- cibler les bassins de prospection pour le recrutement international ;
- soutenir les organismes de réglementation ;
- favoriser le développement et financer l'offre de formation d'appoint ;
- offrir aux personnes immigrantes formées à l'étranger un accompagnement et un soutien financier dans leurs démarches afin qu'elles puissent exercer plus rapidement un emploi à la hauteur de leurs compétences.
- Établir la planification des projets sous sa responsabilité, identifier les parties prenantes et les échéances, coordonner les rencontres, assurer les suivis nécessaires à l'avancement des livrables;
- Assurer la communication avec l'ensemble des parties prenantes ainsi que le partage de l'information pertinente entre les différents interlocuteurs afin de favoriser la collaboration et l'adhésion de tous;
- Proposer des solutions innovantes aux enjeux rencontrés dans le cadre des projets;
- Réaliser différents outils d'aide à la décision et de suivi des activités et rédiger des documents de suivi, d'orientation et d'analyse.
-
Conseiller en évaluation des compétences
1 day ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, CanadaQui sommes-nous :Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ensem ...
-
Miller Thomson Montréal, Canada Full timeReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. · En e ...
-
Conseiller en évaluation des compétences
1 week ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montréal, CanadaQui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ense ...
-
Conseiller en évaluation des compétences
2 weeks ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montréal, Canada Full timeQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'en ...
-
Groupe PARIMA Montreal, CanadaEnglish will follow · Conseiller formation et développement des compétences · Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation ...
-
Conseiller en évaluation des compétences
6 days ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, CanadaQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'en ...
-
Miller Thomson LLP Montreal, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. · En e ...
-
Miller Thomson LLP montréal, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. En ent ...
-
Groupe Parima Montréal, QC, Canada Full timeSous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation et le développement d'une main-d'œuvre qualifiée, engagée et performante. · Il s ...
-
Miller Thomson LLP Montréal, QC, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne.En entr ...
-
Groupe Parima Longueuil, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en : / / / fr /Cons ...
-
ÉTS - École de technologie supérieure Montréal, CanadaL'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innova ...
-
Groupe PARIMA Montreal, CanadaEnglish will follow Conseiller formation et développement des compétences Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation et l ...
-
Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. · Co ...
-
Miller Thomson LLP Montreal, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. · En ...
-
Delpharm Montreal, CanadaRESPONSABILITÉS · Responsable de la formation et du développement des compétences pour le site de Delpharm Montréal tant pour la formation technique, fonctionnelle et comportementale lié et non limités à la conformité, les affaires, à santé-sécurité-environnement, la gestion de l ...
-
Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en : / / / fr /Con ...
-
Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. · htt ...
-
Conseiller.ère, Développement Des Compétences
3 weeks ago
FCCQ Montréal, CanadaLa Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est fière de lancer Vision Inclusion, un nouveau programme visant à favoriser l'inclusion en milieu de travail des personnes pouvant expérimenter des barrières d'accès à l'emploi. Ce projet pilote permet de connecter gratuit ...
-
Formateur / Formatrice en Compétences
1 week ago
AFS Interculture Canada Montréal, CanadaVous êtes passionné.e et dynamique? Vous recherchez un emploi stimulant dans le domaine des échanges étudiants internationaux? · AFS Interculture Canada est une organisation internationale à but non lucratif basée sur le bénévolat et offrant des occasions d'apprentissage intercul ...
Conseillère ou conseiller en reconnaissance des compétences - Montérégie, Canada - Gouvernement du Québec
Description
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : La direction de l'évaluation des diplômes et de l'adéquation compétences-emploi. Un emploi régulier est à pourvoir au 1200, boul. Saint-Laurent, Montréal avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue pour juillet 2024 .
Il est également possible d'occuper l'emploi depuis Laval ou Montérégie selon le Plan gouvernemental de régionalisation du Québec afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions. Le MIFI a également un port d'attache au 888, rue Saint-Jean, Québec
Le lieu de travail sera déterminé avec la personne choisie. La Politique-cadre en matière de télétravail s'applique.
Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation dont la vision est de mobiliser l'ensemble des acteurs pour une immigration réussie, en français, et porteuse de prospérité au Québec
La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué
Mission : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 2200 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.
Contexte : Le gouvernement du Québec s'est engagé à améliorer et accélérer la reconnaissance des compétences des personnes immigrantes formées à l'étranger. Dans le cadre du Plan d'action interministériel concerté en reconnaissance des compétences des personnes immigrantes , plusieurs programmes, mesures et services ont été déployés par le Ministère et ses partenaires et sont offerts aux personnes immigrantes. Le Ministère est responsable de la coordination d'un comité stratégique interministériel pour assurer la complémentarité des actions des différents acteurs ainsi que de la mise en œuvre des mesures sous sa responsabilité.
L'équipe de la direction du développement de la reconnaissance des compétences assure ainsi la mise en œuvre de plusieurs programmes, mesures et services visant à :
La direction est également responsable de concevoir et mettre à jour les orientations stratégiques, les politiques et les programmes en matière d'évaluation comparative de diplômes et de reconnaissance des compétences.
Attributions : Sous l'autorité immédiate de la directrice du développement de la reconnaissance des compétences et sous l'autorité hiérarchique du directeur général des politiques et programmes, la personne titulaire de l'emploi contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, des politiques et des programmes en matière de reconnaissance des compétences et plus particulièrement du Plan d'action interministériel concerté en reconnaissance des compétences des personnes immigrantes.
Elle collabore à l'élaboration de projets innovants et contribue ainsi au développement de l'expertise en reconnaissance des compétences des personnes immigrantes ainsi qu'à la prospection de bassins pour certaines activités de recrutement international dans les secteurs prioritaires, notamment dans le cadre de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du projet de reconnaissance des compétences d'infirmières et d'infirmiers recrutés à l'international.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste peut être amenée à :
Elle participe au développement et au partage de l'expertise ministérielle en reconnaissance des compétences tout en facilitant le développement et la consolidation de partenariats en la matière.
Échelle de traitement : De $ à $
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Note : La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures
&v=024){kind=logo}
Conseillère ou conseiller en reconnaissance des compétences professionals in Longueuil
-
Claudio Nunes
Directeur/Gestionnaire/Chef d'équipe/Développement
-
CECILE NOEL FOGUE EPSE KANA
VENEDEUSE
-
carlos lopez
Everything you can imagine is real