- Créer des fonctionnalités qui garantissent une interface UI/UX pratique et cohérente pour les clients et les partenaires.
- Améliorer et maintenir une base de code existante.
- Développer des microservices pour prendre en charge les fonctionnalités spécifiques à la plateforme.
- Communiquer avec les responsables des services Epic pour planifier les intégrations de services dans la plateforme.
- Assurer la surveillance de la couverture des applications.
- Améliorer le bassin d'intégration et de développement continus pour les applications afin de le rendre rapide et reproductible.
- Développer des outils de tableau de bord internes avec React.
- Expérience en programmation de plateforme ou dans un rôle similaire de programmation de logiciel.
- Expérience dans la création et la maintenance de plateformes ou portails de développeurs. La connaissance de Backstage est un atout.
- Expérience avec , TypeScript et les cadres frontend comme React.
- Compréhension des mécanismes d'autorisation et d'authentification : OAuth, OpenID, JWT.
- Connaissance des outils de compilation axés sur JavaScript (webpack, ESLint, etc.), des outils d'intégration continue (GitHub Actions), des cadres d'infrastructure en tant que code (Terraform) et des outils de déploiement infonuagiques (Kubernetes, AWS).
- Expérience de travail avec des services fondés sur des bases de données relationnelles (Postgres) et avec des services soutenus par des bases de données NoSQL (Elasticsearch).
- État d'esprit axé sur les tests : unité, intégration et bout en bout.
- Accent sur la maintenabilité, l'automatisation et la sécurité des services.
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Coveo Solutions inc. Montreal, CanadaLa perle rare au coeur du succès de l'intégration de notre solution · Coveo est à la recherche d'un.e dé sénior généraliste ( fullstack ) pour se joindre à notre équipe Commerce R&D et contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités essentielles pour l'intégration logic ...
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Réalisation de La Transformation
1 week ago
EY Montréal, CanadaChez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue unique ...
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EY Montréal, CanadaChez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue unique ...
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Gestionnaire, RH
2 days ago
Fédération mondiale de l'hémophilie Montréal, Canada**GESTIONNAIRE, Ressources humaines** · - PME à but non lucratif basée à Montréal ayant un quotidien international, multilingue et multiculturel · - Mettez à profit vos talents particuliers, votre dynamisme et votre passion pour améliorer la vie des personnes atteintes de trouble ...
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Conseiller Principal, Ressources Humaines
2 days ago
Intact Montréal, CanadaNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens ...
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IT Director #4601
4 days ago
Alteo Montréal, CanadaAlteo is looking for an IT Director for a permanent position based in Montreal. · Your primary role will be to manage the operation and delivery of IT services. You will report to the Senior Director, Technologies, and manage three department heads in charge of IT infrastructure ...
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Human Resource Lead
3 days ago
Crownring Montréal, Canada(La version en français suit) · CrownRing is a fast-growing Canadian company looking for motivated, trustworthy and dedicated employees to join our team. As Canada's leading wedding band and engagement ring manufacturer, we strive to maintain a professional work environment, both ...
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Recruteur / Recruiter
3 days ago
Brandt Laval, CanadaBrandt est actuellement à la recherche d'un Recruteur. · Ce poste vient en support au processus de recrutement et rétention d'employés, ainsi que le Service des ressources humaines, au besoin. · Fonctions et responsabilités · - Superviser le processus d'approbation de l'embauche ...
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Lafarge Canada Inc Laval, CanadaValorisation de la marque: · En tant que leader mondial en solutions innovantes et durables dans le monde de la construction, nous sommes engagés à bâtir un monde plus écologique, plus durable et plus sain. Chez Lafarge Canada Inc., la **sécurité** passe avant tout, la **collabor ...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
6 days ago
Fenplast - Bourcier Portes et fenêtres Candiac, CanadaEntreprise québécoise en croissance, Fenplast fait la conception et la fabrication de portes et fenêtres haut de gamme depuis 1989. Fière d'être membre platine des entreprises les mieux gérées, son siège social situé à Candiac emploi près de 500 personnes. Sa division Boutiques C ...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
1 week ago
Fenplast Candiac, CanadaFleuron québécois en constante expansion, Fenplast se positionne, depuis 1989, en tant que leader incontesté dans la conception, fabrication et distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Porté par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués ...
