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Saint-Augustin-de-Desmaures

    Technicien comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada

    4 days ago

    Randstad Canada background
    Temporaire
    Description
    Vous êtes à la recherche d'un emploi en comptabilité dans le secteutr de St-Augustin?
    Vous cherchez un horaire à temps partiel ou à temps plein?
    Vous aimeriez être en charge du cycle comptable complet d'une entreprise?

    Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous

    Technicien comptable senior / St-Augustin / Temps partiel ou temps plein

    Relevant du directeur des finances, vous aurez les tâches suivantes à effectuer dans un contexte de multi-devises/international.

    - Payables
    - Recevables
    - Fin de mois/fin d'année
    - Paies
    - Conciliation bancaire.

    Avantages
    - Secteur de Saint-Augustin
    - Salaire selon votre expérience
    - Horaire possible à temps plein ou à temps partiel (3 à 5 jours par semaine)
    - Belle ambiance de travail.

    Responsabilités
    Technicien comptable senior / St-Augustin / Temps partiel ou temps plein

    Relevant du directeur des finances, vous aurez les tâches suivantes à effectuer dans un contexte de multi-devises/international.

    - Payables
    - Recevables
    - Fin de mois/fin d'année
    - Paies
    - Conciliation bancaire.

    Qualifications
    Vous devez posséder de l'expérience en comptabilité.
    Le secteur de St-Augustin doit être accessible pour vous.

    Sommaire
    Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi :

    Au plaisir d'en discuter avec vous,
    Sophie

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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