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Technicien TI 6 mois renouvelable
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
Randstad Canada Mount Royal, Canada TemporaireCe leader de l'industrie du commerce de détail situé à Ville Mont-Royal est à la recherche d'un Technicien TI 6 mois renouvelable - Hybride · Informations complémentaires : · Contrat en consultation · Durée du contrat : 6 mois renouvelables. · Date de début : mars 2024 · Horaire ...
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agent logistique service réception
Found in: Jooble CA O C2 - 57 minutes ago
Akkodis Montréal, QC, CanadaType de contrat : contrat temporaire (6 mois renouvelable) Langues : bilingue anglais / français · Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'une surcharge d'activité (mission d'environ 1 an), un agent logistique / approvisionnement. · Prendre en compte l'état actuel de ...
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Agent approvisionnement
Found in: Jooble CA O C2 - 57 minutes ago
Akkodis Montréal, QC, CanadaType de contrat : contrat temporaire (6 mois renouvelable) · Langues : bilingue anglais / français · Niveau de séniorité : 5 ans · Lieu : Lachine · Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'une surcharge d'activité (mission d'environ 1 an), un agent logistique / appr ...
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Agent(e) de recherche
Found in: Adzuna CA C2 - 14 hours ago
Centre de recherche du CHUM - CRCHUM Montréal, Canada Full timeLe Centre de recherche du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l'Université de Montréal, et parmi les plus imposants au Canada. Il offre un milieu de travail dynamique et innova ...
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Analyste Paie RH
Found in: Jooble CA O C2 - 57 minutes ago
NexGedia Enterprise Montréal, QC, CanadaTitre : Analyste RH Paie · Lieu : Hybride. · Durée : 3 mois, renouvelable avec possibilité de permanence ; · Nombre de postes : 1 ; · Début : Dès que possible ; · Bilingue : Oui ou français unilingue. · Responsabilités · Rencontre les clients pour analyser les besoins d'af ...
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de recherche – Laboratoire de recherche du Centre de recherche du diabète de Montréal
Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago
Centre de recherche du CHUM - CRCHUM Montréal, Canada Part timeLe groupe de recherche sur le diabète de Pr. Guy Rutter est présentement constitué de 12 scientifiques spécialisés en biologie moléculaire. Il souhaite maintenant recruter un.e Assistant.e de Recherche pour effectuer des tâches d'aide à la gestion du laboratoire à lesquelles des ...
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Responsable de produit
Found in: Jooble CA O C2 - 56 minutes ago
FX Innovation Montréal, QC, CanadaFX est à la recherche d'un Responsable de Produits qui sera intégrée au projet de déploiement des référentiels de données maitresses. · Mandat de 12 mois (renouvelable) · Mode hybride avec mininum 2 jours au bureau de notre client · Les principales responsabilités : · Mett ...
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Analyste technique
Found in: Jooble CA O C2 - 56 minutes ago
Kinessor Montréal, QC, CanadaNous sommes à la recherche d'un Analyste Sécurité Opérationnel pour notre client au centre ville de Montréal pour un mandat de 6 mois (renouvelable). · Qualifications techniques spécifiques: · • Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions ou d'environn ...
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agent logistique service réception
Found in: Jooble CA O L C2 - 1 hour ago
Akkodis Montréal, QC, CanadaType de contrat : contrat temporaire (6 mois renouvelable) Langues : bilingue anglais / français Niveau de séniorité : 5 ans Lieu : Lachine Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'une surcharge d'activité (mission d'environ 1 an), un agent logistique / approvisionnemen ...
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Agent approvisionnement
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Akkodis Montréal, QC, CanadaType de contrat : contrat temporaire (6 mois renouvelable) Langues : bilingue anglais / français Niveau de séniorité : 5 ans Lieu : Lachine Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'une surcharge d'activité (mission d'environ 1 an), un agent logistique / approvisionnemen ...
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Analyste sécurité
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Kinessor Montréal, QC, CanadaNous sommes à la recherche d'un Analyste Sécurité Opérationnel pour notre client au centre ville de Montréal pour un mandat de 6 mois (renouvelable). · Profil de ressources: · Qualifications techniques spécifiques: · • Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre d ...
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Specialist des processus
Found in: Jooble CA O C2 - 55 minutes ago
Belcan Corporation Montréal, QC, CanadaJob Number: · Category: Aerospace · Description: Titre du poste : Specialiste des processus · Emplacement : Montreal, QC · Durée du contrat : Contrat de 12 mois renouvelable · Code régional : 514, 450, 438 · Code postal : H8T · Date de début provisoire : ASAP · Mots-clé ...
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Analyste technique
Found in: Jooble CA O L C2 - 1 hour ago
Kinessor Montréal, QC, CanadaNous sommes à la recherche d'un Analyste Sécurité Opérationnel pour notre client au centre ville de Montréal pour un mandat de 6 mois (renouvelable).Profil de ressources:Qualifications techniques spécifiques: · • Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutio ...
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Stage d'ingénieur
Found in: Talent CA C2 - 1 day ago
Kruger Inc. Montreal, CanadaÀ propos de Kruger Énergie · Unité d'affaires de Kruger, Kruger Énergie se spécialise dans le développement et la gestion d'installations d'énergie verte et renouvelable (éolienne, hydroélectrique, solaire et biomasse). Kruger Énergie possède un centre d'optimisation situé à Mon ...
