Analyste, Intégration client Idc - Montreal, Canada - RBC - Banque Royale

Description

Résumé du travail

Description du poste

Description du poste

Le poste d'analyste, Intégration client IDC, représente une occasion intéressante de se joindre au groupe Services clientèle à l'entreprise de RBC Marchés des Capitaux et de fournir un soutien opérationnel essentiel pour répondre aux besoins des clients en matière de services de banque d'investissement. Vous devrez respecter les lois et règlements pertinents à l'identification du client (« IDC ») en vigueur au Canada et aux États-Unis. À titre d'analyste, Intégration du client IDC, vous mènerez des revues de contrôle diligent du client (« CDC ») pour les clients potentiels et les clients actuels des divisions Services mondiaux de banque d'investissement, Services aux sociétés et Marchés mondiaux. Vous devrez connaître les exigences de CDC relatives aux produits et acquérir le niveau de compétence requis en matière de compréhension des règles relatives aux swaps et aux dérivés. Vous évaluerez les exigences de déclenchement d'un CDC pour les clients potentiels et les clients actuels, cernerez et soumettrez à l'échelon supérieur les cas présentant un risque élevé et procéderez à une vérification des sanctions afin d'établir un profil de risque client. Vous devrez posséder un solide sens de l'organisation ainsi que la capacité de mener de front plusieurs tâches et de les prioriser. Vous devrez aussi avoir d'excellentes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe.

Responsabilités

• Appuyer en temps opportun les activités d'intégration et de maintenance pour les clients potentiels et les clients actuels, tout en maintenant l'intégrité des données en tout temps.
• Effectuer des évaluations préliminaires de contrôle diligent, recueillir des renseignements d'IDC à jour et effectuer une présélection des clients au titre de la vérification des sanctions, en conformité aux lois et règlements en matière d'IDC.
• Repérer les facteurs de risque, comme les secteurs d'activité et les types de clients à risque élevé, et les soumettre à l'échelon supérieur aux fins d'évaluations du contrôle diligent approfondi (« CDA »), conformément au Cadre d'appétit pour le risque RBC.
• Satisfaire aux exigences de collecte de renseignements relatifs aux dérivés hors bourse, en ce qui a trait aux règles de déclaration des opérations et d'exécution des swaps.
• Effectuer des recherches de contrôle diligent au moyen de sources à accès libre et de sources payantes pour répondre aux exigences d'intégration.
• Gérer un pipeline de demandes et mettre celui-ci à jour continuellement pour maximiser l'efficience opérationnelle.
• Établir l'ordre de priorité des demandes en fonction des échéances opérationnelles prévues et faire preuve de souplesse pour traiter les demandes urgentes.
• Maintenir un excellent sens de l'organisation en gérant la correspondance entrante, en mettant à jour les suivis du pipeline et en traitant les mises à jour dans les systèmes de gestion du cycle de vie de l'IDC.
• Fournir aux parties prenantes internes et aux clients une expertise en matière d'exigences de CDC en démontrant votre connaissance des politiques et procédures.
• Communiquer efficacement en fournissant des mises à jour régulières sur l'état des dossiers et répondre aux demandes de renseignements dans un délai de 24 à 48 heures.
• Collaborer avec les partenaires des unités et du service Conformité afin de régler les problèmes opérationnels.
• Collaborer avec les équipes d'intégration client IDC de diverses régions afin d'assurer une couverture continue des fuseaux horaires.
• Agir en équipe pour atteindre les objectifs communs et perfectionner les connaissances en mettant continuellement à jour le matériel de formation interne.
• Participer à des essais le même jour ou après les heures d'ouverture afin d'appuyer l'amélioration des systèmes.
• Participer à des projets ponctuels tout en maintenant un niveau de productivité élevé.

Éléments clés de la réussite

Exigences

• Baccalauréat en administration, en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe
• Au moins deux ans d'expérience dans des fonctions liées à l'identification du client, à la lutte antiblanchiment, au contrôle diligent ou à l'exploitation dans le secteur bancaire
• Capacité de travailler dans un environnement effervescent, en constante évolution
• Désir d'atteindre un rendement élevé
• Capacité de prioriser les tâches en fonction de leur échéance et de leur importance
• Mentalité opérationnelle permettant de travailler dans un environnement de file d'attente en mettant l'accent sur la production de résultats
• Connaissance de diverses exigences réglementaires régionales (p. ex., OCRI, BSIF, RRPCFAT, CANAFE, CFTC, SEC, AFN) ou expérience de travail dans des environnements réglementaires ou fondés sur des règles
• Maîtrise de l'analyse de l'information dans des systèmes internes et externes
• Esprit critique et aptitudes pour la résolution de problèmes
• Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps favorisant la transparence et la responsabilisation
• Maîtrise d'Excel, d'Outlook et d'autres outils de communication et de collaboration
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et orientation client

Atouts souhaités

• Titre de spécialiste de la lutte antiblanchiment
• Expérience de travail dans le secteur des marchés des capitaux ou connaissance des services de banque d'investissement
• Diplôme, antécédents ou expérience en exploitation ou en technologie
• Connaissance des outils du cycle de vie de l'IDC, comme Fenergo, et des fournisseurs de données tiers comme Encompass, ISDA Amend, D&B et LSEG Data & Analytics
• Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit)

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
• Travail au sein d'une équipe dynamique et performante axée sur la collaboration
• Occasions d'accomplir un travail stimulant qui exige un esprit critique et la prise de décisions stratégiques
• Accès à diverses possibilités d'emploi au sein de l'entreprise et dans diverses régions
• Occasions d'occuper des postes de direction à responsabilités croissantes au sein de l'équipe IDC

Compétences professionnelles

Adaptabilité, Analyse de collecte de données, Audit de conformité, Communication, Connaissance du client (KYC), Connaissances dans l'industrie, Connaître son client (KYC), Contrôles internes, Diligence raisonnable, Diligence raisonnable des clients (CDD), Établissement des priorités, Gestion des relations interpersonnelles, Gestion du risque, Gestion du temps, Lutte contre le blanchiment d'argent, Multitâche, Organiser, Pensée critique, Prise de décision, Réflexion stratégique, Services produits, S'adapter rapidement et apprendre continuellement

Détails supplémentaires de l'emploi

Adresse :

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville :

MONTRÉAL

Pays :

Canada

Nombre d'heures de travail par semaine :

37.5

Type d'emploi :

temps plein

Secteur d'activité :

Marchés des Capitaux

Type de fonction :

Régulier

Type d'échelle salariale :

Salarié

Date d'affichage :

Date limite des candidatures :

Inclusion et équité en matière d'emploi​​​​​​​

À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
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Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.

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