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Analyste Paie
1 day ago
Cascades Saint-Bruno-de-Montarville, CanadaVotre défi- Sous la responsabilité de la Directrice paie, l'Analyste paie a pour mission de conseiller les partenaires d'affaires et les ressources des Services partagés — RH en leur fournissant un diagnostic et des recommandations fondées sur une analyse de données permettant de ...
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Analyste de La Paie
1 day ago
Boutique La Vie En Rose Montréal, CanadaUne équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité · Nous sommes une entreprise d'ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu'on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur pe ...
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Analyste à La Paie
1 day ago
IDEKA Montréal, CanadaPermanent Hybride 65K - 75K #174 · **DÉTAILS** · **Statut**: Permanent · **Lieu** : Montréal - Hybride · **Langue** : Bilinguisme obligatoire · **Salaire**: 65K - 75K · **RESPONSABILITÉS** · - Exécuter les activités liées à la production de la paie canadienne et/ou en conformité ...
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Analyste de La Paie
1 day ago
Merck Sharp & Dohme Kirkland, Canada**Analyste de la paie** · Relevant du gestionnaire de la paie, l'Analyste de la paie fournit des analyses pertinentes en matière de paie, d'avantages sociaux, financières et/ou fiscales pour la paie et les cycles financiers annuels. Il agit en tant que contact principal pour l'en ...
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Analyste D'affaires Principal, Jde Paie
1 day ago
Colas Montréal, Canada**Filiale**:Colas Canada Inc. · **RÉSUMÉ DE LA POSITION**: · - En tant qu'Analyste d'Affaires Principal, JDE Paie, vous ferez partie d'une équipe aux compétences diverses qui sont fières de l'étendue de leurs connaissances, de leurs compétences en dépannage et de leurs attitudes ...
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Banque Nationale du Canada Montréal, Canada**Lieu de travail **:Montréal, Québec · **Présence **:Hybride · **Statut **:Permanent · **Horaire **:Temps plein · La Banque Nationale poursuit la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et ...
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Analyste Paie, Magasins Affiliés
1 day ago
Sobeys Montreal-nord, Canada**Numéro de demande** : 179818 · **Groupe de carrière** : Carrières dans les bureaux · **Catégorie d'emplois**: RH Centre de services et de la paie-EST · **Exigences en matière de voyage**: 0 à 10 % · **Type d'emploi**: Temps partiel · **Pays** : Canada (CA) · **Province** : Québ ...
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Laura Canada Laval, Canadade l'entreprise · **Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques L ...
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Analyste à la paie
22 hours ago
TOTEM recruteur de talent Montreal, CanadaSalaire : à 67 000$ · Horaire : Horaires innovants et flexibles de 4 jours par semaine payés comme 5 jours · Format : Permanent, hybride (2 jours par semaine au bureau) · Localisations : Centre-ville de Montréal - Brossard - Laval · Notre client, beau cabinet comptable à l'espr ...
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Analyste à la paie
2 hours ago
Intact Financial Corporation Montréal, QC, CanadaNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens ...
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Analyste Paie
5 days ago
Intact Financial Corporation Montréal, QC, CanadaNotre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne. · Préparez-vous à plonger en profondeur dans le domaine passionnant de la paie et à évoluer avec nous ici chez Intact. · Faire preuve de discernement dans ...
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Analyste de la paie
1 day ago
Collège de Maisonneuve Montréal, Canadasommaire : Service: Direction des ressources financières · Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet · Supérieure immédiate : Bojena Zams · Ancienne titulaire : Jade St-Arnaud · Période : Dès que possible; · Salaire : Salaire entre 48 689$ et 83 462$ par année; ...
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Analyste Paie RH
1 week ago
NexGedia Enterprise Montréal, QC, CanadaTitre : Analyste RH Paie · Lieu : Hybride. · Durée : 3 mois, renouvelable avec possibilité de permanence ; · Nombre de postes : 1 ; · Début : Dès que possible ; · Bilingue : Oui ou français unilingue. · Responsabilités · Rencontre les clients pour analyser les besoins d'af ...
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Analyste paie
22 hours ago
Novago Coopérative L'Assomption, CanadaNous recherchons un(e) analyste de la paie pour collaborer au processus complet de la paie et s'assurer que tous les paiements soient conformes aux lois, politiques internes et conventions collectives en vigueur. · En collaboration avec la paie-maitre, l'analyste de la paie est n ...