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Adjointe à l'associé, fonds d'investissement
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
TOTEM RECRUITER Montreal, CanadaNotre client, un fonds d'investissement spécialisé dans les énergies renouvelables est à la recherche d'une adjointe de direction pour faciliter le quotidien d'un associé principal. L'adjointe coordonnera les nombreux voyages d'affaire, gérera les calendriers, les rencontres d'af ...
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Analyste sécurité
Found in: Jooble CA O L C2 - 1 hour ago
Kinessor Montréal, QC, CanadaNous sommes à la recherche d'un Analyste Sécurité Opérationnel pour notre client au centre ville de Montréal pour un mandat de 6 mois (renouvelable).Profil de ressources:Qualifications techniques spécifiques: · • Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutio ...
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Assistante de bureau
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
Randstad Canada Montreal, Canada TemporaireTu es bilingue et disponible dès maintenant ? · Tu aimerais rejoindre une agence de publicité renommée dans le monde ? · Nous te proposons ce contrat d'assistante de bureau, pour une durée de 3 mois renouvelable, dans leur bureau de Montréal. · Une multinationale de la publicité ...
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Adjointe aux associés, fonds d'investissement
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
TOTEM RECRUITER Montreal, CanadaNotre client, un fonds d'investissement spécialisé dans les énergies renouvelables est à la recherche d'une adjointe de direction pour faciliter le quotidien deux associés principaux. L'adjointe travaillera en binôme avec autre adjointe de direction en coordonnant les nombreux vo ...
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Manufacturing Engineer
Found in: Talent CA C2 - 1 day ago
Belcan Montreal, CanadaDetails: Titre du poste : Ingénieur de fabrication (Ligne de moteurs) · Contrat renouvelable de 6 mois - Hybride · Lieu : Lachine, QC · Indicatif régional : 514, 438 et 450 · Code postal : H8T · Date de début : Dès que possible · Mots-clés : #manufacturing.engineer #aerospace.en ...
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Responsable des finances et de la gestion corporative, Nutrinor-Gilbert Énergies renouvelables
Found in: Talent CA C2 - 1 day ago
Nutrinor coopérative Montreal, Canada Temps pleinDescriptif du poste : · En tant que membre clé de notre équipe, le/la responsable des finances et de la gestion corporative prendra en charge tous les aspects financiers des entreprises sous sa responsabilités ainsi que les différentes tâches administratives. De plus, le/la respo ...
Technicien TI Senior 6 mois renouvelable - Montreal, Canada - Randstad Canada
Description
Ce leader de l'industrie du transport situé dans le vieux Montréal est à la recherche d'un Technicien TI Senior 6 mois renouvelable - HybrideInformations complémentaires :
Contrat en consultation
Durée du contrat : 6 mois renouvelables.
Date de début : mars 2024
Horaire : (37.5h/semaine) - Hybride
Matériel technologique fourni
Avantages
AD
Responsabilités
Voici les responsabilités requises pour ce poste de Technicien TI Senior 6 mois renouvelable - Hybride chez ce leader de l'industrie du transport situé dans le Vieux Montréal ;
Assister les usagers sur différents sites et résoudre leurs problématiques ou demandes de
services en offrant un service à la clientèle exceptionnel ;
Diagnostiquer les urgences quand elles se présentent ;
Gérer les priorités des requêtes ;
Documenter les incidents et les requêtes de services ;
Collaborer au développement des projets TI aux opérations globales ;
Maintenir et mettre à jour la documentation bureautique.
Effectuer des contrôles de routine, de sécurité et de qualité et tenir des registres de ceux-
ci.
Au besoin, assurer la liaison avec une tierce partie et les fournisseurs des équipements
informatiques ;
Assister à la préparation, à la maintenance et aux procédures de mise à niveau du parc
informatique ;
Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation de projets.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste Technicien TI Senior 6 mois renouvelable - Hybride chez ce leadede l'industrie du transport situé dans le Vieux Montréal;
Détenir une formation universitaire en informatique, en installation et administration des
réseaux ou en réseautique (Bac ou certificats)
5 années d'expérience dans un poste de service desk.
Capacité d'innover.
Capacité de reconnaître et de résoudre les problèmes de manière rapide et efficace
lorsqu'ils surviennent ;
Connaissance des laptops, desktops, Windows 11
De manière ponctuelle, répondre aux urgences en dehors des heures de travail
normales ;
Fortes capacités interrelationnelles tant verbales qu'écrites, en français et en anglais
Connaissances et compétences avérées et requises :
Windows 7/8/10/11
Administration Office 365 et Exchange
Connaissance de la suite Office, Teams, OneDrive
Connaissance avec la téléphonie mobile et IP
Active Directory, GPO, GPP
VMWare, VEEAM
Windows Server R2, 2016, 2019 considéré comme un atout.
Connaissance réseau intermédiaire : LAN, WAN, VPN, DHCP, DNS, VLAN constitue
un atout.
Sommaire
Alain Rudakenga
Directeur de comptes
Randstad Digital
Randstad Digital s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Digital s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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