about having the opportunity to connect with others across the world, full of stimulating discussions, and making impactful contributions? ...

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    Manager, Strategic Initiatives

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  • Skills for Change

    Manager, Strategic Initiatives

    2 days ago

    Skills for Change Old Toronto, Canada

    POSITION TITLE: Manager, Strategic Initiatives & Partnerships · DEPARTMENT: Programs · COMPANY: Skills for Change · LOCATION: 791 St. Clair Ave West, Toronto ON · REPORTS TO: VP, Corporate Communications and Stakeholder Engagement · CONTRACT TYPE: Permanent (Non-unionized) ...

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    Analytics Manager, Strategic Initiatives

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    Virtual Learning Director of Strategic Initiatives Madison , Wisconsin Apply Now At Pearson, our purpose is simple; to add life to a lifetime of learning. We envision a future where everyone can realize the life they imagine through learning. To achieve this, we create vibrant an ...

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    Manager, Strategic Initiatives

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    Sephora Toronto, Canada

    **Job Type**: Full Time · **Function**: Business Strategy & Innovation · **Address**: 160 Bloor Street East, 11th Floor, Toronto, ON · **Working Model**: Hybrid · At Sephora Canada, we're passionate about finding and sharing beauty in the world. Our constant innovation, our abili ...