- effectue la recherche, rédige différents outils de communications (communiqués, argumentaires, fiches de breffage, avis aux médias, profils, dossiers Web, etc.), et voit à leur diffusion;
- reçoit les demandes des médias, les analyses et s'assure de les mettre en relation avec les scientifiques ou les membres de la direction.
- propose l'expertise des scientifiques ainsi que des sujets pouvant avoir une portée positive dans les médias et est responsable de la salle de presse sur le site Web de l'IRSST;
- développe une stratégie de rayonnement médiatique en ligne avec les priorités et objectifs du plan stratégique de l'IRSST;
- organise et coordonne les séances de formation média offertes aux scientifiques et membres de la direction;
- collabore à l'élaboration de la stratégie de réseaux sociaux;
- contribue à la révision des projets de présentations et de discours publics afin de s'assurer de la cohérence avec les messages de l'organisation;
- assure la production et la diffusion de la revue de presse de l'IRSST;
- effectue la rédaction de textes destinés au Web (dossiers thématiques, textes vulgarisés, sections corporatives, etc.) pour mettre en valeur les connaissances produites à l'IRSST.
- Détenir un baccalauréat en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe et posséder un minimum de trois années d'expérience de travail pertinente.
- Posséder une excellente connaissance des médias québécois et canadiens et de leur fonctionnement, ainsi que des médias sociaux.
- Avoir de fortes habiletés en rédaction (une expérience en communication scientifique constitue un atout).
- La connaissance du milieu de la recherche ou de la SST constitue un atout.
- Avoir une excellente capacité de synthèse et d'analyse.
- Avoir le sens de l'organisation, être capable de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et faire preuve d'autonomie.
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française et une très bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Horaire de travail de 35 heures par semaine.
- Un mode travail hybride flexible.
- 4 semaines de vacances.
- 3 congés mobiles.
- Admissibilité au régime d'assurances collectives dès le premier jour d'emploi.
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
- Programme d'aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF).
- Un programme de reconnaissance des employé(e)s.
- L'échelle salariale pour ce poste se situe entre 53 511$ et 90 110$.
- Et encore plus
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Conseiller·ère aux communications numériques
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Description
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Les compétences recherchées :
Le poste vous intéresse? Voici les avantages de faire partie de notre équipe :
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