Chef Du Service de La Permanence - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Description
du poste:- Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu'en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
- Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C'est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu'il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d'offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.- Ça vous intéresse?? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité de la coordonnatrice réadaptation adolescents Cité-des-Prairies et Permanence, et dans
- le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal, de la planification
- stratégique et des objectifs de sa direction adjointe, le titulaire de ce poste planifie, organise,
- supervise, contrôle et évalue les programmes, les services et les activités placés sous sa
- responsabilité.- orientations établies par les chefs de service clinique de sa direction adjointe dans le but de répondre
- adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager et de lui assurer les services de
- réadaptation et d'intégration sociale qu'il requiert.
- Le titulaire de ce poste coordonne et contrôle l'ensemble des activités opérationnelles le jour, le soir,
- les fins de semaine et les jours fériés, dans le but de soutenir les intervenants cliniques en l'absence
- des chefs de service clinique afin d'assurer aux usagers des services de qualité.
- Il voit au traitement des demandes urgentes de service et à l'admission des usagers en urgence. Il
- assure un suivi aux événements à caractère d'urgence et agit en tant que personne-ressource auprès
- du personnel en place. Il recueille et transmet, à qui de droit, toute information jugée pertinente, et
- agit en tant que représentant de l'établissement auprès des employés ou autres personnes.
- Il participe entièrement au continuum des services offerts aux usagers du programme par un partage
- d'informations de gestion fonctionnelle (pouls du groupe, problèmes particuliers, état des troupes,
- etc.) avec les gestionnaires de sa direction adjointe. Il participe aux activités d'intégration du nouveau
- personnel, si nécessaire.- Exigences:
- Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique;
- Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi et une solide expérience d'encadrement de personnel.
- Une combinaison de formation et d'expérience de travail jugée pertinente peut être considérée.
- Remarques:
- Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la
- qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du
- changement et avez l'expérience usager à coeur ?
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l'affichage (Lettre d'intention et curriculum
- vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
- Rémunération
- Classe 37
- Avantages sociaux
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d'accueil et d'intégration
- Formation continue
- Port d'attache
Boulevard St-Jean-Baptiste
- Remarques- Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les- Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront
- être offertes, sur demande, selon la situation.
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