Jobs
>
Montréal

    Partenaire en acquisition de talents - Montreal, Canada - EDF

    EDF
    EDF Montreal, Canada

    1 week ago

    Default job background
    Contract/Temp
    Description

    Scope of Position

    Établir et favoriser une relation consultative avec les gestionnaires d'embauche d'EDF Renewables afin de recruter et d'embaucher les meilleurs candidats possibles pour tous les postes vacants. Responsable des activités de recrutement du cycle de vie complet, y compris, mais sans s'y limiter, l'examen des besoins en compétences avec les gestionnaires d'embauche, la publicité pour les postes vacants, l'approvisionnement / la sélection, la réalisation de tests téléphoniques, l'entrevue des candidats obtenant des approbations, la négociation des offres d'emploi et la facilitation du processus de nouvelle embauche.

    Travaillera également directement avec d'autres membres de l'équipe des ressources humaines sur des projets spéciaux au besoin pour soutenir l'impact positif global des ressources humaines pour EDF en Amérique du Nord.

    Responsibilities

  • Travailler directement avec le gestionnaire du recrutement et les partenaires opérationnels des RH/généralistes des RH pour déterminer les besoins de recrutement afin d'inclure la portée du poste et les exigences du poste pour les postes vacants basés au Canada et aux États-Unis.
  • Exécuter les processus de recrutement de base, y compris la gestion du processus, l'élaboration de délais de recrutement. La présélection des candidats, l'offre, la négociation, la clôture et toutes les composantes administratives.
  • Diriger des séances de découverte stratégique avec les gestionnaires d'embauche afin de mieux comprendre les exigences du poste, les objectifs du service et le plan d'activités de l'organisation.
  • Gérer les composants de présentation, de sélection, d'offre, de négociation, de clôture et administratifs impliqués dans le recrutement du cycle de vie complet.
  • Fournir des soins de haut niveau aux candidats, y compris la disposition et l'engagement avec les candidats, le cas échéant et d'une manière qui favorise la transparence, la simplicité et le respect.
  • Construire un solide pipeline professionnel en mettant l'accent sur notre industrie.
  • Développer et maintenir de solides relations de travail avec les dirigeants du FED, les fournisseurs, les organisations communautaires, les collèges et diverses organisations professionnelles afin de créer un partenariat qui donne du succès, des résultats prévisibles et de la crédibilité.
  • Utilisez une variété de ressources pour trouver des candidats : sites d'emploi, appels à froid, recherches créatives en ligne, médias sociaux, site d'offre d'emploi interne et programme de référence des employés.
  • Compiler des rapports et faire des recommandations sur les efforts d'amélioration continue et suivre l'efficacité.
  • Restez au courant des tendances et des techniques de recrutement novatrices pour être compétitif dans les pratiques de recrutement de pointe.
  • Au besoin, traduire les documents pour inclure des documents de référence et les flux de processus de l'anglais vers le français
  • S'acquitter d'autres tâches qui lui sont assignées.
  • Qualifications

    Études/expérience – Nécessite généralement un diplôme collégial pertinent en ressources humaines ou une discipline connexe préférée ou une expérience de travail comparable en acquisition de talents et un minimum de 4 ans d'expérience de recrutement d'entreprise (à l'interne).

    Compétences/connaissances/capacités –

  • Excellente communication, organisation, gestion du temps, compétences en relations humaines et connaissance des techniques d'entrevue basées sur le comportement.
  • Doit être bilingue en françai s et en anglais .
  • Solides compétences en négociation et en clôture, capacité de faire face à divers processus d'embauche et de les suivre jusqu'à la clôture.
  • Expérience démontrée de l'utilisation de méthodologies d'approvisionnement créatives.
  • Solide connaissance des systèmes de suivi des demandeurs.
  • Expertise de haut niveau avec la suite Microsoft Office, en particulier avec MS Outlook, Word et Excel.
  • Connaissance de diverses lois sur l'emploi, y compris celles des lignes directrices sur l'EEO et les AA.
  • Capacité de traiter les informations sensibles et confidentielles de manière appropriée.

    Exigences physiques : (décrire toutes les exigences physiques du travail telles que soulever, grimper, se tenir debout, se pencher,

    Environnement de bureau normal.

    Conditions de travail :

    90% du temps est passé dans l'environnement de bureau, en utilisant des ordinateurs (utilisation fréquente de divers logiciels / programmes Microsoft), des téléphones et de l'équipement de bureau général. Dix pour cent du temps est passé en dehors du bureau à visiter les sites des fournisseurs et / ou des clients internes en plus d'assister à diverses conférences et réunions.



  • AAA Canada Montréal, Canada

    **Acquisition de Talents - Chasseur de tête** · - Permanent- Ste-Thérèse · **AAA Canada est une entreprise manufacturière de sous-traitance et d'assistance technique liés aux processus d'industrialisation, de production et de maintenance depuis environ 15 ans** · **Nous œuvrons d ...


