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en équité, Diversité Et Inclusion
3 weeks ago
Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada**Description de l'organisation** · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d' ...
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Gestionnaire en Diversite Et Inclusion
2 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Vos missions au quotidien**: · **À propos de notre division**: · Avec une équipe de plus de 50 professionnels des ressources humaines hautement engagés, diversifiés et innovants situés aux États-Unis, au Canada et au Brésil, l'équipe des ressources humaines des Amériques est dé ...
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Chef(Fe) Culture, Diversité Et Inclusion
2 days ago
Rona Inc. Boucherville, CanadaChez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. · Nous exploitons ou desservons que ...
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GFL Environmental Inc. Montréal, Canada**Poste **:Gestionnaire de la diversité et de l'inclusion · **Lieu de travail **:10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, Qc, H1B 1B4 · **Poste permanent** · **Bienvenue chez Matrec, une division de GFL** · Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. ...
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Canadian Cancer Society Montréal, CanadaModèle hybride · Ce poste peut être basé n'importe où au Canada · **POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?** · La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d'améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur l ...
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Stagiaire Diversité, équité Et Inclusion
3 weeks ago
Canadian National Railway Montréal, CanadaAu CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous accueillons les étudiants qui font part de leu ...
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Conseiller.ère Équité Diversité Et Inclusion
1 week ago
CHU Sainte-Justine Montréal, Canada**Description du poste**: · Description · Relevant de la conseillère cadre aux ressources humaines de la Direction de la recherche du CR-CHUSJ, le/la conseiller.ère en équité, diversité et inclusion (ÉDI) assume un rôle conseil auprès de la direction du CR-CHUSJ et du comité ÉDI- ...
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Spécialiste, Diversité Et Inclusion, Pôle
3 weeks ago
CBC/Radio-Canada Montréal, Canada**Spécialiste, Diversité et inclusion, Pôle autochtone (Services français)** · - MON07491 · Famille d'emplois Service de soutien · Emplacement principal Montréal · Exigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais) · Niveaux de compétence linguistique (Lecture) B · Niveau ...
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Stagiaire Diversité, équité Et Inclusion
13 hours ago
Canadian National Railway Montréal, CanadaAu CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous accueillons les étudiants qui font part de leu ...
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Responsable - Équité, Diversité Et Inclusion
4 days ago
HEC Montreal Montréal, Canada**Milieu de travail**: · Le **secrétariat général** est constitué de cinq principaux secteurs: services aux étudiants, service de gestion de carrière, service juridique, service des archives et de la documentation et le secrétariat des instances. · Dans le cadre de ses activités, ...
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Stage en équité, Diversité Et Inclusion
1 week ago
CIMA+ s.e.n.c. Montréal, Canada**Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout.** · Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d'avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial dans leur ...
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FCCQ Montréal, CanadaLa Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est fière de lancer Vision Inclusion, un nouveau programme visant à favoriser l'inclusion en milieu de travail des personnes pouvant expérimenter des barrières d'accès à l'emploi. Ce projet pilote permet de connecter gratuit ...
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Conseiller(ère), équité, Diversité Et Inclusion
2 weeks ago
la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montréal, Canada**La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant ...
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Metro Inc. Montréal, Canada**Titre du poste**: Chef équité, diversité, inclusion et recrutement international · **Numéro de la demande**:36434 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCI ...
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Gestionnaire en Diversite et Inclusion
2 days ago
SGS Société Générale de Surveillance SA Montréal, QC, CanadaVos missions au quotidien · À propos de notre division : · Avec une équipe de plus de 50 professionnels des ressources humaines hautement engagés, diversifiés et innovants situés aux États-Unis, au Canada et au Brésil, l'équipe des ressources humaines des Amériques est dédiée à ...
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Gestionnaire en Diversite et Inclusion
3 days ago
SGS Société Générale de Surveillance SA Montreal, CanadaVos missions au quotidienÀ propos de notre division : · Avec une équipe de plus de 50 professionnels des ressources humaines hautement engagés, diversifiés et innovants situés aux États-Unis, au Canada et au Brésil, l'équipe des ressources humaines des Amériques est dédiée à l'ac ...
