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Conseiller en évaluation des compétences
1 day ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, CanadaQui sommes-nous :Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ensem ...
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Miller Thomson Montréal, Canada Full timeReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. · En e ...
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Conseiller en évaluation des compétences
6 days ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, CanadaQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'en ...
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Groupe PARIMA Montreal, CanadaEnglish will follow · Conseiller formation et développement des compétences · Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation ...
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Conseiller en évaluation des compétences
2 weeks ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montréal, Canada Full timeQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'en ...
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Conseiller en évaluation des compétences
1 week ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montréal, CanadaQui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ense ...
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Miller Thomson LLP montréal, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. En ent ...
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Groupe Parima Montréal, QC, Canada Full timeSous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation et le développement d'une main-d'œuvre qualifiée, engagée et performante. · Il s ...
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ÉTS - École de technologie supérieure Montréal, CanadaL'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innova ...
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Miller Thomson LLP Montréal, QC, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne.En entr ...
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Groupe PARIMA Montreal, CanadaEnglish will follow Conseiller formation et développement des compétences Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation et l ...
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Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. · Co ...
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Gouvernement du Québec Montérégie, CanadaMinistère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : La direction de l'évaluation des diplômes et de l'adéquation compétences-emploi. Un emploi régulier est à pourvoir au 1200, boul. Saint-Laurent, Montréal avec possibilité de télétravail en mode hybride. L ...
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Miller Thomson LLP Montreal, CanadaReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne. · En ...
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Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en : / / / fr /Con ...
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Conseiller.ère, Développement Des Compétences
3 weeks ago
FCCQ Montréal, CanadaLa Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est fière de lancer Vision Inclusion, un nouveau programme visant à favoriser l'inclusion en milieu de travail des personnes pouvant expérimenter des barrières d'accès à l'emploi. Ce projet pilote permet de connecter gratuit ...
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Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. · htt ...
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Formateur / Formatrice en Compétences
1 week ago
AFS Interculture Canada Montréal, CanadaVous êtes passionné.e et dynamique? Vous recherchez un emploi stimulant dans le domaine des échanges étudiants internationaux? · AFS Interculture Canada est une organisation internationale à but non lucratif basée sur le bénévolat et offrant des occasions d'apprentissage intercul ...
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Conseiller en évaluation des compétences
2 weeks ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) montréal, CanadaQui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ense ...
responsable de la formation et du développement des compétences - Montreal, Canada - Delpharm
Description
RESPONSABILITÉS
Responsable de la formation et du développement des compétences pour le site de Delpharm Montréal tant pour la formation technique, fonctionnelle et comportementale lié et non limités à la conformité, les affaires, à santé-sécurité-environnement, la gestion de la production et des opérations et autre en respect des politiques et standards corporatifs, réglementaires et autres applicables.
•Administrer, développer et déployer le programme de formation pour le site de Delpharm Montréal
•Développer, en collaboration avec les gestionnaires, des plans intégrés de gestion de la formation et de développement des compétences pour tous les employés du site de Delpharm Montréal
•Analyser et aligner stratégiquement les besoins et efforts de formation, de coaching et de développement déployés sur le site aux besoins stratégiques de l'usine ; développe et maintient les ressources de formation, l'infrastructure, les mécanismes de suivi de gestion de la formation.
•Effectuer l'analyse stratégique des besoins de formation, établir le plan maitre de formation et les priorités de formation pour l'année en cours. Surveiller l'évolution des besoins sur une base annuelle et ajuster au besoin les plans prévus. Communiquer la réalisation des plans et objectifs, produire des rapports de progrès
•Concevoir et/ou évaluer des solutions d'apprentissage et méthodes de formation adaptées selon les besoins, déployer des initiatives de formation
•Former/conseiller les formateurs, encadrer/mesurer l'efficacité de la formation pour qu'elle soit ciblée, efficace et rencontre les objectifs préétablis.
•Analyser, évaluer, formuler des recommandations, conseiller dans la mise en œuvre de solutions de formation/prévention/mitigation en amélioration de la performance, en modification de comportement et en prévention des erreurs.
•Être un point de liaison pour les défis concernant la formation, le développement des compétences, la gestion des changements transformationnels et culturels avec les autorités réglementaires, Emploi-Québec, le Corporatif et Delpharm Academy
•Transformer les processus existants tout en assurant respectant les normes BPF et autres.
•Chapeauter les administrateurs de formation (4 à 5 personnes)
•Agir en tant qu'ambassadeur en amélioration continue en utilisant les outils d'améliorations continues
FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES
•Baccalauréat en gestion, éducation, sciences ou équivalent
•3 à 5 ans en gestion de la formation, transfert de connaissance, coaching
•Au moins deux (2) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique
•Compétences soutenues et démontrées en Leadership mobilisant, coaching, développement de l'excellence au sein d'une équipe de travail
•Bonne capacité de communication tout en s'ajustant selon les niveaux de l'organisation
•Compétences soutenues en analyse de comportement, de besoin de formation, en fonction conseil, en présentation/ facilitation, formation et coaching
•Compétences soutenues et démontrées en résolution de problèmes, travail d'équipe et communication
•Compétences soutenues dans l'application des outils d'amélioration continue
•Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication
•Maitrise de la suite office (Word, Excel, Powerpoint)
•Bilinguisme (Français et Anglais)
AVANTAGES DU POSTE
•Semaines de vacances dès la première année
•Cotisation au régime de retraite jusqu'à 6% par l'employeur
•Assurances médicales/dentaires payées à 100% par l'employeur (régime de base)
•Accès à la Télé-médecine
•Boni annuel de performance
•Délicieuse cafétéria sur place
•Magnifique environnement de travail axé sur la santé et la sécurité
** Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. **
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responsable de la formation et du développement des compétences professionals in Montréal
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Gaetan Jean
Gaetan jean
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Alexis Capogrosso
Consultant en communication et médiation
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Maxime Lafont-Trevisan
Business Data Analyst
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costa hallal
Estimateur en construction
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Thomas d'Hubert
Administration des affaires
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Adama Fall
Analyste de données