Activités D'engagement Et de - Montréal, Canada - Centraide of Greater Montreal

Centraide of Greater Montreal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Poste permanent

Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 350 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l'engagement, l'ouverture, la collaboration et l'audace ont priorité.

Nous sommes à la recherche d'un.e , activités d'engagement et de mobilisation. Relevant de la direction Développement et mobilisation et travaillant en étroite collaboration avec conseiller.ère aux activités d'engagement et de mobilisation, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir les conseillers au Développement philanthropique, dans l'organisation des activités d'engagement et de mobilisation offertes aux donateurs actuels ou potentiels.

Principales responsabilités

Relations avec les organismes

Maintient une relation continue avec les organismes appuyés par Centraide dans le but d'offrir des activités d'engagement et de mobilisation stimulantes aux donateurs;
Contacte le porte-parole pour répondre aux besoins des donateurs;
Assiste le conseiller aux activités d'engagement et de mobilisation, dans la sélection des organismes susceptibles d'être porte-parole et à la coordination de l'activité de leur formation annuelle;
Assiste dans la planification des diverses activités d'engagement et de mobilisation (activités d'entraide, collectes, programme des porte-parole) et les visites avec les organismes et les entreprises.

Relations avec les bénévoles et donateurs

Coordonne les événements d'activités d'engagement et de mobilisation entre les organismes et les conseillers du développement philanthropique (ou représentants délégués), et parfois avec les responsables des campagnes au sein des entreprises.

Administration

Répertorie et consigne les informations nécessaires au bon déroulement des activités (contacts, types d'activité, périodicité, etc.);
Produit des rapports statistiques sur les activités de sensibilisation;
Prépare les tableaux des activités et autres outils et processus (formulaires, listes, répertoire, traductions, etc.);
En collaboration avec le conseiller aux activités d'engagement et de mobilisation, développe le calendrier des plages d'activités prédéterminées (ponctuelles et récurrentes);
Travaille en étroite collaboration avec le conseiller aux activités d'engagement et de mobilisation, les conseillers au Développement philanthropique et les représentants délégués pour préparer un programme d'activités de mobilisation adapté aux besoins des donateurs.
Compétences et qualités recherchées
Diplôme d'études collégiales en techniques informatiques, technique de bureautique ou dans une discipline connexe.
Cinq [5] années d'expérience dans un poste relié à la préparation et l'organisation des activités.
Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office
Bonne connaissance du français et de l'anglais écrit et parlé
Capacité à établir des priorités et à bien communiquer
Rigueur et souci du détail
Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle
Sens des responsabilités et efficacité
Grande autonomie et bonne réaction face à la pression
Intégrité et éthique professionnelle
Souci du détail afin de produire des livrables de qualité et en respect des échéanciers.
Ce que nous offrons

À Centraide, l'humain est au cœur de nos priorités. Voici quelques avantages à travailler parmi nous:
Mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
Horaire flexible de 35 heures;
Horaire réduit l'été;
Équipe dynamique et bienveillante;
Conciliation travail/famille valorisée;
Possibilité d'évolution de carrière;
Remboursement d'activité de formation et de perfectionnement;
Télémédecine et programme d'aide aux employés;
Assurances collectives;
Contribution à un REER collectif.
(Très) en faveur de la diversité

Centraide applique un programme d'accès à l'égalité pour des groupes susceptibles de vivre de la discrimination en emploi c'est à dire les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes.