- Fournir une expertise-conseil auprès des entreprises dans le domaine du développement organisationnel, en particulier en matière de développement des compétences.
- Accompagner des entreprises dans l'identification de leurs besoins de compétences Analyser les besins de compétences des entreprises en lien avec leurs besoins organisationnels à partir d'un outil de diagnostic; Frmuler des recommandations, élaborer et soutenir la mise en œuvre de stratégies, programmes et outils en matière de développement des compétences et de planification de la main-d'œuvre; Furnir une expertise dans la réalisation de bilans de compétences et l'établissement de plans de dévelppement des compétences et assurer un suivi client.
- Offrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d'analyse des besoins.
- Soutenir les entreprises dans le processus de recrutement, au besoin.
- Collaborer étroitement avec les homologues du partenaire majeur.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Grande capacité d'analyse des contextes et enjeux organisationnels en matière de développement des talents;
- L'exploration de nouvelles façons de travailler vous stimule (gestion matricielle);
- Vous êtes une personne proactive, orientée vers les solutions;
- Votre sens de l'organisation et votre souci du détail renforcent la qualité de votre travail;
- Vous avez la capacité de travailler sous pression, dans des délais restreints, en mode collaboration;
- Vous faites preuve d'écoute, de créativité et savez promouvoir vos idées.
- Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonction;
- Connaissances poussées des méthodes et approches en matière de plans de développement des ressources humaines des organisations;
- Capacités relationnelles et d'écoute;
- Capacités d'analyse et de synthèse;
- Très bonnes habiletés rédactionnelles et communicationnelles;
- Facilité à comprendre un environnement numérique;
- Bilinguisme français – anglais fonctionnel.
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Conseiller Développement Organisationnel
4 days ago
SAQ - Société des Alcools du Québec Montréal, Canada: · - Tu es une personne créative et curieuse qui aime piloter des projets qui vont inspirer la fierté de nos employés ?- Tu possèdes une vision des meilleures pratiques et des tendances émergentes en ressources humaines ? · - Voici un poste dans notre équipe Expérience employé e ...
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Stagiaire, Développement Organisationnel
19 hours ago
ArcelorMittal Exploitation minière Canada Longueuil, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire dans le domaine des ressources humaines afin de supporter l'équipe de développement organisationnel. Sous la supervision et en étroite collaboration avec les conseillères, le stagiaire pou ...
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Stagiaire - Développement Organisationnel Et
3 days ago
ArcelorMittal Longueuil, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire en ressources humaines afin de supporter l'équipe de développement organisationnel et de formation. Sous la supervision et en étroite collaboration avec les conseillères, le stagiaire pour ...
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Stagiaire - Développement Organisationnel Et
3 days ago
ArcelorMittal Longueuil, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire en ressources humaines afin de supporter l'équipe de développement organisationnel et de formation. Sous la supervision et en étroite collaboration avec les conseillères, le stagiaire pour ...
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CISSS des Laurentides Montréal, CanadaCONSEILLER OU CONSEILLÈRE AU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL - POSTE PERMANENT · Vous êtes passionné par la mobilisation, le développement organisationnel et souhaitez mettre à contribution cette passion dans une organisation Branchés santé ? Joignez-vous dès maintenant à notre équ ...
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Conseiller Développement Organisationnel
3 days ago
Beneva Longueuil, CanadaTitre d'emploi: · Conseiller développement organisationnel · Statut: · Régulier · Sommaire: · - Vous désirez déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l'esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous ? Vous voulez faire partie des bâtisseurs de Beneva ? Votre ...
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Société de transport de Montréal (STM) Montréal, CanadaFaire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est travailler dans une entreprise de plus de employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. · **Principales fonctions**: · En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la respon ...
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Institut de Cardiologie de Montréal Montréal, CanadaDirection des ressources humaines et des affaires juridiques · Poste permanent, temps complet (35h/semaine) · L'équipe du développement organisationnel de l'Institut de cardiologie de Montréal s'agrandit Dans la foulée des nombreux projets cliniques et numériques, nous recherchon ...
