- Effectuer toutes les activités liées à la sélection et au recrutement, y compris les entretiens téléphoniques, la vérification des références et la coordination de l'intégration ;
- Prendre des dispositions avec les directeurs et les superviseurs pour les entrevues et les tests en entrepôt ;
- Veiller à ce que toutes les candidatures sur Internet, en personne et par téléphone soient traitées dans les délais prévus ;
- S'assurer que les candidats disposent de tous les documents nécessaires à leur embauche ;
- Développer des campagnes de recrutement et promouvoir la marque employeur sur les médias sociaux ;
- Assurer l'intégration de tous les nouveaux employés et vérifier que le dossier d'emploi est conforme. 2. Collecte des données
- Assurer des mises à jour précises et opportunes des éléments suivants :
- Mettre à jour les dossiers des employés selon les besoins ;
- Tenir à jour un registre de formation 3. Santé et sécurité
- Superviser et présider le comité de sécurité en cas de besoin ;
- Soutenir les projets du comité de santé et de sécurité ;
- Veiller à ce que le lieu de travail soit conforme aux lois et réglementations en vigueur. 4. Responsabilités en matière de ressources humaines : Relations de travail, relations avec les employés
- Contrôler les indicateurs clés du recrutement, tels que les taux de rotation et de rétention ;
- Répondre à toutes les questions relatives aux ressources humaines posées par la direction et les employés ;
- Former et conseiller les gestionnaires sur les stratégies de recrutement, de sélection et les procédures d'évaluation des entrevues.
- Discuter des conditions d'emploi et des avantages sociaux avec les membres du personnel ;
- Effectuer des analyses comparatives pour mieux comprendre le marché ;
- Promouvoir les avantages sociaux de l'entreprise et répondre aux questions à ce sujet ;
- Assister le conseiller en ressources humaines et le gestionnaire dans le suivi des dossiers disciplinaires et de performance. 5. Coordination entre les terminaux
- Assurer la cohérence entre les terminaux en suivant les procédures prescrites et en utilisant la base de données du département ainsi qu'une communication régulière ;
- Aider les autres terminaux à répondre à leurs besoins, le cas échéant. 6. Autres responsabilités
- Participer à l'organisation de journées d'emplois et de salons de recrutement (responsabilité de promouvoir l'entreprise et tous ses avantages) ;
- Participer aux réunions entre les RH et les opérations avec pour mandat de créer un environnement respectueux qui fait de nous un employeur de choix ;
- Développer des initiatives afin de promouvoir la marque employeur ;
- Agir en tant que point de contact pour les responsables du recrutement, les employés et les autres membres de l'équipe RH ;
- Soutenir les gestionnaires dans leurs évaluations avec leurs employés. Ce que nous cherchons:
- Expérience ou formation dans le domaine des ressources humaines ;
- Bilinguisme;
- Communication (écoute) ;
- Objectivité ;
- Travail d'équipe ;
- Organisation et gestion du temps ;
- Sens de l'initiative ;
- Résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler avec des informations confidentielles ;
- Résolution de problèmes. Environnement de travail
- Environnement de travail rapide, en équipe. La personne affectée à ces fonctions doit être reconnue pour sa polyvalence, sa capacité d'adaptation et son aptitude à travailler en équipe. Elle devra effectuer son travail selon des procédures établies et suivre les directives et les instructions, tout en contrôlant ses priorités.
- Bénéficier d'assurance collective payée à 100% par l'employeur après la période de probation;
- Participer conjointement avec l'employeur au programme de RÉER après la période de probation;
- Avoir un salaire compétitif
- Avoir un horaire qui permet la conciliation travail & vie personnelle
- Environnement de travail stimulant
- S'identifier à une culture d'entreprise de type
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Assistant(e) en ressources humaines
Found in: Talent CA C2 - 4 hours ago
Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_termOur HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
Found in: Talent CA C2 - 22 minutes ago
Salas O'Brien Montreal, CanadaJob Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...
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Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines
Found in: Talent CA C2 - 23 minutes ago
Pharmascience Montreal, Canada Full timeResponsibilities to match your abilities At Pharmascience, as a member of our team, your opinion matters. Your ideas go a long way and your input is acknowledged on a day-to-day basis. We are looking for people like you, daring, ingenious and never content with the status quo bec ...
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Coordinateur(-trice) des Ressources Humaines
Found in: Adzuna CA C2 - 4 days ago
Waste Management Canada Anjou, Canada Full timeAs an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status. · Job Summary · The HR Coordinator pro ...
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Ressources humaines
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CGI Montréal, QC, CanadaCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est ...
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ressources humaines
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Kinatex Sports Physio Montréal, QC, Canadaressources humaines · Emploi - Permanent Temps plein - Conseiller - rh dotation · siège social - Montréal Québec H1Y1X5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: · Kinatex Sports Physio , le plus important réseau de cliniques en physiothérapie et réa ...
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Ressources humaines
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CGI Montréal, QC, CanadaCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est ...
