- Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride.
- Assurances collectives complètes (après 3 mois).
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite (après 1 an).
- Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d'été.
- Congés mobiles et maladies.
- Matériel informatique fourni pour l'exercice des tâches.
- Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail.
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d'apprentissage.
- Travailler de pair avec la conseillère – EDI dans la mise en place, la planification et l'organisation des activités de formation.
- Créer et/ou participer à la création des modules de formations et animer les sessions proposées.
- Participer à la conception et l'organisation d'activités de formation liées à l'EDI, dans le but de sensibiliser les entreprises.
- Penser et produire du contenu sur l'EDI à l'intention des entreprises en s'assurant de l'arrimage des contenus développés avec les besoins identifiés par le milieu.
- Selon le besoin identifié, contacter des prestataires de formations et développer avec eux les contenus de formation.
- Assurer la logistique des activités, de la planification en collaboration avec la conseillère.
- Assurer une veille stratégique sur les enjeux et les bonnes pratiques en EDI.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation en utilisant des indicateurs de performance clés.
- Concevoir des outils concrets pour soutenir les organisations participantes pendant les formations, en veillant à leur accessibilité via la boîte à outils Pratiques RH.
- Baccalauréat dans une discipline pertinente (RH, orientation, éducation, économie, sociologie, etc.).
- Expérience pertinente de 2 ans en lien avec les missions du poste.
- Formation ou expérience spécialisée en EDI.
- Connaissance de l'écosystème de formation du Québec des différents intervenants en EDI.
- Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve d'autonomie.
- Esprit non jugeant et aptitude à être pédagogue.
- Bonnes capacités de planification et d'organisation.
- Excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit.
- Capacité d'adaptation et à travailler en équipe.
- Rigueur et éthique professionnelle.
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en équité, Diversité Et Inclusion
1 week ago
Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada**Description de l'organisation** · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d' ...
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Gestionnaire en Diversite Et Inclusion
1 day ago
Société Générale Montréal, Canada**Vos missions au quotidien**: · **À propos de notre division**: · Avec une équipe de plus de 50 professionnels des ressources humaines hautement engagés, diversifiés et innovants situés aux États-Unis, au Canada et au Brésil, l'équipe des ressources humaines des Amériques est dé ...
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Stagiaire Diversité, équité Et Inclusion
1 week ago
Canadian National Railway Montréal, CanadaAu CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous accueillons les étudiants qui font part de leu ...
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Spécialiste, Diversité Et Inclusion, Pôle
1 week ago
CBC/Radio-Canada Montréal, Canada**Spécialiste, Diversité et inclusion, Pôle autochtone (Services français)** · - MON07491 · Famille d'emplois Service de soutien · Emplacement principal Montréal · Exigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais) · Niveaux de compétence linguistique (Lecture) B · Niveau ...
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la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montréal, Canada**La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant ...
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Gestionnaire en Diversite et Inclusion
1 day ago
Société Générale Assurances Montreal, Canada Permanent contractGestionnaire en Diversite et Inclusion - Ameriques · CDI|Montréal|Ressources Humaines Gestionnaire en Diversite et Inclusion - Ameriques · Montréal, Canada · CDI · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · À propos de notre division : · Avec une équipe de plus de ...
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Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montréal, Canada· Qui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l ...
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Chef(fe) Culture, Diversité et Inclusion
3 days ago
RONA Inc. Boucherville, CanadaChef(fe) Culture, Diversité et Inclusion Langue English · Français (CA) · Postuler Chez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une ...
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Assistante Gérante de Magasin
1 day ago
Frank And Oak Montréal, Canada**Design canadien. Fait pour bien vivre.** · Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits conçus avec détermination, fabriqués de manière durable, tout en maintenant des valeurs sociales fortes en matière d'égalité et d'inclusion. · * · APERÇU DU POSTE - ASSISTANT-GÉR ...
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Inside Sales Representative
1 week ago
Cascades Montréal, CanadaYour challenge**Individual responsibilities** · **Accountable** · - Maintain and grow revenues for their accounts- Support contract creation and negotiation for their accounts- Grow the customer portfolio**Responsible** · - Achieve sales revenues and objectives- Qualify the leads ...
