- Aimez rencontrer des gens et égayer leur journée.
- Aimez travailler à l'extérieur et être actif toute l'année.
- Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
- Seriez fier de servir vos concitoyens.
- Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
- Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.
- Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
- Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.
- Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
- La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu'à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu'à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
- La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
- Être en mesure d'être sur appel.
- Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.
- Expérience en service à la clientèle.
- Expérience de livraison ou en tant que conducteur.
- Salaire concurrentiel.
- Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
- Possibilités d'emploi permanent.
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Éducatrice Sur Appel
1 week ago
Garderie des petits apprentis et sages Boisbriand, CanadaBonjour à vous, nous sommes à la recherche d'une éducatrice (avec ou sans formation) pour un poste sur appel. Les heures varies entre 0 à 40 semaines dans nos deux garderies situé à Boisbriand facilement accessible par l'autoroute 15. · Nous recherchons une personne dynamique, jo ...
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Agent (E) D'appel Service
7 hours ago
Saint-Eustache Chevrolet Buick GMC inc Saint-Eustache, Canada**Titre d'emploi**: Agent d'appel, service à la clientèle et web · **Service**: Service après-vente · **Sous la direction de**: · **Date de rédaction**: · **Approuvée par**: · **Date d'approbation**: · **Date de révision**: · **Statut d'emploi**: · **Description sommaire du poste ...
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Appel de Candidatures
6 days ago
Cégep Gérald-Godin Dollard-Des Ormeaux, Canada**Horaire : Les mardis, mercredis et jeudis en formation à distance.** · **Les lundis et vendredis en milieu de travail.** · **Prévoir une demi-journée d'étude à l'horaire, le mercredi, en matinée ou en après-midi** · **Du 27 mai au 28 juin et du 12 août au 13 septembre**: · RL S ...
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Éducatrice à L'enfance Sur Appel
4 days ago
Garderie des petits apprentis et sages Boisbriand, CanadaBonjour à vous, nous sommes à la recherche d'une éducatrice (avec ou sans formation) pour un poste sur appel. Les heures varies entre 0 à 40 semaines dans nos deux garderies situé à Boisbriand facilement accessible par l'autoroute 15. · Nous recherchons une personne dynamique, jo ...
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Superviseur de Centre D'appels
3 days ago
Groupe MG Marketing Boisbriand, Canada**1.** **Description de l'entreprise et du poste**: · Groupe MG Marketing œuvre dans le secteur automobile depuis 2009 à titre de partenaire d'affaires des concessionnaires d'automobiles. En tant que professionnel de la vente, nous organisons principalement des événements de vent ...
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Sur Appel
1 week ago
The Estée Lauder Companies Laval, Canada**Description du poste**: · La responsabilité première de l'artiste est de fournir des services de maquillage artistique de la plus haute qualité pour atteindre tous les objectifs de vente et de service à la clientèle. L'artiste doit se servir de l'expérience MAC pour attirer et ...
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Hamel Honda Saint-Eustache, CanadaTu aimes travailler en équipe et le service à la clientèle te passionne? L'atteinte des objectifs, la mobilisation de ton équipe de travail et la gestion sont des principes de base pour toi? Le Groupe Olivier Rive-Nord est à ta recherche · **Avant de te dire en quoi consiste le p ...
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Sur Appel
1 day ago
Ressources Jeunesse de Saint-Laurent Montréal, Canada**Intervenant(e) à la maison d'hébergement pour notre liste d'appel** · Ressources Jeunesse de Saint-Laurent est un organisme à but non-lucratif fondé en 1986 par la communauté laurentienne et des intervenants jeunesse fortement concernés par la situation des jeunes sans abris. E ...
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- Sur Appel
2 days ago
Accueil Bonneau Montréal, CanadaVous cherchez un emploi **stimulant**, auquel l'**humain** est au cœur de la mission ? Vous cherchez à mettre en valeur vos compétences, tout en participant à une **cause sociale** qui a un **impact **sur la société ? · L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif fondé ...
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Sur Appel
2 days ago
Giant Steps Montréal, CanadaL'École À Pas de Géant à Notre-Dame de Grâce, une école privée en adaptation scolaire qui accueille des élèves de 4 à 21 ans atteints d'autisme, est présentement à la recherche de surveillant(e)s du dîner fiables pour assister le personnel de classe dans la supervision des élèves ...
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Hamel Honda Saint-Eustache, Canada**Chef d'équipe-Centre d'appel-St-Eustache-Salaire concurrentiel**: · Emploi - Temporaire Temps plein - **Chef - d'équipe** · Siège social - Saint-Eustache Québec J7P 4W9 · **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour et soir) · **Salaire**:Entre 60 000$ et 65 000$ selon ...
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- Sur Appel
3 days ago
CAP St-Barnabé Montréal, Canada**Notre mission de dignité sociale** · La mission de Cap St-Barnabé est d'enrichir la vie des personnes en situation d'itinérance. Nous leur offrons donc un lieu digne et humain afin que chacun.e se sente à la maison. Grâce à nos actions et à nos valeurs, nous devenons rapidement ...
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Superviseur(E) Centre D'appels
3 days ago
Groupe MG Marketing Boisbriand, Canada**1.** **Description du poste**: · Nous sommes à la recherche d'un(e) superviseur(e) de centre d'appels afin de se joindre à notre équipe · Le superviseur de centre d'appels a pour mandat d'encadrer une équipe d'une vingtaine d'agents télémarketing, afin de les guider dans leur ...
