Urgent: Responsable livraison technique - Montreal, Canada - LGS, une société IBM

Description

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

- LIEU DE TRAVAIL : Lieu de préférence : Montréal Dorval/Winnipeg/Toronto.
- MODE DE TRAVAIL : Travail hybride : 3 jours/semaine en présence au bureau
- HEURES DE TRAVAIL : 40 heures/semaine
- DATE DE DÉBUT DU MANDAT CIBLE : DÈS QUE POSSIBLE
- DATE DE FIN DU MANDAT : 12 mois

PROJET / Mission :

Remplacer le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) qui est en fin de vie. L'objectif principal de ce projet est de transformer l'organisation financière en tirant parti de la technologie autour d'un système financier centralisé dans toutes les entités du client. La portée du projet est la suivante :

Responsable de la livraison technique SAP

Le Responsable de livraison technique sera chargé de soutenir la stratégie de transformation par la gestion des initiatives de mise en œuvre infonuagiques, sur site et hybrides. Le Responsable de livraison technique possède les qualifications et le sens des affaires nécessaires pour gérer des projets stratégiques à grande échelle, à haut risque et qui transcendent les frontières informatiques et organisationnelles, y compris plusieurs unités commerciales et partenaires de service/fournisseurs.

Responsabilités :

Modernisation des processus :

- Processus de back-office et expertise sectorielle en matière de budgétisation, de finances générales, de chaîne d'approvisionnement, de facturation, de planification fiscale et de reporting
- Transition vers les fonctionnalités de modernisation des opérations et des services gérés des applications dans le centre de services et la gestion du cycle de vie des applications (ALM)
- Optimiser les structures et les procédures des équipes de soutien et minimiser les délais de mise en œuvre, la maintenance continue et les coûts de soutien

Gestion de projet:

- Gestion des équipes (développement, rapports, conversion des données, intégration et sécurité)
- Gestion de la relation SAP avec SAP Enterprise Cloud Services (ECS), SAP Cloud Application Services (CAS), SAP Max Attention et SAP Account Manager
- Méthodes de livraison Agile itératives
- Réalisation de la cartographie et de la conception des processus
- Mise en place de modèles globaux, de plateformes de données en temps réel
- Quantifier les objectifs financiers et atteindre les indicateurs clés de performance

L'expertise en matière de prestation de services comprend :

Sécurité:

- Cartographie et attributions des rôles de sécurité des utilisateurs finaux pour le back-end ERP
- Gestion des informations personnelles et sensibles et techniques de masquage des données
- Surveillance et maintenance des contrôles informatiques

Intégration:

- Technologies d'intégration (transfert de fichiers sécurisé, API OData, scripts, services web) et architectures orientées services
- Gestion d'environnements de bus de services d'entreprise (ESB) multifournisseurs (Mulesoft, SAP, IBM)

Conversion et gestion des données :

- Mise en œuvre de pratiques de gestion des données (archivage, profilage des données, sélection et extraction des données, transformation, augmentation et chargement des données, correction et vérification des données
- Compréhension des domaines de données de référence ERP, des objets de données transactionnelles, des éléments ouverts et de la distribution des données

Rapports et analyses :

- Développer des stratégies de reporting et de planification consolidées efficaces
- Définition et mise en œuvre de stratégies d'entreposage de données

Développement:

- Minimiser le développement personnalisé et maximiser l'adoption de processus standard dans le back-end ERP
- Programmation d'applications SAP Restful

Test:

- Planification, exécution et maintenance des tests de régression et des scripts de test automatisés

Responsabilités fonctionnelles :

- Assurer le leadership dans la fourniture de solutions globales conformément à la gouvernance existante du programme ;
- Assurer la direction d'une équipe de développement multidisciplinaire, y compris l'intégration, la conversion et la migration des données, l'infrastructure et la mise en réseau infonuagiques, l'analyse des données, la sécurité, les tests et la configuration et la personnalisation du système.
- Veiller à ce que les équipes de développement répondent aux exigences du progiciel de gestion intégré pour l'application ERP et les objets RICEFW (rapports, interfaces, conversions et extensions/formulaires/flux de travail).
- Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de systèmes pendant la conception et le développement des composants de la solution et ajuster les conceptions au besoin
- Examiner les spécifications de conception des fournisseurs pour s'assurer qu'elles conviennent à l'usage prévu

COMPÉTENCES REQUISES

- 10+ ans d'expérience en TI + leadership humain
- Un diplôme universitaire/une certification technique pertinente, et/ou une expérience pertinente correspondant au poste
- La certification dans les technologies SAP comprend S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, Ariba, Fieldglass, Concur est considérée comme un atout
- Au moins 10 ans d'expérience en technologie informatique, en opération, en leadership et en stratégie dans une grande entreprise
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que spécialiste ERP dans une industrie connexe
- A dirigé une mise en œuvre similaire d'un ERP Cloud au cours des 3 à 5 dernières années
- Connaissance approfondie des outils et processus de configuration ERP Cloud
- Connaissance fonctionnelle des processus et des capacités d'affaires prêts à l'emploi est considérée comme un atout.
- Capacité à diriger un groupe d'architectes et de développeurs pour assurer un développement cohérent de solutions de bout en bout

*La forme masculine est utilisée afin d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

@IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

ENGLISH

- Title: Senior Delivery Lead (Technical)
- Location: Montreal or Winnipeg
- Start Date: ASAP
- Length of term: (12 months)
- Work schedule: 40 hours/week
- Work mode: Hybrid work (3 days/week in office presence)

Project / Assignment

Support the program to replace the Enterprise Resource Planning (ERP) system, which is at the end of life. The key objective of this project is to transform the Finance organization leveraging technology around a centralized financial core system across all entities.

Functional Accountabilities

- Provide leadership across the overall solution delivery in accordance with existing Program governance; provide leadership to a multi-disciplined development team including integration, data conversion/migration, cloud infrastructure/networking, data analytics, security, testing and system configuration/customization.
- Ensure that ERP requirements across both the ERP application and the RICEFW objects (Reports, Interfaces, Conversions, and Extensions/Forms/Workflows) are met by the development teams.

Work closely with the System integrator (SI) during the design and development of solution components and adjust designs as required.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Years of Experience Required

- 10+ years of IT experience + people leadership
- Required skills
- A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role
- Certification in SAP technologies include S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, Ariba, Fieldglass, Concur is considered an asset
- At least 10 years of IT technology, operations, people leadership and strategy experience in a large company
- At least 5 years experience as an ERP specialist in a related industry
- Has led a similar Cloud ERP implementation in the past 3-5 years
- Expert knowledge of Cloud ERP configuration tools and processes
- Functional knowledge of "out of the box" business processes and capabilities is considered an asset
- Ability to lead a group of architecture and development resources to ensure a cohesive end to end solution development