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Laval

    Conseiller·ère principal·e gestion du changement - Laval, Canada - Metro

    Metro
    Metro background
    Permanent
    Description

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e gestion du changement
    Numéro de la demande: 30783
    Catégorie d'emploi: Administration
    Division : Nat - Systèmes d'information
    Département : Technologie de l'information
    Lieu de travail: METRO - LAVAL - BOUL ST-MARTIN (#M-LAVL)
    Province: Canada : Quebec
    Type d'emploi: Permanent

    Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

    Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

    Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

    Télétravail en mode hybride

    Assurances collectives dès la première journée

    Régime de retraite très compétitif

    Politique de vacances généreuse

    Journées personnelles

    Programme d'aide aux employé·e·s

    Stationnement gratuit

    Opportunité de développement professionnel

    Bornes de recharge pour voitures électriques

    Votre mission dans l'équipe : (hybride)

    Le·la titulaire est responsable d'évaluer les impacts organisationnels de l'implantation des nouvelles solutions informatiques au sein des divisions de l'entreprise et d'élaborer une stratégie afin de gérer le changement à venir. Il·elle a la faculté d'élaborer et d'actionner un plan de communication permettant de mobiliser les parties prenantes pour l'atteinte des objectifs en tenant compte de la culture d'entreprise. Il·elle développe des relations d'affaires solides et instaure un climat de confiance facilitant la résolution de problèmes.

    Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère principal·e, gestion du changement:

    Compléter l'analyse des parties prenantes et l'évaluation du changement pour des projets d'envergure.

    Définir et implanter une stratégie de gestion du changement afin de supporter les équipes d'affaires et la direction dans la transition vers les nouvelles façons de faire.

    Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités de gestion du changement. S'assurer que les livrables sont bien compris.

    Gérer les problématiques d'exécution des livrables.

    Effectuer l'analyse détaillée des impacts organisationnels incluant la documentation des processus d'affaires (ou le cas échéant, la supervision de la documentation des processus) et l'évaluation et présentation des enjeux aux équipes d'affaires concernées.

    Définir la stratégie de communication à adopter afin d'assurer la compréhension, l'adhésion et l'engagement des équipes d'affaires et de la haute direction.

    Élaborer et s'assurer de la bonne exécution du plan de communication.

    Assister les membres de l'équipe dans la rédaction des communications requises selon le plan de communication du projet.

    Assister les membres de l'équipe dans la préparation et la direction des ateliers de travail de gestion du changement avec les partenaires d'affaires et intervenant·e·s TI.

    De concert avec le·la chef·fe de projet, assister les membres de l'équipe dans la coordination des activités des ressources super-utilisateurs affectées aux projets.

    Produire la documentation requise pour les présentations aux équipes d'affaires sur le volet gestion du changement.

    Assister les membres de l'équipe afin d'établir avec l'équipe de projet une stratégie de support permettant de maximiser l'adoption de la nouvelle solution et contrôler les activités de support aux utilisateurs·rices lors de l'implantation des projets.

    Rechercher les meilleures pratiques d'affaires et en favoriser l'adoption (best practice).

    Les qualifications que nous cherchons :

    Baccalauréat dans un domaine pertinent à la gestion du changement.

    7-10 ans d'expérience professionnelle en gestion du changement.

    Connaissance du secteur du commerce de détail un atout.

    Certification PROSCII un atout.

    Connaissance des pratiques, méthodologies et outils en gestion du changement et du cycle de vie d'un projet.

    Maîtrise des logiciels de la Suite Office.

    Le titulaire pourrait devoir se déplacer occasionnellement entre les différents sites de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario).

    :

    Habiletés à rédiger et à communiquer avec les différents interlocuteurs·rices internes et externes

    Habiletés en gestion et organisation des ressources

    Habileté à créer de la synergie et à mobiliser les équipes

    Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs projets en même temps tout en respectant les délais

    Orienté vers le·la client·e et les résultats;

    Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;

    Fort esprit d'équipe;

    Fort esprit de synthèse, approche pragmatique;

    Autonome et rigoureux.

    METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

    Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.



