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Montréal

    Partenaire d'affaires ressources humaines - Montréal, QC, Canada - Axxel HR

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    Description
    Mandat TEMPORAIRE- Remplacement de congé
    AXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste temporaire de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution d'électricité. C'est une excellente occasion de rejoindre une entreprise prospère en plein essor au Canada et au Québec, et d'explorer le secteur prometteur des énergies renouvelables."

    Le partenaire opérationnel des RH travaille en étroite collaboration avec les chefs d'unité opérationnelle désignés pour s'assurer que les efforts et les résultats en matière de ressources humaines répondent aux besoins opérationnels. Soutient le plan stratégique et la mission, la vision et les valeurs fondamentales de l'entreprise, sous la direction du responsable des ressources humaines. Ce rôle sert d'agent de liaison entre les employés et les gestionnaires d'une division et la fonction des ressources humaines ministérielles.

    Le partenaire recommande et appui l'élaboration et l'exécution de programmes, de politiques et d'activités établis au profit de la relation employeur-employé, fournit une expertise générale et des conseils à la direction et aux employés dans tous les domaines des ressources humaines. Il/elle sera responsable du recrutement du cycle complet, de la planification d'entrevues complexes, du suivi des mesures de recrutement et de la recherche de talents.

    Encadre, conseille et forme tous les gestionnaires et les employés sur les politiques / procédures de l'entreprise, les programmes de formation en développement organisationnel, le développement de carrière, les relations avec les employés et tous les autres programmes de formation.
    Consulter la direction de l'unité opérationnelle, en fournissant une expertise en RH, y compris la conception organisationnelle, la planification de l'effectif, le rendement et la gestion du changement.
    Aide au recrutement d'activités telles que la création de descriptions de travail et assure une analyse complète de la rémunération. Maintient une connaissance approfondie des exigences légales liées à la gestion quotidienne des employés, à la réduction des risques juridiques et à la conformité réglementaire à toutes les lois provinciales
    Exécute le recrutement du cycle complet pour les rôles exemptés et non exemptés.
    Publie un poste sur le site Web de l'entreprise, les sites d'emploi et les sites de carrières universitaires.
    Maintient et suit les mesures de recrutement via l'ATS et Excel.
    Présente, soutient et donne l'exemple avec une attitude axée sur la sécurité et la qualité.
    Fait preuve d'éthique et d'intégrité grâce à l'auto-responsabilisation, à la conformité dans tous les domaines de la fonctionnalité des ressources humaines et à une application judicieuse des politiques.
    Optimise et exécute les processus de travail dans un large éventail de tous les domaines des ressources humaines.
    Assure la conformité à toutes les politiques et procédures rh du gouvernement et de l'entreprise.
    S'assure que les normes pour tous les processus liés aux RH sont exécutées afin de maximiser l'efficacité.
    Sert de visage « incontournable » des RH aux employés et aux gestionnaires au sein du ou des groupes assignés et de la liaison principale et du point de contact unique (l'entonnoir) avec d'autres fonctions essentielles des RH, y compris la rémunération, les avantages sociaux et le recrutement du personnel.
    Traduit les politiques, les procédures et les documents de l'anglais vers le français, en maintenant l'exactitude et l'uniformité dans les deux langues.
    Se rend à tous les endroits au Canada pour donner la formation requise
    Doit être en mesure de se rendre au siège social des Amériques à Denver, Colorado sur une base trimestrielle.

    La certification en ressources humaines (CRHA, PRHC) est préférable.
    Plus de 5 ans d'expérience pertinente en RH avec des responsabilités croissantes sont nécessaires.
    Plus de 2 ans d'expérience en tant que généraliste des RH ou partenaire d'affaires démontré avec la planification, le développement, la mise en œuvre, la facilitation et l'examen d'une variété d'initiatives rh pour fournir des solutions aux clients est requise.
    Plus de 1 an d'expérience de travail équivalente en tant que partenaire d'acquisition de talents.
    Connaissance pratique du droit du travail et des pratiques exemplaires en matière de ressources humaines.
    Compétences intermédiaires dans les produits Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
    Expérience de la formation et des présentations à tous les niveaux d'employés.
    Compétences et expérience intermédiaires à avancées dans les systèmes de gestion des RH.
    Compréhension de base du droit et des pratiques en matière d'immigration.
    Maîtrise de l'anglais et du français, avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale dans les deux langues.


