Responsable de la chaîne d'approvisionnement - Montreal, Canada - Randstad Canada

Description

Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement au niveau supérieur ?

Rejoignez-nous en tant que cadre de la chaîne d'approvisionnement et jouez un rôle essentiel dans l'élaboration de nos stratégies de planification et de logistique de la chaîne d'approvisionnement. Dans ce poste dynamique, vous aurez l'opportunité d'identifier et de capitaliser sur les opportunités d'amélioration, d'optimisation et d'automatisation des processus. Doté d'un esprit de résolution des problèmes, vous serez chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des plans innovants en matière de chaîne d'approvisionnement afin de faire face aux changements réglementaires en toute transparence. Votre capacité à nouer des relations solides sera essentielle pour gérer les relations avec les principales parties prenantes et assurer la mise en œuvre réussie de solutions de chaîne d'approvisionnement pour nos projets commerciaux essentiels. Soucieux des performances opérationnelles, vous suivrez méticuleusement la réalisation des projets, offrant ainsi une visibilité opportune sur nos opérations. En outre, vous contribuerez à l'amélioration de nos performances en matière de distribution, de logistique et de planification en apportant votre soutien aux opérations quotidiennes de notre partenaire 4PL.

Si vous êtes prêt à avoir un impact réel et à contribuer à la réussite de nos opérations de chaîne d'approvisionnement, nous voulons vous connaître Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui s'engage à l'excellence et à l'amélioration continue. Postulez dès maintenant pour vous lancer dans une aventure passionnante en tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement.

Avantages
- 2 semaines de congés payés par an :

- 5 jours de congé maladie ou personnel :

- Avantages concurrentiels :

- Voies d'accès à l'emploi permanent :

- Environnement de travail hybride

Responsabilités
- Collaborer avec les principales parties prenantes pour faire respecter les normes de qualité des services de distribution et de logistique.
- Faciliter la prise de décisions éclairées grâce à l'analyse des données.
- Améliorer les performances en matière de distribution, de logistique et de planification aux États-Unis et au Canada.
- Garantir le respect des processus définis et des méthodes de travail en collaboration avec d'autres départements de l'organisation.
- Respecter les engagements en matière de logistique et de planification dans les délais impartis.
- Définir les accords de niveau de service (SLA) et contrôler les mesures de performance.
- Compiler et présenter des rapports de haut niveau à la direction, en donnant un aperçu de l'état d'avancement du projet et des activités.
- Identifier de manière proactive les problèmes et les faire remonter si nécessaire.
- Suivre les budgets des projets afin d'assurer l'alignement financier.
- Soutenir les activités de planification de la chaîne d'approvisionnement, y compris la planification de scénarios, l'évaluation des risques et la gestion des données de base.
- Élaborer des rapports conviviaux pour faciliter les processus de prise de décision.
- Transformer les données brutes en informations exploitables pour les parties prenantes de l'entreprise.
- Identifier les possibilités d'automatisation des processus et collaborer avec le département des technologies de l'information (IDT) sur les stratégies de mise en œuvre.
- Diriger les initiatives de productivité et les efforts de réduction des coûts, de l'idéation à la mise en œuvre complète.
- Guider les fournisseurs externes et les parties prenantes internes vers l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
- Plaider en faveur de décisions qui profitent aux objectifs stratégiques globaux de l'entreprise.
- Améliorer les niveaux de service au sein de la chaîne d'approvisionnement afin de répondre aux besoins de l'entreprise.

Qualifications
- Licence en chaîne d'approvisionnement, commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe, délivrée par un établissement accrédité.
- Au moins trois ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement des produits de grande consommation ou des biens de consommation, en supervisant les processus de planification.
- Excellentes compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de transmettre des informations complexes de manière claire et concise.
- Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles pour coordonner et motiver efficacement des équipes interfonctionnelles.
- Maîtrise de MS Office, avec une connaissance avancée d'Excel, de Word et de PowerPoint, de PowerBI et de SAP.

Sommaire
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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est un spécialiste dans son domaine. Ils pourront non seulement vous aider dans votre recherche d'emploi, mais aussi vous conseiller sur la manière de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également accès à nos formations en ligne entièrement gratuites.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.