  • TEHORA inc. Montreal, Canada

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller en gestion du changement ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. · Sans être exhaustifs, voici les services et ...


  • DELAN Laval, Canada

    Le Conseiller en Gestion du Changement TI sera responsable de contribuer à un grand programme de déploiement SAP au niveau mondial en veillant à la saine gestion du changement auprès des employés. PLUS PRÉCISÉMENT Évaluer les changements à venir et les impacts; Supporter les gest ...


  • Projuris Corp. Laval, Canada

    **Conseiller(ère) en gestion du changement** · Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Projuris est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion du changement pour une entreprise dans le domaine de l'alimentation. Notre client est situé dans l ...


  • Société de transport de Laval Laval, Canada

    Sommaire du poste · Depuis plus de 50 ans, ensemble, on rend le transport en commun hors du commun · Avec l'électrification du parc d'autobus et l'agrandissement du garage Société de transport de Laval (STL) est à un point tournant en matière de transport collectif · Nous bâtiss ...


  • Metro Inc. Laval, Canada

    **Titre du poste**: Conseiller Principal gestion du changement · **Numéro de la demande**:30783 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Systèmes d'information · **Département**: Technologie de l'information · **Lieu de travail**: METRO - LAVAL - BOUL ST-MA ...


  • Metro Inc. Laval, Canada

    **Titre du poste**: Conseiller Principal gestion du changement · **Numéro de la demande**:30783 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Systèmes d'information · **Département**: Technologie de l'information · **Lieu de travail**: METRO - LAVAL - BOUL ST-MA ...


  • Groupe Amiel Laval, Canada

    Bienvenu(e) au sein du Groupe Amiel, une organisation familiale soucieuse de faire évoluer et de rendre effervescent le monde de l'électroménager par ses divisions : Corbeil Électroménager, Distinctive et Les Spécialistes de l'électroménager. · En tant que Conseiller(ère) en Gest ...


  • Alithya Montréal, Canada

    **Coordonnateur en gestion du changement** **:montreal · **Montréal, Québec, Canada****: · **Veuillez noter que ce poste est en **mode hybride**.** · Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d'experts, ...


  • Fondaction Montréal, Canada

    Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d'ici. Ainsi, chaque jour, nous contr ...


  • CN Montréal, Canada

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...


  • Groupe Deschênes Montréal, Canada

    **Description du poste**: · Dans le cadre du projet d'implantation de l'ERP, en collaboration avec l'équipe de projet et accompagné d'une firme externe, le conseiller prend en charge l'ensemble des activités de gestion de changement visant à soutenir une transition fluide de l'or ...


  • Groupe Deschênes Montréal, Canada

    **Description du poste**: · Dans le cadre du projet d'implantation de l'ERP, en collaboration avec l'équipe de projet et accompagné d'une firme externe, le conseiller prend en charge l'ensemble des activités de gestion de changement visant à soutenir une transition fluide de l'or ...


  • LGS, une société IBM Montréal, Canada

    Gestion du changement digital · Le Centre d'Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS, emploie un grand nombre de jeunes professionnels qui sont supervisés et encadrés par des employés plus expérimentés dans un environnement favorable à l'apprentissage en continu, en plus d'êtr ...


  • IT Chapter Montréal, Canada

    IT Chapter est à la recherche d'un(e) **conseiller(ère) en gestion du changement** basé au Québec. Si vous aimez les défis et que vous croyez avoir ce qu'il faut, pensez à appliquer pour ce poste · **Responsabilités** · - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communic ...


  • Canadian National Railway Montréal, Canada

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...


  • Pomerleau Montréal, Canada

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** · Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la ...


  • Fondaction Montréal, Canada

    Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d'ici. Ainsi, chaque jour, nous contr ...


  • Alithya Montréal, Canada

    Montréal, Québec, Canada · **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: · Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d'experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C'est l'un des n ...


  • Canadian National Railway Montréal, Canada

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...


  • Metro Inc. Laval, Canada

    **Titre du poste**: Conseiller-ère principal-e gestion du changement · **Numéro de la demande**:30783 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Systèmes d'information · **Département**: Technologie de l'information · **Lieu de travail**: METRO - LAVAL - BOUL ...