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Superviseur Adjoint Du Centre D'appels
2 days ago
Groupe MG Marketing Boisbriand, Canada**1.** **Description du poste** · Le Groupe MG Marketing œuvre dans le secteur automobile depuis 2009 à titre de partenaire d'affaires des concessionnaires d'automobiles. En tant que professionnel de la vente, nous organisons principalement des événements de vente personnalisés e ...
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Superviseur-adjoint de Centre D'appels
7 hours ago
Groupe MG Marketing Boisbriand, CanadaEntreprise dynamique et en forte croissance à la recherche **d'un superviseur-adjoint pour son centre d'appels** · Nous sommes une entreprise de vente et marketing, spécialisée dans le milieu automobile et nous possédons notre propre centre d'appels. Nous cherchons présentement * ...
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Agent(E) Centre D'appel-st-eustache-salaire
1 week ago
Hamel Honda Saint-Eustache, CanadaTu es passionné par le service à la clientèle, la vente et le domaine automobile, le Groupe Olivier Rive-Nord est actuellement à ta recherche · **Salaire**: · - Salaire annuel jusqu'à **55 000$/année** selon tes performances. · - **Prime de 3$/h** les soirs et le samedi. · - Boni ...
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Sur Appel
1 week ago
The Estée Lauder Companies Montréal, Canadadu poste: · La responsabilité première de l'artiste est de fournir des services de maquillage artistique de la plus haute qualité pour atteindre tous les objectifs de vente et de service à la clientèle. L'artiste doit se servir de l'expérience MAC pour attirer et fidéliser les cl ...
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Facteur / Agent de Livraison Sur Appel
4 days ago
Canada Post - Postes Canada Boisbriand, CanadaNuméro de la demande d'emploi : 176470 · Fonction administrative : Opérations de livraison · Ville principale : Boisbriand · Emplacement(s) supplémentaire(s): · Province : Québec · Type d'emploi : Sur appel · Statut d'emploi : Temporaire · Exigences linguistiques : Anglais ou fra ...
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Représentant D'appel
2 days ago
Groupe 3DM Pointe-Claire, Canada**Description du poste**: · Le représentant d'appel doit offrir un service exceptionnel aux clients de notre client en répondant aux questions, en traitant les plaintes et en résolvant les problèmes. Le représentant d'appel peut gérer un volume élevé d'appels entrants ou sortants ...
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Représentant D'appel
2 days ago
Groupe 3DM Pointe-Claire, Canada**Description du poste**: · Le représentant d'appel doit offrir un service exceptionnel aux clients de nos clients en répondant aux questions, en traitant les plaintes et en résolvant les problèmes. Le représentant d'appel peut gérer un volume élevé d'appels entrants ou sortants, ...
Facteur / Agent de livraison sur appel - Saint-Eustache, Canada - Canada Post
Description
Numéro de la demande d'emploi :
Fonction administrative : Opérations de livraison
Ville principale : Saint-Eustache
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d'emploi : Sur appel
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l'un ou l'autre)
Classification et niveau d'employé :
Nombre de postes vacants : [[numberOpenings]]
Nom du recruteur : FATIMA BOUZIDI-IDRISSI
Poste relevant de : PATRICK LOYER
Zone de concours :
Date d'affichage (AAAA/MM/JJ) :
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) :
Description de l'emploi
Il est stimulant de travailler chez Postes Canada Et vous pouvez en faire partie.
Nous livrons des milliards d'articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu'agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu'ils attendent.
Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d'agent de livraison vous convient si vous :
Responsabilités professionnelles
Qu'allez-vous faire?
Responsabilités professionnelles (suite)
Critères d'admissibilité
Quelles compétences devez-vous posséder?
Des atouts intéressants :
En retour, nous offrons :
Veuillez noter que les évaluations préalables à l'emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se dérouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des hôtels, où des protocoles liés à la COVID-19 précis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.
Autres informations
Postes Canada aujourd'hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d'articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.
Nous aimons offrir des occasions d'avancement à l'interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c'est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l'occasion de croître avec nous et d'obtenir un poste permanent... ou même d'occuper d'autres fonctions au sein de l'entreprise.
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.
Équité en matière d'emploi
Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d'offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.
Conflits d'intérêts
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d'adaptation
Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d'études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l'organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l'excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l'entreprise et qui s'engage à assurer la viabilité de l'entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d'affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d'urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l'engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d'atteindre les résultats et qui encourage l'épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.
Nos valeurs
Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu'entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l'avenir. Nous sommes convaincus qu'attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d'œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu'il s'agit d'une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.
Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.
Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
Période d'occupation dans un poste
Candidats qui sont actuellement membres du groupe d'employés – Les dispositions de la convention collective s'appliquent en ce qui a trait aux exigences relatives à la période d'occupation d'un poste.
Candidats qui sont actuellement membres d'un autre groupe d'employés – Doivent communiquer avec leur représentant des Ressources humaines pour en savoir davantage sur les exigences relatives à la période d'occupation de leur poste.
Avis de convocation d'invitation à une entrevue
Les candidats qui sont invités convoqués à une entrevue doivent en aviser leur chef d'équipe. Si vous ne répondez satisfaites pas aux lignes directrices sur la période d'occupation dans un poste ci-dessus, vous devrez fournir une confirmation du directeur général et du directeur des Ressources humaines dont de votre fonction/région ou votre région relève, avisant que votre candidature peut être prise en considération pour cette possibilité.