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Intelcom Montreal, Canada Full timeRide the next mile with us · Are you looking for a company where you can put your expertise in organizational development to best use? Your next challenge awaits you at Intelcom · In the role of Senior Organizational Development Advisor you will join a creative and dynamic team. ...
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Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montreal, Canada Temps pleinLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une ...
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Conseiller en Développement Organisationnel
1 week ago
DELAN Montréal, CanadaJob Description · Le Conseiller sera responsable de maximiser le développement organisationnel dans l'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu'en 2028. · PL ...
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Conseiller.ère Développement organisationnel
3 weeks ago
SSENSE Montreal, Canada Full timeDescription de l'entreprise · SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, mascul ...
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Conseiller·ère au développement organisationnel
3 weeks ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, Canada PermanentQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'e ...
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Conseiller en Développement Organisationnel
1 week ago
DELAN Montréal, CanadaJob Description · Le Conseiller sera responsable de maximiser le développement organisationnel dans l'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu'en 2028. · PL ...
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Conseiller.ère Développement organisationnel
2 weeks ago
SSENSE Montreal, Canada Full timedu poste · À propos de l'équipe: Ce poste stratégique est axé sur l'optimisation du rendement des employés et la promotion d'une culture axée sur l'engagement dans l'ensemble de l'organisation. En étroite collaboration avec les partenaires d'affaires RH et le département Formatio ...
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Conseiller.ère Développement organisationnel
1 week ago
SSENSE Montreal, Canada Full timedu poste · À propos de l'équipe: Ce poste stratégique est axé sur l'optimisation du rendement des employés et la promotion d'une culture axée sur l'engagement dans l'ensemble de l'organisation. En étroite collaboration avec les partenaires d'affaires RH et le département Formatio ...
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Conseiller·ère - Développement organisationnel
3 weeks ago
Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montreal, Canada Temps pleinLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une ...
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Conseiller.ère Développement organisationnel
1 week ago
SSENSE Montreal, Canada Full timeDescription de l'entreprise · À propos de nous: SSENSE, prononcé [ es -uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et é ...
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Conseillère en Développement Organisationnel DO
2 weeks ago
BRH Montréal, Canada Full timeBRH, cabinet-conseil en ressources humaines en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l'ensemble du territoire québécois. Désireux de cré ...
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Banque Laurentienne Montreal, Canada Temps plein· Voir au-delà des chiffresMC · À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons ...
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Conseillère en Développement Organisationnel DO
2 weeks ago
brh réseau d'experts Montréal, QC, Canada Permanent, Full timeBRH, cabinet-conseil en ressources humaines en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l'ensemble du territoire québécois. Désireux de cré ...
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Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montréal, Canada Full timeQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'en ...
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Gestionnaire, Développement Organisationnel
3 weeks ago
CGI Montréal, CanadaAu sein du centre d'expertise en gestion des talents, le ou la gestionnaire du développement organisationnel travaille à l'échelle mondiale. Il s'agit d'un tout nouveau poste. Vous serez responsable de la conception, de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes mondiaux ...
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Conseiller en Développement Organisationnel
1 week ago
DELAN - Chasseurs de Talents en TI Montreal, Canada Full timeTâches/Responsabilités · Le Conseiller sera responsable de maximiser le développement organisationnel dans l'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu'en 20 ...
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Conseiller.ère développement organisationnel
2 weeks ago
Fondaction Montreal, CanadaConseiller.ère principal.e, développement organisationnel Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 22 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous a ...
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Stagiaire en Développement Organisationnel
2 weeks ago
Metro Inc. Montréal, Canada**Titre du poste**: Stagiaire en développement organisationnel · **Numéro de la demande**:32425 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: · **Province**: Canada : Quebec · **Ty ...
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Spécialiste, Développement Organisationnel
2 weeks ago
Medfar Montréal, Canada**Description de l'entreprise** · Fondée en 2010, MEDFAR Solutions cliniques révolutionne les soins de santé avec sa plateforme MYLE de soins intégrés, le premier dossier médical électronique (DME) en ligne au Québec. Ayant la confiance de plus de professionnels de la santé chaqu ...
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BCF Avocats d'affaires Montreal, Canada Full timeJob Details · Description · Création de poste · Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d'une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur. · En choisissant de faire confiance ...
Conseiller(ère) en développement organisationnel - Montréal, QC, Canada - CHU Sainte-Justine
Description
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.Tes défisNous recherchons un(e) conseiller(ère) en développement organisationnel dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. La personne idéale sera passionnée par l'expérience employé(e)s. Elle serait particulièrement intéressée par les sujets qui touchent l'accueil, l'orientation générale et l'intégration de tous et toutes dans une organisation comme la nôtre. Cette personne recherche des défis entourant le parcours de vie des employé(e)s et l'amélioration de leur expérience tout au long de leur carrière.Si cette offre d'emploi t'interpelle, attends toi à concevoir, organiser, dispenser et évaluer des programmes et des activités en conformité avec les besoins de l'organisation. En collaboration avec les membres de l'équipe, les autres services de la Direction des ressources humaines et des communications ainsi que les directions du CHUSJ, tu participeras aux activités de développement de contenu, d'amélioration continue des processus et des tâches quotidiennes. Tu développeras des outils et des démarches pour ce secteur qui feront l'objet de rapports, d'études et de bilans. Enfin, tu collaboreras à la mise en place de la marque employeur et à l'amélioration de l'expérience candidat.Tes acquisDiplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en psychologie industrielle/organisationnelle, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe; Diplôme de deuxième cycle serait un atout; Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement dynamique et en croissance; Excellentes compétences en communication, en animation de groupe et en relations interpersonnelles; Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais; Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation, d'ateliers et d'initiatives de développement des compétences; Maîtrise du français (écrit et parlé); la maîtrise d'une autre langue serait un atout. Si tu as la Certification Green Belt, se serait considéré comme un atout.Tes talentsFaire preuve d'agilité;Habiletés leadership, d'organisation et de planification;Gestion orientée vers les résultats en favorisant le travail d'équipe;Leadership d'influence et dynamisme;Être doué(e) pour la communication interpersonnelle;Maîtriser la résolution de problèmes;Connaissance des outils de la gestion de projet, de la gestion de changement et de l'amélioration continue.Notre offrePoste permanent à temps complet;Horaire comprimé 10 jours en 9 disponible;Flexibilité d'horaire et possibilité de travailler en mode hybride;Échelle salariale entre 48 689$ à 83 462$, selon ton expérience et ta scolarité.Autres avantages1. Une conciliation travail et vie personnelle :Plan de vacances avantageux20 jours de vacances par année pour le personnel13 jours fériés9,6 jours de maladie par annéeCongés sociaux et pour étudesCongé de maternité, de paternité et d'adoption pouvant être prolongé jusqu'à 2 ans2. Des avantages collectifs concurrentiels :Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelleProgramme d'aide aux employés et à leur famille3. Des établissements facilement accessiblesStation de métro Université-de-Montréal, lignes d'autobus et grands axes routiers à proximitéAbri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximitéSituée dans le quartier Côte-des-Neiges4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:Centre de la petite enfance Sainte-JustineNettoyeur et service de coutureActivités sportivesService alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et localeLivraison de paniers de légumes biologiquesRemarquesLe genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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