Analyste, solutions d'affaires - Montreal, Canada - Canadiens de Montréal

Description

Qui nous sommes
Le Groupe CH est l'entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ce soit lors d'un match de hockey, d'un spectacle ou d'un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d'innover et de rehausser l'expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Raison d'être du poste
Les Canadiens de Montréal sont à la recherche d'un Analyste, solutions d'affaires pour contribuer au succès des nombreuses initiatives.

Relevant du Gestionnaire principal, solutions d'affaires, vous serez responsable d'effectuer des recherches afin d'affiner la stratégie commerciale et de communiquer les résultats de divers projets commerciaux via la préparation de rapports et de documents dédiés à une clientèle d'affaires.

Vous serez reconnu pour
Mettre en place une structure de veille afin d'établir une intelligence d'affaires pour les initiatives marketing et pour soutenir les ventes de commandites;
Rédiger des études de cas pour promouvoir la marque et les partenaires en présentant les succès de manière quantifiable et qualifiable aux clients B2B et B2C et assurer un plan de communication/distribution;
Identifier, établir et entretenir des relations avec les médias B2B canadiens, dans le monde du sport et des affaires;
Faire des recommandations et gérer l'ensemble des éléments de recherche et de mesure pour affiner la captation des résultats, afin de générer des aperçus pertinents pour maximiser les revenus et/ou cibler la stratégie commerciale et les initiatives marketing qui en découlent;
Suivre toutes les audiences de télévision et de radio, en fournissant des rapports périodiques à l'équipe et aux cadres supérieurs;
Gérer toutes les données de l'organisation sur les audiences et les données démographiques;
Soutenir l'équipe du service client sur la création de rapports dédiés aux partenaires commerciaux de l'organisation.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
Minimum de deux à trois ans d'expérience dans un rôle similaire;
Excellente maîtrise d'Excel, bonne connaissance de la suite MS-Office;
Motivé, discipliné et enthousiaste à l'égard du sport du hockey;
Capacité à naviguer dans la complexité;
Être capable d'effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique;
Capacité à gérer les priorités dans des délais serrés prescrits par l'entreprise, faire preuve de débrouillardise.

Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV par courriel à

en écrivant le nom du poste dans l'objet du courriel.

Nous célébrons la diversité

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l'embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte .

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Who we are
Groupe CH is Quebec's premier sports and entertainment organisation. From hockey games to shows or festivals, we are constantly seeking to provide our fans and audience with unique and memorable experiences. Our success depends on the talent of our employees, whose passion allows us to innovate and enhance the fan experience every day and increase customer satisfaction. Groupe CH offers flexibility and opportunities that make us the company of choice to showcase your uniqueness and talent.

Summary
The Montreal Canadiens are looking for an Analyst, Business Solutions to contribute to the success of many initiatives.

Reporting to the Senior Manager, Business Solutions, you will be responsible for carrying out research in order to refine commercial strategy and communicate the results of various commercial projects via the preparation of reports and documents dedicated to a business clientele.

You will
Establish a watch structure to build business intelligence for marketing initiatives and to support sponsorship sales.
Write business cases to promote the brand and partners by presenting successes in a quantifiable and qualifiable manner to B2B and B2C customers and ensure a communication / distribution plan.
Identify, establish and maintain relationships with Canadian B2B media, in the world of sport and business.
Make recommendations and manage all of the research and measurement elements to refine the capture of results, in order to generate relevant insight in order to maximize revenue and / or target the commercial strategy and the marketing offensives that result from it.
Monitor all TV and radio ratings, providing the team and high-level executives periodic reports
Oversee all data of the organization on audiences and demographics
Support the client servicing team on the creation of reports dedicated to the commercial partners of the organization

We want to meet you if you have the following qualifications:
Bachelor's degree in business administration or a related field
Minimum of two to three years of experience in a similar role
Excellent command of Excel, good knowledge of the MS-Office suite
Motivated, disciplined and enthusiastic about the sport of hockey
Ability to navigate through complexity
Be able to perform multiple tasks in a dynamic environment
Ability to manage priorities within tight deadlines prescribed by the company, demonstrate resourcefulness
Entertainment or Sports Industry background, an asset

To apply, please send your resume by email to

and write the title of the position in the subject line.

We celebrate diversity

At Groupe CH, we foster a culture of inclusion, with the objective of hiring individuals with a wide range of experiences and backgrounds.
We are strongly committed to promoting equity, diversity and inclusion within our community.

We provide an inclusive workplace where all employees can thrive and leverage their unicity and talent to innovate and to achieve their full potential.

All applications will be considered, however, only those candidates selected for an interview will be contacted.