- Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride;
- Assurances collectives complètes (après 3 mois);
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite (après 1 an);
- Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d'été;
- Congés mobiles et maladies;
- Matériel informatique fourni pour l'exercice des tâches;
- Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail;
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d'apprentissage.
- Participer au processus de concertation pour l'élaboration de normes d'évaluation des compétences tout en jouant un rôle de coordination sur la mise en place des normes;
- Effectuer des études et des analyses de besoins pour des outils d'évaluation des compétences;
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir des objectifs d'évaluation clairs et élaborer des stratégies d'apprentissage;
- Concevoir des méthodes de mesure et d'évaluation des formations et apporter les améliorations et les mises à jour nécessaires;
- Produire des guides, des documents pédagogiques et gabarits nécessaires à la mise en œuvre des activités d'évaluation;
- Effectuer une veille des développements dans son domaine d'activité;
- Collaborer à la rédaction de cahiers de charges pour des contrats de formation en lien avec les normes élaborées;
- Assurer un rôle conseil auprès des équipes de projets dans le choix des stratégies pédagogiques nécessaires à l'atteinte des objectifs des projets de formation;
- Analyser des solutions d'apprentissage et proposer des recommandations pour s'assurer qu'elles sont adaptées aux besoins identifiés;
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation en utilisant des indicateurs de performance clés;
- Établir des relations étroites avec les homologues de la CCMM pour la réalisation du mandat.
- Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l'éducation (formation des adultes, formation professionnelle), des ressources humaines, du développement organisationnel, de l'administration des affaires ou un domaine connexe;
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste lié à la fonction.
- Connaissance des meilleures pratiques en matière d'évaluation de la formation et de développement des compétences;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception pédagogique;
- Solides compétences en communication verbale et écrite;
- Compétences en analyse des besoins en formation et en évaluation de programmes;
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
- Excellent sens de l'organisation et bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches;
- Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles.
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Formateur / Formatrice en Compétences
3 days ago
AFS Interculture Canada Montréal, CanadaVous êtes passionné.e et dynamique? Vous recherchez un emploi stimulant dans le domaine des échanges étudiants internationaux? · AFS Interculture Canada est une organisation internationale à but non lucratif basée sur le bénévolat et offrant des occasions d'apprentissage intercul ...
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Conseiller(ère) Gestion Des Compétences
2 days ago
Hydro Québec Montréal, Canada**Concours**: · **Titre à l'interne**: · - Conseiller(ère) Gestion des compétences (Programme nouveaux arrivants)**Statut**: · - Temporaire**Durée**: · - 6 mois**Lieu**: · - Montréal**Horaire de travail**: · - 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**: · - 08/03/2023- _Le titre du pos ...
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Responsable de La Gestion Des Compétences en SST
3 hours ago
American Iron and Metal Montréal, Canada**Description de l'entreprise** · Faites partie du succès croissant d'AIM. · La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospér ...
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Alia Conseil Montréal, Canada**Lieu **:Montréal/Québec/Saguenay · **Type de poste **:Temps plein · **Date d'entrée en fonction **:Dès que possible · **Ta mission**: · Accompagner les organisations dans le maintien, le développement et le transfert des compétences. · **Tes responsabilités**: · - Concevoir des ...
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Chef(Fe), Développement Des Compétences
3 days ago
la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montréal, Canada**La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant ...
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Conseiller(ère) en Développement Des Compétences
3 hours ago
GIRO Montréal, Canada**Description de l'entreprise** · Notre spécialité, c'est d'optimiser Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour améliorer la qualité de vie des gens dans près de 30 pays en augmentant l'efficacité de la mobilité urbaine. Not ...
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Coeffiscience Montréal, Canada**Actif depuis près de 25 ans auprès du secteur des procédés industriels, le CSMO-Coeffiscience agit à titre de levier sur le plan de la main-d'œuvre afin d'améliorer la compétitivité du secteur par le développement et reconnaissance des compétences, les pratiques de ressources h ...
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American Iron and Metal Montréal, Canada**Description de l'entreprise** · Faites partie du succès croissant d'AIM. · La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospér ...
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PAQ Montréal, CanadaLe rôle clé du coordonnateur du programme PROSPÉRITÉ est de faciliter les activités de compétences de vie, les activités culturelles et le programme de renforcement de la confiance pour les membres de la communauté PAQ. Ce programme a trois objectifs et peut être dispensé sur dif ...
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Développement Des Compétences
1 week ago
Cascades Saint-Bruno-de-Montarville, CanadaVotre défi- Sous la responsabilité du Directeur gestion des compétences, la Technicienne ou le Technicien développement des compétences a pour mission de coordonner la logistique de l'ensemble des activités de formation offertes par son département aux partenaires d'affaires de m ...
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Développement Des Compétences
5 days ago
Cascades Saint-Bruno-de-Montarville, CanadaNotre belle famille Cascades s'agrandit : notre équipe de Développement des compétences est actuellement à la recherche d'un.e aux formations - Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t ...
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Miller Thomson LLP Montreal, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. · En e ...
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Groupe PARIMA Montreal, CanadaEnglish will follow · Conseiller formation et développement des compétences · Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation ...
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Miller Thomson LLP Montreal, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. · En e ...
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GIRO Montreal, Canadadu poste · Description du poste · GIRO accorde une grande importance au développement des compétences et se définit comme une organisation apprenante. · Le conseiller en développement des compétences contribue activement à la promotion d'une culture qui met l'accent sur le dével ...
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Miller Thomson Montréal, Canada Full timeReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. · En e ...
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Groupe Parima Montreal, Canada Full timeSous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation et le développement d'une main-d'œuvre qualifiée, engagée et performante. · Il s ...
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Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. · Co ...
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Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. · htt ...
Conseiller en évaluation des compétences - Montreal, Canada - Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
Description
Qui sommes-nous :
Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d'économie et d'activités.
Ce que la FCCQ vous offre :
Vos responsabilités :
En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous participerez activement à l'élaboration de normes de formation continue conçues pour répondre aux besoins spécifiques des employeurs.
Au quotidien :
L'équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité du. de la , développement des compétences de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.
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*Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche.