Journalier polyvalent - Saint-Paulin, Canada - Randstad Canada

Description

Journalier, region de Maskinongé

Si tu souhaites un travail avec tâches variées et bien le voici

Ce poste de journalier polyvalent dans la région de Maskinongé est franchement varié Conduite de machinerie et de chariot élévateur, rapport et inspection, contrôle qualité et j'en passe Tu sauras apporter ta contribution dans une entreprise écologique et à la fine pointe

Horaire de 12 heures donc possibilité de faire ta semaine en 3 jours Tu trouves tout cela intéressant? Je t'invite à me contacter pour en apprendre davantage

Horaire de 12h du dimanche au vendredi (toujours en congé les samedi)
Salaire 19.25$/ + bonification, prime annuelle, prime de soir et de weekend cumulative

Advantages

Avantages :
Possibilité de semaine de 3 ou 4 jours
Nombreuses bonifications
Petite équipe
Assurances collectives

REER
Responsibilities

Responsabilités :
Conduite de chariot élévateur
Contrôle qualité
Contribuer au nettoyage de l'usine
Suivre les plans de production fournis
Toutes autres tâches connexes

Qualifications

Qualifications :
Expérience en conduite de chariot élévateur
Permis classe 1 un atout
Bonne condition physique
Esprit d'analyse et d'équipe

Summary

Voici comment nous contacter:

• Par téléphone au Demandez Sylvie
• Par courriel au ,ca;
• Suivez notre page FB pour rester à l'affût :
• Devenons ami sur Facebook: Sylvie Marie-Hélène (facebook)

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.