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ressources humaines
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Noverka Conseil Montreal, CanadaRôle et responsabilités · :Soutenir les départements dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques en matière de ressources humaines qui s'inscrivent dans le cadre des orientations générales de l'entreprise et de la direction; · Conduire des entretiens ainsi que de ...
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Représentant principal(e), Opérations des ressources humaines- Sr. HR Operations Representative
Found in: Jooble CA O C2 - 4 hours ago
McKesson's Corporate Montréal, QC, CanadaWe may use Google Analytics to measure how you interact with our website in order to improve the user experience. Twitter · We may use other tracking technologies to collect and store personal information about your visit to our website. Server Logs – used to track the website t ...
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Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
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Performance Recruitment Montreal, CanadaNotre client, une compagnie manufacturière en perpétuelle évolution, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) sénior en ressources humaines pour rejoindre son équipe · Responsabilités · Soutenir et conseiller les gestionnaires en matière de relation de travail, d'interprétatio ...
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Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
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Confidentiel Montreal, CanadaNotre client est une entreprise manufacturière québécoise qui conçoit et assure la production de vêtements et autres produits pour la famille destinés au marché canadien. · RESPONSABILITÉS · • Conseiller la clientèle sur toutes questions reliées à la gestion des ressources humain ...
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Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
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Confidentiel Montréal, QC, CanadaNotre client est une entreprise manufacturière québécoise qui conçoit et assure la production de vêtements et autres produits pour la famille destinés au marché canadien.RESPONSABILITÉS · • Conseiller la clientèle sur toutes questions reliées à la gestion des ressources humaines; ...
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Performance Recruitment Montréal, QC, CanadaNotre client, une compagnie manufacturière en perpétuelle évolution, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) sénior en ressources humaines pour rejoindre son équipe ResponsabilitésSoutenir et conseiller les gestionnaires en matière de relation de travail, d'interprétations de ...
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Technicien | Technicienne en ressources humaines
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EBC Inc. Brossard, CanadaDESCRIPTION · Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d'experts veille à l'acquisition de talents, à l'intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail acco ...
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Responsable des ressources humaines
Found in: Appcast CA C2 A - 3 hours ago
Axxel HR Montreal, CanadaAXXEL RH est une firme d'acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre client pour combler le poste de Responsable des ressources humaines. Notre client, une PME située à Montréal et spécialisée dans la fabrication de produit alimentaire, a apporté le goût de l'Itali ...
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Généraliste en Ressources Humaines
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TIP GROUP Montréal, Canada Full time\*\*English Translation to Follow · *Emplacement*: Mississauga ou Lachine · *Supérieur(e) hiérarchique : *Gestionnaire du soutien au personnel · *Statut d'emploi : *Temps plein · *Quart de travail : *Du lundi au vendredi, au bureau · Atteignez de nouveaux sommets dans votre carri ...
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Gestionnaire, Ressources humaines
Found in: Appcast CA C2 Glassdoor - 3 hours ago
GTI Canada Greater Montreal Metropolitan Area, CanadaÀ propos de GTI: · GTI, c'est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d'ici. Depuis plus de 30 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux tec ...
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Gestionnaire ressources humaines
Found in: Appcast CA C2 Glassdoor - 3 hours ago
Éclairage Axis Greater Montreal Metropolitan Area, CanadaÉclairage Axis est à la recherche un(e) Gestionnaire Rh expérimenté(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous prospérez dans un environnement stimulant et collaboratif, et que vous êtes engagé(e) à promouvoir une culture de travail positive, nous vous invitons à explore ...
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Spécialiste en ressources humaines
Found in: YadaJobs CA C2 - 3 weeks ago
Arup Montreal, Canada Full timeChez Arup, notre esprit d'innovation nous pousse à exprimer notre ingéniosité de façon unique et passe par le développement de projets en ingénierie, en planification, en conception et en consultation parmi les plus prestigieux de l'environnement bâti. Arup aspire à fournir excel ...
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au Service des ressources humaines
Found in: Adzuna CA C2 - 5 days ago
Collège de Maisonneuve Montréal, Canada Part timeService : Ressources humaines · Description détaillée : Visualiser la description de tâches · Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, le ...
Coordonnateur(trice) Ressources Humaines - Montreal, Canada - xtl
Description
SommaireLe Coordonnateur Ressources Humaines joue un rôle clé en attirant des personnes qualifiées et en sélectionnant rigoureusement le meilleur candidat pour le poste actuel et les opportunités futures. Il est capable d'appliquer des outils de ressources humaines tels que des méthodes d'entrevue basées sur le comportement et des systèmes de classement afin de formuler des recommandations objectives. Le Coordonnateur RH participe à la fidélisation des employés en s'engageant à promouvoir une bonne éthique de travail et une bonne communication au sein du personnel et de la direction.
Tâches
1. Sélection, recrutement et intégration
L'atteinte des objectifs ou des résultats attendus sera assurée par sa capacité à exécuter ses tâches avec précision, exactitude et rapidité.
Travailler pour XTL, c'est :
Pour toutes informations, SVP contacter Valérie au poste 5142
Vous trouverez chez XTL la place qui vous convient Pour en savoir plus sur nos offres d'emplois, visitez notre site :
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