  • AAA Canada Montréal, Canada

    **Acquisition de Talents - Recruteur(se)** · - Permanent- Sainte-Thérèse · **AAA Canada est une entreprise manufacturière de sous-traitance et d'assistance technique liés aux processus d'industrialisation, de production et de maintenance depuis environ 15 ans** · **Nous œuvrons d ...

  • Extia

    Talent Acquisition

    8 hours ago


    Extia Montréal, Canada

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez **Extia** · Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie p ...


  • Rio Tinto Montréal, Canada

    English version follows*_ · **Partenaire Acquisition de Talents** · - **Joignez-vous à une équipe mobilisée dans un environnement dynamique et propice à la collaboration**: · - ** Poste basé à Montréal ou sur l'un de nos sites** · ***Au sujet du poste** · Trouver de meilleures fa ...


  • Alvéole Montréal, Canada

    ** English description follows** · **Spécialiste en acquisition de talents** · Alvéole est une entreprise sociale basée à Montréal qui cultive des villes plus vertes et des communautés plus connectées dans 40 villes au monde. Certifiée **B Corp** et membre de **1% pour la planète ...


  • Nationex Longueuil, Canada

    Ton défi en tant que , Acquisition de talents: · La personne occupant se rôle prendra en charge le recrutement et les suivis administratif du département Talent et expérience employé. Plus précisément: · - Agir à titre d' de notre culture, notre standard de gestion Gestionex et n ...


  • Keurig Dr Pepper Montréal, Canada

    Job Overview: · **Partenaire en acquisition de talents** · En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et ha ...


  • Innocap Montréal, Canada

    (The English posting follows the French version)**COORDONNATEUR, ACQUISITION DE TALENTS** · - (L'emploi du masculin n'a pour but que d'alléger le texte)_ · **À PROPOS D'INNOCAP** · Innocap est la combinaison de deux des entreprises les plus respectées du secteur financier des com ...


  • Ray-Mont Logistics Montréal, Canada

    **Coordonnateur(trice) à l'acquisition de talents** · **Ray-Mont Logistiques - Montréal, QC** · Poste : Coordonnateur(trice) à l'acquisition de talents · Département : Ressources humaines · Type d'emploi : temps plein, permanent, télétravail offert · **Description de l'entreprise ...


  • Keurig Dr Pepper Montréal, Canada

    Job Overview: · **Partenaire en acquisition de talents** · En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et ha ...


  • SNC-Lavalin Montréal, Canada

    **Pourquoi rejoindre notre équipe ?** · L'équipe Acquisition de talents de SNC-Lavalin cherche un.e stagiaire voulant développer de l'expérience à titre de spécialiste en acquisition de talents. · À titre d'Analyste Acquisition de talents (Stagiaire) la personne sera dédiée, au c ...


  • Energir Montréal, Canada

    Lieu : 1717, rue du Havre, Montréal (en mode hybride) · Poste: temporaire 12 mois, avec possibilité de prolongation · **Découvrir le rôle** · Relevant de la Directrice Acquisition des talents, diversité &inclusion, la personne titulaire du poste aura comme principal mandat d'assu ...


  • Business Development Bank of Canada Montréal, Canada

    Viens faire banque à part. · Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de ...


  • Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada

    du poste · INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM · L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constit ...


  • Ray-Mont Logistics Montréal, Canada

    **Talent Acquisition Coordinator** · **Ray-Mont Logistics - Montreal, QC** · Position: Talent Acquisition Coordinator · Department: Human Resources · , Permanent · **Company Description** · Ray-Mont Logistics is a dynamic organization focused on becoming the essential link in the ...


  • L'Autorité des marchés financiers Montréal, Canada

    -Date de fin d'affichage · Lieu · Montréal ou Québec · Type de contrat · Étudiant (4 mois) · Joignez notre équipe d'acquisition de talents cet été · Vous êtes intéressé à découvrir le domaine du recrutement dans le milieu financier? Vous êtes une personne sociable, débrouillarde ...


  • Intertape Polymer Group (IPG) Montréal, Canada

    Spécialiste de l'acquisition de talents - Postes à salaire dans le secteur de la fabrication - À distance · Intertape Polymer Group est une organisation multinationale dynamique qui se distingue par sa culture d'entreprise, à savoir une atmosphère familiale qui répond à un rendem ...


  • SAQ - Société des Alcools du Québec Montréal, Canada

    : · - Tu es passionné par l'acquisition de talents?- La satisfaction du client est une source de motivation pour toi? · - Relevant de la directrice adjointe - Expérience employé et formation, ton principal défi sera de diriger toutes les initiatives et activités en lien avec le r ...


  • Ultium Cam Montréal, Canada

    **Bienvenue dans l'avenir de la production de cathodes **Chez Ultium CAM, nous repoussons les limites de l'innovation pour créer une toute nouvelle ère dans l'industrie des cathodes. Notre usine de pointe située à Bécancour, Qc incarne l'excellence en matière de fabrication, comb ...


  • Groupe Touchette Inc. Montréal, Canada

    *Mandat temporaire jusqu'à mi-décembre* · Le/La **Technicien(ne) Acquisition de talents **a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l'ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contributio ...