  • Innovaderm Research Montréal, Canada

    The Human Resources Technician is responsible to provide support to the Human Resources Department with all aspects of the department including, but not limited to, recruitment, training, benefits coordination, HR metrics, training, and employee lifecycle. · **This position will ...


  • The Stevens Company Limited Anjou, Canada

    **Job Description - HR Administrative support** · **Position**:HR Administrative Support · **Location**:Montreal, Quebec orBrampton, Ontario · **Reports to**:Director Human Resources · **Summary** · Critical skills for this position include strong professional discretion and abil ...


  • The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, Canada

    Would you like to develop your expertise while collaborating with experienced professionals on the development of strategic HR and OD projects? · Boreala Management is a rapidly growing boutique consulting firm that provides full service support in the areas of human resources, o ...


  • Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_term

    Our HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...


  • Aecon Montreal, Canada

    Come Build Your Career at Aecon · As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is and building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure of our generation, at the forefront of transformational change in transport ...


  • Canadian Tire Corporation Laval, QC, Canada

    The Employee Relationship Consultant provides frontline employee relations support for our high-volume populations including Retail, Distribution Centres and Contact Centres. The focus of this role is to deliver employee and manager support for the moments that matter by providin ...


  • WM Anjou, Canada

    As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status. · **Job Summary** · **Essential Duties ...


  • Staples Canada Laval, QC, Canada

    As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. We are building an inclusive and diverse team · Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. If you have a d ...


  • Salas O'Brien Montreal, Canada

    Job Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...


  • Advantage Solutions Montreal, Canada Full time

    Summary · Généraliste en ressources humaines en teletravail · Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Le/la généraliste en ressources humaines est chargé(e) d'effectuer des tâches liées aux RH, telles que se tenir au courant des ...


  • Ville de Châteauguay Montréal, Canada

    La Ville de Châteauguay désire pourvoir au poste-cadre permanent de: · **AGENT.E EN RESSOURCES HUMAINES** · Relevant de la Direction des ressources humaines, le titulaire participe à la gestion et · l'administration de l'ensemble des processus de dotation du personnel syndiqué et ...


  • Institut de recherches cliniques de Montréal Montréal, Canada

    Vous êtes une personne motivée par la gestion des ressources humaines, vous êtes proactive et aimez les défis Nous sommes une nouvelle équipe en mode collaboration et impliquée. Nous avons plusieurs projets d'améliorations en cours et à venir auxquels votre expérience et vos idée ...


  • CAIJ Montréal, Canada

    **Qui sommes-nous?** · Le CAIJ est l'incontournable ressource de savoir juridique pour tous les professionnels du droit au Québec. En plus d'offrir un accès à la plus riche collection en information juridique et aux outils de pratique les plus pertinent par l'entremise de son sit ...

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    Fondaction Montréal, Canada

    Remplacement de congé de maternité ( durée approximative de 12 mois) · Bienvenue aux adjoint.e.s · Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour ...

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    Parc Jean Drapeau Montréal, Canada

    Poste permanent · Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour · dans différents universça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public · de Montréal. C'est plus de 200 hectares de liber ...


  • Oxfam-Québec Montréal, Canada

    Temporaire 1 an - Temps plein · Postuler · (Appellation interne du poste : Agent.e RH PCV) · Vous êtes passionnée par le développement international ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Et surtout, vous souhaitez participer à la lutte contre les injustices ...

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    Vacances Air Canada / Air Canada Vacations Montréal, Canada

    **RESPONSABILITÉS**: · Lancer le processus de recrutement en affichant le poste avec une description de poste appropriée en interne et/ou en externe. · Recevoir et trier les curriculum vitae pour les postes affichés · Ouvrir / fermer les dossiers des employés avec la documentatio ...


  • Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada

    de l'organisation · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux pati ...

  • Kinatex Sports Physio

    Ressources Humaines

    1 week ago


    Kinatex Sports Physio Montréal, Canada

    ** ressources humaines**: · Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** · siège social - Montréal Québec H1Y1X5 · **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) · **Description: · **Kinatex Sports Physio**, le plus important réseau de cliniques en physiot ...

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    Ressources Humaines

    4 days ago


    Gray Collection Montréal, Canada

    Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et restaurants locaux authentiques offrant aux voyageurs l'expérience du luxe chaleureux. Plus qu'une collection d'établissements ou qu'une série de moments fantastiques et inoubliables, c'est avant tout une panoplie de gens et u ...