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CISSS des Laurentides Montréal, Canada**Description**: · CONSEILLER OU CONSEILLÈRE AU DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL - POSTE PERMANENT 4 jours semaine · Vous êtes passionnés par la mobilisation, le développement organisationnel et souhaitez mettre à contribution cette passion dans une organisation Branché santé ? Joig ...
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CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaSommaire du rôle et des responsabilités · Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la performance, des partenariats stratégiques et du développement organisationnel, vous l'assisterez en menant des dossiers d'envergure à portée transversale au regard notamment du dével ...
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onepoint Group Montréal, Canadade l'entreprise · - Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. · - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des ...
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Chef(Fe), Développement Organisationnel
19 hours ago
la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montréal, Canada**Chambre de commerce du Montréal métropolitain** · **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des s ...
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CHU Sainte-Justine Montréal, CanadaLe Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formati ...
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ère en Développement Organisationnel
6 days ago
Agropur Saint-Hubert, CanadaType d'emploi: · Permanent · Travailler chez Agropur, c'est faire le choix d'un employeur engagé qui s'investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s'épanouir professionnellement. C'est aussi faire partie d'une grande famille où simplicité et honnêteté se viv ...
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Société de transport de Laval Laval, CanadaSommaire du poste · L'humain est important pour vous ? Vous avez à cœur son bien-être et son développement? Vous aimez collaborer et vous savez faire preuve d'innovation pour combler les besoins des partenaires internes · Joignez-vous a une équipe dynamique, polyvalente et créati ...
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Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, Canada PermanentQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'e ...
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Stagiaire en développement organisationnel
2 days ago
Metro Inc. Montreal, Canada TemporaryTitre du poste: Stagiaire en développement organisationnel · Numéro de la demande: 37889 · Catégorie d'emploi: Administration · Division: Nat - Ressources humaines · Département: Ressources humaines · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Province: ...
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Stagiaire en développement organisationnel
14 hours ago
Metro Montreal, Canada Stagiaire/ÉtudiantTitre du poste: Stagiaire en développement organisationnel · Numéro de la demande: 37889 · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Nat - Ressources humaines · Département : Ressources humaines · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Provin ...
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Conseiller(ère) en développement organisationnel
22 hours ago
CHU Sainte-Justine Montréal, QC, CanadaLe Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formati ...
Conseiller·ère - Développement organisationnel - Montreal, Canada - Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain
Description
La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d'action axée sur l'engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l'avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l'international.
CE QUE NOUS OFFRONS?
Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où est valorisée la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d'entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.
QUELLE EST L'OCCASION DE CARRIÈRE?
Conseillère ou conseiller, Développement organisationnel
(Poste temporaire à temps plein à pourvoir immédiatement)
En collaboration avec les équipes de la Chambre et d'un partenaire majeur, vous assurerez un accompagnement auprès des entreprises pour l'identification de leurs besoins de compétences dans le cadre d'un projet novateur en matière de rehaussement des compétences.
Tâches et responsabilités
PROFIL IDÉAL :
EXIGENCES :
Considérant la diversité comme une véritable richesse et dans un souci d'équité, la Chambre encourage toute personne engagée, motivée et souhaitant prendre part à sa mission, et ce, sans égard à son genre, à sa nationalité, à son origine ou à sa condition physique, à postuler.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) accompagné d'une lettre de motivation via le formulaire.
La date limite pour le dépôt des candidatures est le 9 mai 2024.
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue
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Conseiller·ère - Développement organisationnel professionals in Montréal
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Etienne Gaultier
Chargé de projets
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Brigitte Gauthier
Modérateur - Analyse des réseaux
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Alexandre Cortes
PMO / Chef de projet / Consultant
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Alain Chaput
Gestionnaire de projet/programme - Agile expert
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Rebecca Olivier
Brief presentation