- Conseiller les gestionnaires dans le développement, l'évolution et la mise en œuvre des différents programmes et pratiques en ressources humaines
- Collaborer à l'élaboration de stratégies et au développement du plan d'action en ressources humaines
- Exercer un rôle-conseil auprès du comité de gestion dans le cadre de divers dossiers de développement en ressources humaines (ex. : équilibre vie-travail, santé mieux-être, planification de la main-d'œuvre), soulever les enjeux et les problématiques et formuler des recommandations
- Accompagner les gestionnaires dans le règlement de situations difficiles (ex. : absentéisme, évaluation de rendement, climat de travail)
- Contribuer au développement organisationnel au sein de la Caisse (ex. : gestion de changement, mobilisation, attraction, accueil et intégration)
- Effectuer la dotation des postes non cadre de la Caisse, en accompagnant les gestionnaires dans l'analyse des candidatures et la réalisation des entrevues et en les conseillant dans leur prise de décision
- Effectuer les intégrations salariales selon les règles reconnues, s'assurer de l'application du guide des conditions de travail et/ou de la convention collective ainsi que des systèmes et programmes de rémunération
- S'assurer de l'application des législations, normes, règles de conduite, politiques et pratiques en matière de ressources humaines (ex. : santé, sécurité, chartes). Assurer les suivis administratifs qui en découlent et recommander les améliorations nécessaires
- Au besoin, apporter des adaptations mineures à certains outils en ressources humaines afin qu'ils répondent bien à la réalité de la Caisse et pour faciliter leur implantation (ex. : plan de développement des compétences, programmes d'entraînement)
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Connaissance des approches en gestion du changement
- Connaissance des pratiques de gestion mobilisatrice
- Connaissance des programmes de gestion des ressources humaines
- Connaissance des spécialités ressources humaines et des législations du travail
- Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi de 9h à 17h Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
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VIA Rail Toronto, Canada Permanent - Full timeDescription · : Did you know that VIA Rail is carrying out ambitious projects to modernize its services and infrastructure? From our new ultramodern train fleet to ongoing improvement of our infrastructure and reservation system, we're building the future of transportation in Ca ...
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Microsoft Canada Toronto, CanadaOverview · **English text below**: · Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi et à avoir l'occasion de faire partie du parcours de transformation de Microsoft RH? · Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire en Ressources Humaines (RH) ayant de l'expérience à la fois dans la ge ...
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Chef, Consultation en Ressources Humaines
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AGCO Toronto, Canada**Durée**: Permanent, à temps plein · **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel · **Niveau**: Niveau 12 · **Échelle salariale**: Min : $ à Max : · **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ont ...
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Conseiller Principal en Ressources Humaines
3 days ago
AGCO Toronto, Canada**Durée**: Permanent, à temps plein · **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel · **Niveau**: Niveau 11 · **Échelle salariale**: Min : $ à Max : · **Lieu de travail**: Siège social, Toront ...
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Conseiller, Ressources Humaines 1
2 days ago
Bell Canada Toronto, CanadaCode de demande: 411777 · Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste d ...
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Stagiaire Ressources Humaines D'entreprise
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Canadian National Railway Toronto, CanadaAu CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous accueillons les étudiants qui font part de leu ...
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Conseil scolaire Viamonde Toronto, Canada**Sommaires des responsabilités**: · La personne choisie relèvera du gestionnaire des relations de travail et sera chargée de s'acquitter des responsabilités reliées à la prévention, la gestion de la présence et du mieux-être au travail ainsi qu'aux relations professionnelles. · ...
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St Marys Cement Ontario, CanadaAs the North American operations of Votorantim Cimentos, a global building materials and sustainability solutions leader in 11 countries, we are helping to make a positive impact and are transforming our world. We have a culture built on solid partnerships, long-lasting relations ...
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Conseiller, Ressources Humaines
4 days ago
Bell Canada Scarborough, CanadaCode de demande: 411287 · Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste d ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
2 days ago
Old Navy Brampton, Canada**About Old Navy**: · Forget what you know about old-school industry rules. When you work at Old Navy, you're choosing a different path. From day one, we've been on a mission to democratize fashion and make shopping fun again. Our teams make style accessible to everyone, creating ...
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Partenaire Commercial en Ressources Humaines
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Plan Group Vaughan, CanadaVous êtes passionné par les gens et vous vous considérez comme un bâtisseur de carrières? Êtes-vous fier de travailler stratégiquement pour soutenir la croissance d'une entreprise? La gestion de priorités multiples, le travail en collaboration et la création de relations signific ...
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Direction des Ressources Humaines
4 days ago
W Hotels Toronto, ON, CanadaType de Poste Management · Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et en ...
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charge ressources humaines et planning
1 week ago
Microsoft Canada Toronto, ON, CanadaEnglish text below: · Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi et à avoir l'occasion de faire partie du parcours de transformation de Microsoft RH? · Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire en Ressources Humaines (RH) ayant de l'expérience à la fois dans la gestion de cas e ...
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goeasy Ltd Mississauga, ON, Canada InternshipSHIPWe have been honored with recognitions such as Waterstone Canada's Most Admired Corporate Cultures , the 2022 Report on Business Women Lead Here , Report on Business for Canada's Top Growing Companies and TSX30 as one of the best performing companies on the TSX . The Manager, HR ...
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CPP Investments Toronto, CanadaDescription de l'entreprise · Faites votre marque au sein d'un organisme de placement dynamique d'envergure mondiale · Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l'un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissanc ...
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pt Health Toronto, Canada Permanent Full time<> Hybrid role – 3 days in office and 2 days at home · Office Location: 243 Consumers Rd, North York, ON · Job Summary: · The Human Resources Generalist is an ambassador for Lifemark's People First culture ensuring our employees are provided a workplace that allows them to th ...
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Canadian Institute for Health Information Toronto, Canada**Category** · - Data Analysis · **City** · - Toronto, Ottawa, Ontario, Canada · - Co-op Student, Data Management and Operations, Health Human Resources · - Who we are · - We are an organization comprised of industry thought leaders who are passionate about health data and want t ...
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Metro Inc. Toronto, Canada**Position Title**: · ***Specialist Training - 8 Month Contract · **Requisition ID**: 31863 · **Career Group (ADSP)**: · ***Administrative · **Division**:Nat - Ressources humaines · **Department**: · ***Human Resources · **Work Location**:METRO ON DUNDAS STREET W (#A-DUND) · **P ...
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Mitacs Toronto, Canada**This position can be fully remote or hybrid near Mitacs offices in Montreal, Toronto, Vancouver, Ottawa or Calgary** · Mitacs is a national not-for-profit that helps industry and not-for-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canada's world-class post-secondar ...
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Conseil scolaire Viamonde Toronto, Canada**Sommaires des responsabilités**: · Nous sommes à la recherche de personnel sur appel pour combler des besoins de soutien administratif au sein du Secteur des ressources humaines, plus particulièrement à la rémunération et les avantages sociaux. Si vous désirez travailler sur ap ...
Conseiller ou conseillère, Ressources humaines - Toronto, Canada - Desjardins
Description
À titre de conseiller(-ère) ressources humaines, vous accompagnez et conseiller les gestionnaires de la Caisse de l'Ontario dans le développement, l'évolution et la mise en œuvre de solutions, de pratiques, de programmes, de politiques et d'outils en matière de ressources humaines. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons*
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
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Syndicat
Non SyndiquéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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