Journalier polyvalent - Saint-Paulin, Canada - Randstad Canada

Description

Journalier, region de Maskinongé

Si tu souhaites un travail avec tâches variées et bien le voici

Ce poste de journalier polyvalent dans la région de Maskinongé est franchement varié Conduite de machinerie et de chariot élévateur, rapport et inspection, contrôle qualité et j'en passe Tu sauras apporter ta contribution dans une entreprise écologique et à la fine pointe

Horaire de 12 heures donc possibilité de faire ta semaine en 3 jours Tu trouves tout cela intéressant? Je t'invite à me contacter pour en apprendre davantage

Horaire de 12h du dimanche au vendredi (toujours en congé les samedi)
Salaire 19.25$/ + bonification, prime annuelle, prime de soir et de weekend cumulative

Avantages
Avantages :
Possibilité de semaine de 3 ou 4 jours
Nombreuses bonifications
Petite équipe
Assurances collectives
REER

Responsabilités
Responsabilités :
Conduite de chariot élévateur
Contrôle qualité
Contribuer au nettoyage de l'usine
Suivre les plans de production fournis
Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Qualifications :
Expérience en conduite de chariot élévateur
Permis classe 1 un atout
Bonne condition physique
Esprit d'analyse et d'équipe

Sommaire
Voici comment nous contacter:

- Par téléphone au Demandez Sylvie
- Par courriel au ,ca;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût :

- Devenons ami sur Facebook: Sylvie Marie-Hélène (facebook)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.