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Administrative Supervisor
1 week ago
McGill University Montréal, CanadaPlease refer to the · job aid for instructions on how to apply. · Position Summary: · Primary Responsibilities: · - Directly supervise administrative employees, participate in hiring, training, performance reviews. Approve vacation and absences.- Confer with the immediate supervi ...
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Human Resources Coordinator
2 days ago
McGill University Montréal, CanadaPlease refer to the · job aid for instructions on how to apply. · Under the direction of the immediate supervisor, the Human Resource Administrator recruits and processes appointments for AMURE, AMUSE, AGSEM, and MCLIU employees, as well as ranked and unranked academics. Responds ...
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Chef, Engagement Et Programmes, Diversité
1 week ago
Rogers Communications Montréal, CanadaVenez jouer un rôle de premier plan dans la promotion d'une culture positive et inclusive chez Rogers. Notre service Ressources humaines a la ferme volonté de faire croître partout au pays des équipes orientées vers la collaboration, axées sur le numérique, dynamiques et audacieu ...
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Securitization Analyst
1 week ago
Laurentian Bank Montréal, CanadaSeeing beyond numbers · **TM** · At Laurentian Bank, we believe we can change banking for the better. Founded in Montreal in 1846, Laurentian Bank helps families, businesses and communities thrive. Today, we have over 3,000 employees working together as One Team, to provide a bro ...
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Conseiller.ère Pédagogique
2 hours ago
Collège Ahuntsic Montréal, CanadaTitre d'emploi: · - Conseiller.ère pédagogique (équité, diversité et inclusion - ÉDI)- Numéro de référence: · - PP Catégorie d'emploi: · - Orientation et information scolaire et professionnelle- Direction: · - Direction des affaires étudiantes- Service: · - Direction des affaires ...
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Ville de Montréal Montréal, Canada-Titre d'emploi · -Conseiller (ère) en planification - Gestion de projets et immigration · -Organisation · -Service de la diversité et de l'inclusion / Bureau d'intégration des nouveaux arrivants à Montréal (BINAM) · -Destinataires · Type d'emploi à pourvoir · -Emploi temporaire ...
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Project Manager, M&e
1 day ago
EllisDon Montréal, CanadaUne version française suivra · Connect with us LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter · Thinking about a change? · We recognize that the construction industry is changing at a rapid pace and we continually strive to be at the forefront. Our core values empower people to deliver g ...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
1 week ago
Ville de Montréal Montréal, Canada-Titre d'emploi · -Conseiller(ère) en ressources humaines - équité, diversité, inclusion et santé, mieux-être · -Organisation · -Arrondissement de Montréal-Nord · -Destinataires · Type d'emploi à pourvoir · -Emploi régulier · -Période d'inscription · -Du 8 au 22 mai 2023 · -Salai ...
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Spécialiste, Diversité, équité
1 week ago
Intact Montréal, CanadaNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens ...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
2 days ago
Ville de Montréal Montréal, Canada-Titre d'emploi · -Conseiller(ère) en ressources humaines - équité, diversité, inclusion et santé, mieux-être · -Organisation · -Arrondissement de Montréal-Nord · -Destinataires · Type d'emploi à pourvoir · -Emploi régulier · -Période d'inscription · -Du 12 au 25 juillet 2023 · - ...
Conseiller·ère en formation – Équité, Diversité, Inclusion - Montreal, Canada - Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
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Description
Qui sommes-nous :
Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d'économie et d'activités.
Ce que la FCCQ vous offre :
Vos responsabilités :
La FCCQ est à la recherche d'un.e conseiller.ère en formation – EDI afin d'appuyer l'équipe Vision Inclusion. Ce projet offre des formations aux organisations du Québec et vise à les accompagner dans la mise en place de pratiques inclusives en milieu de travail touchant principalement la diversité culturelle.
Parce que nous croyons réellement à la mission de Vision Inclusion, l'équipe recherche une personne ayant une compréhension des enjeux des entreprises du Québec, une envie de coconstruire une approche inclusive et une volonté d'avoir un impact auprès des entreprises au travers des formations proposées.
Au quotidien :
L'équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité de la directrice, Expertise et Contenus RH de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.
Ce qui vous définit :
Votre profil
Vos connaissances et vos compétences
Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence
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Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
*Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche.
