Technicien Recrutement - Montréal, Canada - Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.

Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C'EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C'EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE:
Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

CE QUE NOUS OFFRONS:
À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples:

- Programme de rémunération des plus concurrentiels
- Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
- Congés annuels, parentaux et personnels
- Excellent régime d'assurance
- Régime de retraite avantageux
- Programme d'aide aux employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise

Par-dessus tout, vous tirerez profit d'un esprit collaboratif dédié au travail d'équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l'organisation.

FONCTION GÉNÉRALE

Au sein du département des ressources humaines effectuer toutes les tâches en lien avec le recrutement.

TAĈHES ET RESPONSABILITÉS

En collaboration avec le conseiller en acquisition de talents:

- Faire un suivi quotidien des besoins de recrutement et supporter les gestionnaires
- Afficher les postes vacants sur différentes plateformes de recrutement
- Effectuer des entrevues téléphoniques
- Gérer les rendez-vous pour les examens médicaux et les signatures de contrats
- Animer des journées d'accueil
- Inscrire tous les nouveaux employés sur le système de gestion des ressources humaines (ADPworkforcenow)
- Suivi des primes de référence des employés
- Suivi des indicateurs de recrutement
- Participer au classement des dossiers
- Faire le suivi des demandes de subventions avec différents partenaires sociaux
- Gérer et faire le suivi du personnel d'agence
- Participer à des évènements de recrutement (salon d'emploi, des journées de recrutement organisées par différents partenaires etc.)
- Suivre le plan de recrutement annuel

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES
- Attestation d'études collégiales en ressources humaines ou dans un domaine pertinent
- 1 année d'expérience pertinente
- Maîtrise des logiciels Word et Excel
- Traiter toutes les informations avec confidentialité
- Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
- Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
- Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui
- Capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation, honnêteté et discrétion
- Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._