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    Conseiller(ère), Environnement numérique - Montreal, Canada - PSP Investments

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    À PROPOS DE NOUS

    Nous sommes l'un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.

    Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d'Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d'affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

    La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d'« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l'échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s'efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

    FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

    Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un où la diversité est acceptée.

    VOTRE ÉQUIPE

    En tant que Conseiller(ère) au sein de l'équipe Environnement numérique, vous rejoindrez un groupe dynamique et innovant qui exploite son leadership intellectuel pour créer un environnement de travail engageant et intuitif, renforçant la dextérité numérique de la main-d'œuvre dans un paysage technologique en constante évolution.

    Notre équipe repose sur trois fondements : Microsoft 365 (y compris Copilot), Power Platform et SharePoint Online. Notre mission est de permettre aux employés de PSP d'améliorer leur dextérité numérique et d'accéder de manière sécurisée aux services d'entreprise, aux ressources de connaissances et aux canaux de collaboration partout, à tout moment, avec pertinence contextuelle.

    En tant que membre de l'équipe d'Environnement numérique, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre vision de créer une expérience numérique centrée sur l'humain. Cette expérience aide nos partenaires d'affaires à investir avec prévoyance, à opérer avec excellence et à favoriser une intégration technologique plus profonde. Nous sommes une équipe curieuse qui reste à la pointe des dernières technologies et qui s'intéresse vivement à l'utilisation de l'intelligence artificielle pour accélérer PSP vers l'excellence coordonnée.

    VOTRE RÔLE

    En tant que Conseiller(ère), Environnement numérique, vous devrez :

  • Agir en tant qu'expert(e) principal(e) dans le domaine des applications Microsoft 365 (y compris Copilot), Power Platform, Azure AI Studio, et d'autres technologies collaboratives, d'automatisation et de productivité
  • Collaborer avec différentes équipes et partenaires d'affaires pour soutenir la vision stratégique et répondre à leurs besoins en utilisant nos outils technologiques
  • Promouvoir l'utilisation de l'IA générative et d'autres technologies émergentes pour stimuler l'innovation
  • Simplifier notre technologie et nos opérations grâce à l'intégration, à la normalisation et à l'automatisation
  • Conseiller et soutenir dans la définition et la mise en œuvre de solutions Microsoft 365
  • Évaluer les opportunités pour répondre aux demandes en constante évolution d'efficacité et d'efficience
  • Analyser les opportunités avec les partenaires d'affaires et contribuez aux recommandations transversales dans votre domaine d'expertise
  • Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes et assurer leur alignement avec les besoins de l'entreprise et la vision de l'entreprise
  • Rester à jour avec les dernières technologies Microsoft et d'intelligence artificielle
  • Identifier, anticiper et résoudre les problèmes organisationnels et opérationnels
  • CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

  • Être titulaire d'un baccalauréat en technologies de l'information ou posséder une combinaison d'études et d'expérience jugée équivalente
  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, y compris une expérience avec les technologies Microsoft 365
  • Faire preuve d'une grande curiosité pour explorer et innover avec les applications Microsoft 365 (y compris Copilot), Azure AI Studio et d'autres technologies collaboratives et de productivité
  • Posséder des compétences développées en résolution de problèmes, avec une connaissance des approches, des outils et des techniques pour reconnaître, anticiper et résoudre les défis organisationnels et opérationnels
  • Posséder des compétences en liaison, en orientation et en soutien pour la définition et la mise en œuvre de solutions avec les partenaires d'affaires et partenaires technologiques
  • Être capable d'influencer, d'engager et de construire des relations positives avec les parties prenantes et mitiger leur potentielle résistance au changement
  • Posséder d'excellentes compétences en communication et en présentation, et avoir un esprit d'équipe développé
  • Bilinguisme : anglais et français ()
  • Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d'avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l'entreprise. Au-delà du salaire et de l'admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

  • Un investissement dans le développement de carrière
  • Des régimes d'assurance collective complets
  • Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
  • Des régimes de pension compétitifs
  • Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l'été
  • Politique inclusive de congé parental payé : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.
  • Un modèle de travail hybride avec un mélange de jours au bureau et à distance
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