Incident Manager/Service Delivery Manager - Montreal, Canada - OneSpan

Description

At OneSpan, we're reimagining trust to help businesses to thrive by enabling secure, compliant, and frictionless digital agreements and transactions. Across the globe, we are trusted by global enterprises, including more than 60% of the world's largest 100 banks, to enrich their customer experience and mitigate threats today, while preparing to take full advantage of what's coming tomorrow. With a bold vision and an ambitious opportunity ahead of us, we are looking for creative thinkers and fearless ideas that will disrupt our industry.

Position Overview

You are part of the OneSpan Customer Support organization, providing a World Class Customer Experience.

This is a hybrid role (1 or 2 days in Montreal office)

The Service Delivery Manager AMER has responsibility in the AMER region for service delivery, representing OneSpan during service reviews with the assigned customers. This covers both Customer technical support services as well as SaaS services.

Next to service delivery, you will also be acting as Incident Manager, who drives the communication and incident response during critical incidents, supported by the OneSpan incident response team. In doing so, you have a direct impact on the Customer Experience, turning the most difficult situations into the best possible customer experience.

The role is accountable for exceeding the service levels for SaaS customers and select customers with enhanced support terms. In this role you are monitoring the services provided to the customer in AMER (e.g. specific support processes, SaaS uptime), suggesting and following up on agreed improvements ensuring a world class customer support service, assuring compliance and alignment with global operational standards, procedures and best practices.

World class customer support

We are fully committed to our customers' success. Our knowledgeable and highly responsive services and support team's mission is to ensure timely implementation and problem resolution in the most courteous manner.

Job Duties and Responsibilities

Requirements

Nice-to-haves

Team Objectives / KPI's

Role Objectives / KPI's

Disclaimer

This job description indicates in general the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities and other essential functions (as covered under the Americans with Disabilities Act) expected of an incumbent. It is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities required of an incumbent. An incumbent may be asked to perform other duties as required.

Responsable d'incidents / Gestionnaire de la prestation de services

Aperçu du poste

Vous faites partie de l'organisation du support client de OneSpan, qui offre une expérience client de classe mondiale.

Vous êtes responsable de la prestation de services dans la région de Montréal et représente OneSpan lors des revues de service avec les clients assignés. Cela couvre à la fois les services de support technique aux clients et les services SaaS.

Outre la prestation de services, vous agirez également en tant que Responsable des incidentsqui dirige la communication et la réponse aux incidents critiques, avec l'aide de l'équipe de réponse aux incidents de OneSpan. Ce faisant, vous avez un impact direct sur l'expérience client, en transformant les situations les plus difficiles en la meilleure expérience client possible.

Vous êtes responsable du dépassement des niveaux de service pour les clients SaaS et pour certains clients bénéficiant de conditions de support améliorées. Dans ce rôle, vous surveillez les services fournis au client dans AMER (par exemple, les processus de support spécifiques, le temps de disponibilité du SaaS), vous suggérez et suivez les améliorations convenues afin de garantir un service de support client de classe mondiale, vous assurez la conformité et l'alignement avec les normes opérationnelles mondiales, les procédures et les meilleures pratiques.

Un soutien à la clientèle de classe mondiale

Nous sommes entièrement dévoués à la réussite de nos clients. Notre équipe de services et d'assistance, compétente et très réactive, a pour mission de garantir une mise en œuvre rapide et la résolution des problèmes de la manière la plus courtoise qui soit.

Tâches et responsabilités

Intégration de nouveaux clients dans les services d'assistance à la clientèle

Révisions récurrentes des services pour les services de support client et la livraison de SaaS (mensuellement, trimestriellement, annuellement)

Représente la première étape des escalades

Être le point de contact, coordinateur et médiateur pour les incidents de priorité 1 et 2

Coordination locale et gestion des activités opérationnelles pour les incidents globaux

Collaborer à la mise en œuvre efficace du processus de gestion des incidents

Création de rapports sur les causes premières et suivi des actions préventives

Responsable de la mise en œuvre efficace du processus d'assistance à la clientèle pour nos clients

Créer, produire et analyser des rapports pour les KPI et la gestion des tickets.

Contrôler les tickets pour s'assurer que les accords de niveau de service sont respectés pour les clients sélectionnés.

Identifier les tendances et les modèles, initier, planifier et conduire des revues de tickets pour les clients sélectionnés

Point d'escalade pour nos clients

Assumer le rôle de Responsable d'incidents en alternance avec d'autres responsables de l'assistance à la clientèle.

Assurer le contrôle de la qualité du processus d'assistance à la clientèle

Mettre en place des cycles d'amélioration continue dans lesquels les personnes, les performances, les activités, les rôles et les responsabilités, les politiques, les procédures et la technologie de soutien sont examinés et améliorés le cas échéant. Suivre les améliorations des services et des processus et rendre compte des progrès accomplis.

Veiller en permanence à la protection des systèmes et des informations des clients.

Le poste peut comprendre des tâches en équipe et/ou des tâches de garde.

Exigences

Bilingues Langues autres que l'anglais

Plus de 5 ans d'expérience dans un environnement de support technique/à la clientèle

Expérience préalable en gestion des livraisons/incidents ou dans un rôle de coach d'équipe

Connaissances Windows - MS Office

Fortes compétences en communication (écrite/parlée)

Bien organisé et soucieux du détail

Bonne approche client/très centrée sur le client

ITIL-Fondation

Atouts

Licence en informatique ou équivalent

Plus vous avez de connaissances dans les domaines suivants, mieux c'est :

Objectifs de l'équipe / KPI

Atteindre le niveau de service défini dans les accords de support OneSpan pour les incidents de priorité 1 et 2 gérés par l'équipe AMER.

Atteindre les niveaux de service définis dans les accords de support OneSpan pour les incidents globaux (suivre le soleil)

Atteindre le niveau de service défini dans les accords de support OneSpan pour les incidents de priorité 3 et 4 traités par l'équipe AMER

85% des cas de priorité 1 et 2 seront résolus dans un délai d'une semaine. Si ce n'est pas le cas, une solution de rechange acceptable est proposée.

90 % des cas de priorité 3 et 4 seront résolus dans un délai d'un mois. Si ce n'est pas le cas, une solution de rechange acceptable est en cours d'élaboration.

Les cas qui avancent lentement : CHAQUE ticket de priorité 1 et 2 doit être mis à jour au moins toutes les heures.

Enquête de satisfaction des clients : 4/5

Objectifs du rôle / KPI

Satisfaction des clients sélectionnés

Définir, exécuter et rendre compte des améliorations du service sur une base trimestrielle.

At OneSpan, we challenge the now by thinking ahead, speaking up, and working together to constantly improve. Everyone is an integral part of our mission, with an equal opportunity to participate and make a global impact. Because we know that real connections are built on autonomy and trust, we always engage with open minds and promote diversity in our thinking and in our culture. The more voices we have represented and amplified, the more we will all thrive, contribute, and drive our industry forward. That's why we encourage everyone to bring their whole self to work and be open to different ideas, new challenges, and new possibilities.