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Analyste de la paie, contrat de 12 mois
1 day ago
Ticketmaster Canada LP Montreal, Canada Full timeTHE JOB · We have an exciting new Payroll Analyst role that focuses on the administration of payroll across our Ticketmaster employees in Canada. Reporting to the Manager, HR Systems, this individual will also partner with the central payroll team at Live Nation. More broadly, t ...
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Location d'outils Simplex Montréal, QC, CanadaEmploi - Permanent Temps plein - Analyste - financier · siège social - Montréal Québec H4N 1L8 · Horaire: Lundi au vendredi (Jour) · Les finances n'ont plus de secrets pour vous? · Sous la supervision du Directeur de l'analyse financière, l'analyste financierjoue un rôle essent ...
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Analyste fonctionnel- Paie et GRH
1 day ago
GRICS Montreal, CanadaVoir tous les postes Depuis plus de 35 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de même que gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l'éducation. Nous sommes fiers d'êt ...
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Domtar Montreal, Canada Full timeTitre du poste : Paie-maître / analyse de la paie · Lieu: Montréal · Se rapporte à: Chef du service de la paie · Domtar est un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d'emballage, de la pâte com ...
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Domtar Montreal, CanadaDescription · Titre du poste: Paie-maître / analyse de la paie · Lieu: Montréal · Se rapporte à: Chef du service de la paie · Domtar est un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d'emballage ...
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Analyste senior d'affaires paiement
1 day ago
Cofomo Montreal, Canada· Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. · Travailler avec Cofomo, c'est l'occasion de collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain. · Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnemen ...
Analyste paie - Brossard, Canada - Eurovia Québec
Description
Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition
Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble
Qui sommes-nous? :
Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.
Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous
Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail
Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :
Sous la supervision de la Responsable paie, l'analyste paie sera responsable de la maintenance et la conformité de nos systèmes paie et gestion des temps tout en respectant les délais prescrits et en s'assurant d'un contrôle de qualité constant ainsi que la communication des changements aux différents intervenants internes.
Spécifiquement, l'analyste paie devra :
Fournir une orientation technique aux membres de l'équipe des services de paie y compris l'analyse, correction et optimisation du paramétrage en place ;
Contribuer aux activités d'amélioration des processus des services RH par des méthodes telles que la compréhension des besoins des clients, l'analyse des processus et la recommandation d'améliorations ;
Agir à titre d'expert dans l'analyse des anomalies remontées, apporter des solutions créatives et s'assurer de leur mise en application ;
Mettre à l'essai les changements apportés au système. (tests d'acceptation) UAT avant la mise en production des nouveaux éléments de paramétrage ;
S'assurer des non-régressions lors de mise à niveau des systèmes ;
Effectuer la création et suivi des demandes d'évolution sur notre plateforme MySupport ;
Procéder au traitement de paie lors de période de vacances annuelles ;
Participer activement au processus des livrables de fin d'année ;
Apporter un soutien à l'équipe sur les systèmes SAP et S/4 sur une application optimale des méthodes de travail, l'extraction du data, la création de rapports, aide à l'analyse et aux recherches approfondies ;
Produire et mettre à jour la documentation du processus.
Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :
Posséder 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Une expérience de la paie CCQ sera considérée comme un atout ;
Avoir une bonne connaissance de SAP Paie et Gestion des temps S/4;
Posséder un esprit analytique afin d'être en mesure d'identifier rapidement les problématiques rencontrées et y trouver rapidement des solutions ;
Avoir connaissance approfondie de la législation provinciale et fédérale en matière de paie Canadienne ;
Détenir une certification de l'Institut Nationale de la Paie est recommandée pour le poste et sera considérée comme un atout ;
Être reconnu pour tes habiletés de communication orale et écrite en anglais et en français ;
Avoir une bonne capacité d'adaptation afin de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution ;
Démontrer de solides compétences en matière d'organisation du travail et de priorisation des tâches ;
Être reconnu pour ton esprit d'équipe et ton attitude positive ;
Maîtriser la suite Microsoft Office dont les logiciels Excel, Word, etc. ;
Avoir la capacité à travailler avec des données sensibles et confidentielles.
Nos valeurs :
Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.
Avantages sociaux :
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :
Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
Assurance dentaire ;
Régime de retraite ;
Rémunération compétitive ;
Programme d'aide aux employés (PAE) ;
Régime d'option d'achat d'actions ;
Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
Formation continue ;
Activités sociales organisées par l'entreprise ;
Formation continue ;
Stationnement gratuit.
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