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Chef(fe) Culture, Diversité et Inclusion
1 week ago
RONA Inc. boucherville, CanadaChef(fe) Culture, Diversité et InclusionLangue EnglishFrançais (CA)PostulerChez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans ...
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Gestionnaire en Diversite et Inclusion
2 weeks ago
Société Générale Assurances Montreal, Canada Permanent contractGestionnaire en Diversite et Inclusion - Ameriques · CDI|Montréal|Ressources Humaines Gestionnaire en Diversite et Inclusion - Ameriques · Montréal, Canada · CDI · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · À propos de notre division : · Avec une équipe de plus de ...
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Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, Canada PermanentQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'e ...
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Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montréal, Canada· Qui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l ...
Chef(fe) Culture, Diversité et Inclusion - Boucherville, Canada - RONA Inc.
Description
Chef(fe) Culture, Diversité et InclusionLangue
English
Français (CA)
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Chez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.
Nos attentes
Responsable de la mise en œuvre de la stratégie de culture, diversité et d'inclusion, le chef ou la cheffe CDI conseillera les dirigeant(e)s de l'entreprise sur la manière d'aligner efficacement la culture, la diversité et l'inclusion pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Gardien(ne) d'une culture d'inclusion, le ou la chef(fe) CDI alignera le plan de diversité et d'inclusion aux processus d'affaires notamment à l'intégration, la gestion de la performance, l'engagement, la planification de la relève et le développement.
Le rôle
Diriger une équipe de collaborateurs sans supervision directe
Élaborer et diriger l'exécution du plan stratégique CDI, des plans opérationnels annuels et des mesures par rapport aux
« OKR/KPI »
identifiés afin d'en assurer la réussite.
Soutenir la mise en place de nouveaux groupes de ressources pour un démarrage réussi.
Travailler en partenariat avec :
Des expert(e)s en RH pour intégrer la D&I dans les pratiques RH telles que, mais sans s'y limiter, l'acquisition de talents, la gestion des talents, le développement, l'engagement des employés, les politiques RH.
Les responsables fonctionnels tels que, mais sans s'y limiter, le marketing et la mise-en-marché, afin d'identifier de nouvelles opportunités et pratiques commerciales diversifiées.
Servir d'expert(e) en la matière pour la main-d'œuvre diversifiée et les tendances commerciales, en tirant parti des ressources et des réseaux externes et internes.
Fournir des informations, des avis et des conseils fondés sur des faits pour permettre aux dirigeants de prendre des décisions éclairées en matière de personnel.
Créer du matériel et des ressources, selon les besoins, pour former les associé(e)s, les dirigeant(e)s et les PARH à l'acquisition de solides compétences culturelles.
Animer des ateliers à l'utilisation du matériel comme outils de coaching.
Superviser la stratégie d'écoute (sondages annuels et ponctuels, entrevues de départ, entrevues de rétention, groupes de discussion, etc.) et recommande des priorités pour favoriser notre culture sur le lieu de travail, assurer un fort niveau d'engagement de nos employés et permettre à RONA de devenir un employeur de choix.
Les compétences que nous recherchons
Diplôme universitaire dans un domaine connexe
Plus de 8 ans d'expérience dans un poste connexe
Expérience et antécédents de réussite en matière d'intégration des stratégies de diversité et d'inclusion dans les processus RH et les opérations.
Conscience profonde et passion pour aborder l'opportunité d'amélioration de la diversité et de l'inclusion au Canada.
Expérience de coaching d'équipe et de la contribution à la création d'un " lieu de travail agréable ".
Capacité d'influencer et d'éduquer les autres afin d'obtenir leur adhésion et de renforcer les connaissances et l'imputabilité.
Capacité démontrée de naviguer dans une organisation vaste et complexe et d'influencer dans un environnement hautement collaboratif et interfonctionnel.
Leadership éprouvé en matière de gestion du changement, de planification stratégique, de conception et d'exécution de programmes et de durabilité.
Compréhension de la vision d'ensemble et élaboration de présentations de haute qualité qui racontent une histoire.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
Des bornes de recharge pour voitures électriques
La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore
RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
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Chef(fe) Culture, Diversité et Inclusion professionals in Boucherville
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Corine Tellier
Ressource humaine