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Groupe Santé Arbec Terrebonne, CanadaRelevant de la Directrice des Ressources Humaines, le Partenaire d'affaires ressources humaines conseille et accompagne les directeurs d'établissements RI/RPA du Groupe Santé Arbec dans l'analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions intégrées en matière de gestion des ...
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Groupe Santé Arbec Terrebonne, Canada**Responsabilités** · Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, le Partenaire d'affaires ressources humaines conseille et accompagne les directeurs d'établissements RI/RPA du Groupe Santé Arbec dans l'analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions intégrées en ...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
1 week ago
Gelpac Marieville, CanadaQue tu sois junior, senior, généraliste, spécialiste en recrutement ou autres, peu importe puisque l'important pour nous, c'est ton goût du dépassement, ton esprit d'équipe et ta personnalité. Si tu es une personne capable de travailler fort mais aussi de rire fort, alors je croi ...
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BAUER Hockey, LLC Blainville, CanadaÀ l'instar d'une équipe de championnat, une marque de sport mondiale de premier plan se construit sur une base solide de joueurs de tous niveaux qui ont un désir et un dévouement sans faille, non seulement pour réussir, mais aussi pour gagner. Chez Bauer Hockey, notre équipe de c ...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
1 week ago
Groupe Santé Arbec Repentigny, CanadaVous cherchez un emploi dans une équipe de ressources humaines et désirez jouer un rôle clé dans les relations de travail dans un environnement syndiqué? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d'u ...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
5 days ago
Bell Textron Inc. Mirabel, Canada**Partenaire d'affaires, Ressources humaines (Mirabel) | HR Business Partner** · - Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l'espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur ...
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Performance Recruitment Montréal, QC, CanadaNotre client, une compagnie manufacturière en perpétuelle évolution, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) sénior en ressources humaines pour rejoindre son équipe ResponsabilitésSoutenir et conseiller les gestionnaires en matière de relation de travail, d'interprétations de ...
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Ingénieur Logiciel Senior
2 weeks ago
ALTEN Montréal, QC, CanadaJob description *English will follow* · Avec consultants dans le monde, ALTEN est un leader dans le secteur de l'ingénierie et du conseil en technologies de l'information. Depuis plus de 30 ans, nous contribuons à optimiser la performance technologique des entreprises. · À titre ...
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architecte chargé de projet
1 week ago
STGM + Associés architectes Montréal, QC, CanadaTechnicien(ne) intermédiaire en architecture - STGM Technicien(ne) intermédiaire en architecture · net Mettre en objet : Nom du poste Partager ce poste Le/La technicien(nne) en architecture intermédiaire développe et conçoit des documents techniques tels que des plans, des devis ...
Développeur généraliste sénior - Montreal, Canada - Epic Games
Description
INFRASTRUCTURE WEB
Ce que nous faisons
Nous permettons aux équipes chargées des services en ligne d'Epic de créer, de déployer et de gérer des services utilisés par plus d'un demi-milliard de joueurs du monde entier. Notre mission est de fournir des outils et des plateformes de calibre mondial pour améliorer l'expérience de nos développeurs et de faciliter, accélérer et sécuriser la création, l'exploitation et la mise à l'échelle de leurs applications. Nos activités d'envergure massive font de nous l'un des plus grands utilisateurs de technologie infonuagique du monde.
Ce que vous ferez
Epic Games est à la recherche d'un programmeur généraliste sénior pour rejoindre l'équipe responsable de la plateforme de gestion des services. Le titulaire travaillera directement sur notre plateforme de gestion des services fondée sur Backstage. Le titulaire du rôle de développeur généraliste devra assurer la prestation du service complet lié au processus de livraison de la plateforme et en sera responsable. Il devra notamment configurer les outils de développement, mettre en place les bassins d'intégration et de développement continus et les tests automatisés, provisionner les ressources AWS, configurer les outils de surveillance, communiquer avec d'autres équipes et planifier l'intégration des systèmes internes dans la plateforme.
Ce dont vous serez responsable
Ce que nous recherchons
UN EMPLOI EPIC + DES AVANTAGES SOCIAUX EPIC = UNE VIE EPIC
Nous payons l'entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l'assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d'épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l'employeur. En plus du programme d'aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l'entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d'encadrement aux employés et aux personnes à charge.
