Journalier - Saint-Paulin, Canada - Randstad Canada

Description

Rejoins notre équipe de Journaliers

Si tu recherches un travail dynamique avec des tâches variées, alors tu es au bon endroit

Ce poste de journalier polyvalent dans la région de Maskinongé est tout simplement passionnant De la conduite de machinerie et de chariot élévateur, en passant par les rapports et les inspections, jusqu'au contrôle qualité et bien plus encore Tu auras l'opportunité d'apporter ta contribution dans une entreprise écologique à la fine pointe de la technologie

Horaire flexible de 12 heures : possibilité de travailler ta semaine en seulement 3 jours

Horaire de 12h du dimanche au vendredi (toujours en congé les samedi)

Salaire : 19.25$/h + bonifications, prime annuelle, prime de soir et de weekend cumulative

Avantages
Rejoins-nous et bénéficie de :

- Possibilité de semaine de 3 ou 4 jours : Flexibilité pour s'adapter à ton emploi du temps.
- Nombreuses bonifications : Ton travail sera récompensé à sa juste valeur
- Petite équipe : Ambiance conviviale et esprit d'équipe au top
- Assurances collectives : Prends soin de toi et de ta santé avec une couverture complète.
- REER : Prépare ton avenir en toute sérénité.

Responsabilités
En tant que membre de notre équipe, tes responsabilités seront :

- Conduite de chariot élévateur
- Contrôle qualité
- Contribuer au nettoyage de l'usine
- Suivre les plans de production fournis
- Entretien de cours
- Shunting
-Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Pour réussir dans ce poste, tu dois posséder :

- Expérience en conduite de chariot élévateur
- Permis classe 1 (un atout)
- Bonne condition physique
- Esprit d'analyse et d'équipe

Si tu es prêt à relever ce défi stimulant et à faire partie d'une équipe jeune et dynamique, n'hésite plus Postule dès maintenant et commence une nouvelle aventure professionnelle avec nous

Sommaire
Voici comment nous contacter:

- Par téléphone au Demandez Sylvie
- Par courriel au ,ca;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût :

- Devenons ami sur Facebook: Sylvie Marie-Hélène (facebook)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.